立仲

遂寧市轉業軍官培訓中心副主任，遂寧行政學院客座教授，四川省社會科學院、中國管理科學研究院學術委員會、中國未來研究會未來研究所特約研究員。

長期從事中小學教師的師資培訓和國家公務員的培訓教育工作，在幹部培訓教育的理論研究與實踐上都有較深的造詣。在擔任四川省蓬溪教師進修學校教務長兼辦公室主任期間，先後主持承辦了30餘期中、小學教師進修班，並擔任南充師範學院、川北教育學院高師、師專函授輔導教師，共培訓中、小學教師4500餘名。1989年以後又長期致力於幹部培訓教育工作，先後主持和承擔了四川省川北7個地、市。州軍隊轉業軍官崗前培訓、遂寧市、（區）縣各級國家公務員培訓、全市各級各類專業技術人員的繼續教育培訓以及大、中型企業領導幹部的培訓工作。培訓了市、縣級各級黨政領導幹部和轉業軍官820餘名，市、區（縣各級國家）公務員2000餘名、企業領導幹部860餘名，企、事業單位高、中級專業技術人員15000餘名，曾多次榮獲市、縣先進工作者、優秀教育工作者、優秀工會工作者、優秀共產黨員、優秀信息工作者等獎勵。主要著作有《建立和推行有中國特色的公務員制度》（獲遂寧市人民政府哲學社會科學優秀科研成果獎）、《中國公務員制度》、《國家公務員培訓講義》。發表報刊論文50餘篇，其中《對我國經濟體制改革目標模式的淺識》獲四川省社會科學院優秀論文獎，《知識經濟與人才培訓》被編入《中國領導科學文獻》和《中國知識經濟文選》。個人辭條入編《中國當代學者風采錄》和《21世紀人才庫》。