編製內

組織機構人數定額和職務的分配

編製通常是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配,由財政撥款的編製數額由各級機構編製部門制定,財政部門據此撥款。編製通常分為行政編製、事業編製、銀行編製,根據《公務員法》的規定,公務員都是行政編製。

基本簡介


一般的事業單位工作人員大體分為編製人員,即編製內和非編製人員(非編製人員就是本單位自行外聘的人員,就象企業聘用一樣,由單位自行規定其待遇,付給其工資,與地方財政沒有關係)。一般,非編製人員的待遇和編製內人員待遇相差會比較大。

舉例說明


銀行的正式工,就是與銀行簽訂正式勞動合同的員工。享受著合同規定的正常工資、各種福利補貼以及績效獎金,還有很多的晉陞機會。銀行的派遣工,即派遣合同只和派遣公司簽合同,相當於臨時工。派遣公司派遣你到銀行工作,銀行把工資獎金划給公司再給你。通俗點講,就是你在銀行里上班,但不是銀行的職工,只是派遣公司派遣到銀行做輔助性的工作,且還沒有任何進入到管理層的機會。其工資、福利比銀行正式工低,獎金一般都一樣。
編製內就是指企事業單位正式簽訂員工,享有合法的勞動待遇。相對於編製外是指簽訂定期勞動聘用合同,到期雙方自由選擇。