尹靜

尹靜，碩士，副教授，有11年高等學校工作經驗，先後擔任過教師和教學管理崗位。具有豐富的高校任教經驗，能擔任《管理溝通》、《管理學原理》、《戰略管理》等管理類課程的教學。

擔任過日常運行管理、教學研究管理、師資管理等多個方面的教學管理工作，高校管理經驗豐富。擔任高等教育人才培養質量和教學改革重點項目“民辦高校教學管理模式的研究與實踐”項目主研人員；擔任“大規模在線開放課程影響下的高職院校工商管理專業教學模式改革研究”在建省級項目的負責人；擔任“中國住宅產業化進程中高職院校建築類專業人才培養方向研究”、“以職業崗位為導向的房地產開發經營管理課程建設與改革”、“高職高專英語類課程考核方式改革探索——以四川天一學院為例”3個在建省級項目的主研人員；參與全國高職高專英語類專業教學改革課題“四川省高職高專非英語專業學生英語口語能力培養新模式探索”研究。

發表論文多篇，其中撰寫的論文《淺談高校教學管理中的激勵機制》獲得四川省勞動和社會保障廳、四川省職業技能開發學會組織的“第六屆”優秀論文評選二等獎；論文《建設高等職業教育實踐型創新人才培養模式的探討》獲四川省高等教育學會暨四川省院校研究會2011年度學術年會論文三等獎。另參與《管理溝通》、《管理學原理》、《經濟學基礎》等教材的編著，並擔任主編或副主編。