萍鄉市勞動就業服務管理局

部門設置

失業保險科、企業管理科、培訓科（培訓中心）、基金財務科。

主要職責

1、統籌規劃全市城鄉勞動力和下崗失業人員的就業、

2、負責勞動力市場的規劃建設和管理工作。負責下達全市職業介紹年度目標任務，指導、檢查、督促落實工作，確保全面完成省、市勞動保障部門下達的職業介紹各項任務。逐步建立健全人力資源庫。負責全市民辦職業介紹機構的審核，市本級勞動力市場民辦職介機構招工（聘）廣告的審核工作，規範管理服務工作，負責各類企業供求信息的收集和發布工作。負責全市勞務輸出基地的建設指導工作，聯繫並組織市本級勞務輸出和勞務派遣工作。

3、負責全市勞動就業系統信息網路建設和網路運行日常管理工作。承擔對全市勞動保障所、社區平台的業務指導和管理。

4、負責全市就業經費、促進就業和再就業資金的籌集、管理和使用。檢查監督各縣（區）促進就業和再就業資金的使用、管理。

5、負責全市就業系統財務管理辦法的制定，對全市就業系統的財務工作進行指導、監督和協調。

6、承辦全市失業保險工作。負責市本級失業保險費的征繳和失業保險基金的管理、核算工作。負責失業人員的登記、調查、統計、檔案管理工作。核定失業保險待遇。管理失業職工，指導幫助失業職工多形式實現再就業。

7、負責全市勞動服務企業的管理、指導、協調和服務工作。落實全市勞服企業、再就業基地、非正規就業勞動組織發展規劃、審查、實地考察、報批、發證及管理與服務工作。負責全市小額貸款政策宣傳諮詢工作，負責市本級小額貸款放貸、使用、回收管理工作。對各縣（區）“擔保中心”業務的規範和協調進行指導和監督，做好縣（區）貼息申報和報批工作。

8、開展就業再就業創業培訓工作。負責全市城鄉勞動力就業前的職業技能培訓、全市各類企業在崗人員的崗前培訓和轉崗培訓、全市下崗失業人員的再就業培訓和創業培訓、全市特種作業人員操作證培訓和考核工作。

9、負責全市再就業培訓基地的資格審核認定工作。組織實施政府購買培訓成果工作。