中華社會文化發展基金會

依據中華人民共和國憲法和國家的法律、法規及各項有關政策，遵循社會的道德風尚。

中華社會文化發展基金會的決策機構為理事會。基金會的常設機構包括：辦公室、財務部、組聯部、影視部、人保部、基金部。

一、基金會的決策機構為理事會，執行機構為秘書處。

1、理事會是基金會的最高權力機構，以及重大事項決策機構，在理事長（法定代表人）的領導下，向國家和社會公眾負責。

2、秘書處是基金會的工作實施機構，以及理事會的執行機構，在秘書長的領導下，直接向理事會負責。

二、在理事會領導下，基金會另設決策諮詢指導委員會、專家學術指導委員會、公益項目指導委員會和公眾監督指導委員會等四個專業委員會。

1、決策諮詢指導委員會

基金會政策指導的顧問團隊，聘請黨政機關和企事業單位在職或離退的領導同志組成。負責提出、研究、審議慈善公益事業發展戰略規劃和相關政策、法規及標準的制定、修訂建議。充分發揮在決策中的顧問、參謀和智庫的作用，為基金會理事會的決策提供政策方面的指導。

2、專家學術指導委員會

基金會學術指導的顧問團隊，聘請科學院所和大專院校等在職和離退的專家學者組成。負責開展形式多樣的政策諮詢、課題研究、項目開發和技術指導活動。就基金會的有關重大捐助項目、重點工程建設、重點產業優化提升、成果轉化及產品研發等項目和創新需要等問題開展專題調研、討論，提出意見、建議和決策預案，為基金會與企事業單位牽線搭橋，提供政策和信息幫助。就基金會轉型、發展建設中產生的新問題、新情況進行調查研究，提出意見和建議，為基金會理事會的決策提供學術方面的指導。

3、公益項目指導委員會

基金會項目指導的顧問團隊，聘請社會各界具有公益項目工作能力和經驗的人員組成。負責協助基金會和捐助方對慈善項目進行遴選和推廣。特別是面向全社會推薦已經成型的文化教育和生態環保等方面的慈善公益重點項目以及準備開展的慈善公益項目與活動。作為社會公益組織，必須建立一套專業化的推廣方式，能使捐助方的政治和經濟效益都得到最大化的長足發展。基金會通過公益項目指導委員會的具體工作，確保各項公益慈善活動的實施成功率和可持續性發展。為了廣泛地開展公募資金的工作，公益項目指導委員會還有一項重要的工作，就是在全國重點地區設立“地方公益項目指導委員會”。

4、公眾監督指導委員會

基金會監督指導的顧問團隊，聘請社會大眾和新聞媒體以及捐贈和受贈各方代表人員組成。負責基金會重大事項決策和實施的監督與評議。指導培育基金會文化、引領基金會風氣、弘揚基金會精神、塑造基金會形象等項工作。是建立基金會民主管理與自主發展、自我完善機制的必要組織形式。基金會通過公眾監督指導委員會進行信譽度公示，督促提高自身管理水平，強化作為慈善公益組織的意識，增強慈善公益項目監督信息的透明度，提高慈善公益事業的整體水平，避免違規事件的發生，有效維護基金會的社會聲譽和保護捐贈方的合法權益。

5、開展的公益活動及專項基金

愛國公益基金，國寶工程公益基金，文化紐帶工程專項基金

紅色文化基金，紅曲文化基金，金融文化發展基金，環境文化發展基金，博達社會發展基金，三江源生態人文公益基金

野生動物文化工程專項基金，老字號發展專項基金，影視文化發展基金，藝術品基金，國防教育基金，國防文化基金，

文明工程公益基金，食品文化公益基金，公益廣告專項基金，

衡陽抗戰文化公益基金，愛心基地公益基金，東盟文化公益基金，將軍文化公益基金，絲綢之路公益基金，翔宇文化公益基金，鄭律成音樂公益基金，閻夫立國瓷文化基金，漢字文化創意公益基金，文博藝術發展公益基金，文淵公益基金，

蒙山文化基金，文化金融基金，對外文化交流基金，文化創新基金，復轉軍人創業基金。

三、在秘書處的領導下，基金會的常設機構有（一室三部）：綜合辦公室、財務管理部、項目管理部和國際交流部。

1、綜合辦公室：

基金會的職能部門。在秘書長領導下，負責基金會的文秘、檔案、人保、公關、培訓以及法律事務等後勤保障工作。

2、財務管理部：

基金會的理財部門。在秘書長領導下，負責基金會的會計、出納、核算、審計、申報以及投、融資等財務管理工作。

3、項目管理部：

基金會的工作部門。在秘書長領導下，負責基金會的專項基金、公益活動等具體項目的指導、協調和管理等項工作。

4、國際交流部：

基金會的國際部門。在秘書長領導下，負責基金會國際合作項目的考察評估、資金募集、運作實施和監督管理

業務範圍

海內外文化服務業的交流、合作、諮詢、服務；

中華社會文化發展基金會

弘揚、保護優秀民族文化的活動；

文化扶貧工作；

社會文化領域的理論研究、教育培訓工作；

社會文化領域的科研活動及科學技術的引進應用和推廣；

有關社會文化典籍的編輯出版；

文化演出、比賽、藝術展覽、評比和可能產生重大影響，有良好社會效果的文化活動、會展評選；

符合政府主管部門要求的規範、引導、發展文化市場及文化產業的活動；

開展全民文化藝術素質普及與提高教育；

有發展前途的文化藝術人才的職業培訓、深造；

對本基金會事業發展有積極推動作用的事項。

機構人員

中華社會文化發展基金會第五屆理事會組織機構人員名單

名譽會長：許嘉璐

顧問：白庚勝、朱恩濤、喬林、任玉嶺、何鴻燊、歐陽文安、明立志、高運甲、龔心瀚、張偉超

形象大使

陳鐸、楊瀾、郎朗、國旗護衛、杭天琪

會長：譚斌

理事長：周塞峰（法定代表人）

副理事長兼秘書長：康明

副會長：王琰、李曉磊、沙水兵

榮譽理事長：馬保平、吳淳、張永年

駐會副秘書長：黃銘銘、任力強

理事：丁耀、丁宇光、王維明、毛海洋、馮建華、劉一達、任力強、陳貴廷、肖清波、吳淳、宋耀南、張永年、李治淮、李建華、楊成、周塞峰、祝群、黃小里、黃銘銘、崔建軍、康明、謝志明、蔣守宇、譚斌、潘一黎

總監事：郭少陵

財務總監：劉瑞敏

中華社會文化發展基金會聘請德高望重的老領導和鼎力支持基金會發展的海內外著名人士組成專家顧問團，主要人員包括（以聘請時間為序）：

徐惟誠，中共中央政策研究室原主任

王照華，中共中央組織部原副部長

柴澤民，中國外交部原副部長，首任駐美大使

何鴻燊，全國政協常委，港澳著名企業家

朱仲麗王稼祥夫人，著名作家

張虎生，全國政協委員，人民日報社原副總編輯

范敬宜，清華大學新聞學院院長，人民日報社原總編輯

高運甲，全國人大教科文衛委員會委員，中國文聯原副主席

歐陽文安，中共中央北京市委原常委、市委秘書長

中華社會文化發展基金會聘請無私奉獻、鼎力支持基金會發展的著名社會公眾人士擔任形象大使，他們是（以聘請時間為序）：陳鐸，全國政協委員，著名電視主持人

楊瀾，全國政協委員，著名電視主持人

雪村，著名歌手

郎朗，聯合國親善大使，著名青年鋼琴家

國旗護衛，武警天安門警衛支隊國旗護衛隊

梁永斌，著名電視主持人

中華社會文化發展基金會根據捐贈人意願，以專項基金形式，充分動員社會力量，聯合開展社會公益活動，現設專項基金有（以設立時間為序）：

搶救海外流失文物專項基金

搶救中華歷史文化遺跡專項基金

搶救非物質文化遺產專項基金

傳統醫學科學文化發展專項基金

保護小動物專項基金

青少年文化藝術發展專項基金

奇瑞21世紀東方之子公益基金

宗教文化藝術專項基金

民間文化藝術專項基金

中國老子文化發展公益基金

中華社會文化發展基金會根據捐贈人意願，以專項基金形式，充分動員社會力量，聯合開展社會公益活動。

基金會專項基金

中華社會文化發展基金會根據捐贈人意願，以專項基金形式，充分動員社會力量，聯合開展社會公益活動，現設專項基金有（以設立時間為序）：

搶救流失海外文物專項基金

“唐鴻臚井碑”研究會

黨建文化發展專項基金

奇瑞21世紀東方之子公益基金

民間文化藝術專項基金

華夏文化紐帶工程專項基金

顧炎武教育發展專項基金

日行一善專項基金

生態文明建設公益基金

漢字文化創意公益基金

宗教文化藝術專項基金

宗教建築勝境專項基金

中華少林禪武醫發展公益基金

文化產業發展專項基金

文化收藏品專項基金

紅色文化專項基金

愛心基地公益基金

走進崇高研究院公益基金

盤山文化發展公益基金

文博藝術發展公益基金

夏荊山文化發展公益基金

甲骨文建設發展基金

志願者聯盟公益基金

至愛無聲公益基金

張岱年哲學基金

和諧文化專項基金

龍基金

非物質文化遺產公益基金

博物館之城公益基金

福祉文化公益基金

文化創意產業基金

科教文化惠農專項基金

民族英雄影視文化公益基金

民族品牌發展公益基金

傳統醫藥文化發展基金

書畫文化藝術發展專項基金

中華社會文化發展基金會在社會文化領域開展了一系列活動，贏得了海內外社會各界的讚譽和肯定，主要包括：

組織引進加拿大國際開發署援助資金，開創性地與加拿大標準協會合作；進行《中國文化服務業質量認證體系實施指南》研發工作；

組織美國“憧憬”國際兒童藝術交流活動；

參與世界銀行DM扶貧創新項目；

參與歐盟小型人權項目；

新世紀成功之夜中國華語原創力量總動員“反盜維權”公益演唱會；

貴州荔波旅遊風光演唱會；

慶祝賀敬之從藝六十五周年詩歌朗誦演唱會；

中國青少年手拉手藝術團出席澳門歡慶特區政府成立五周年聯歡活動；

中國特長生藝術風采展演；

中國發展論壇；

中國民營企業發展高層論壇；

中華文化禮儀大賽；

愛我中華國慶慶典；

中央國家機關慶祝中國共產黨建黨80周年書畫展；

在寶島台灣聯辦“兩岸音像文化交流研討會”；

接受以搭乘神舟六號飛船的清代龍票為主創的傳世藏品99套“太和之寶·神龍品”001號捐贈，並現場將其成功義拍；

資助天津市兒童藝術劇團；

資助重點文物五台山明代大護國文殊寺萬佛琉璃塔修繕等。

中華社會文化發展基金會與奇瑞汽車銷售有限公司共同在奇瑞公司全國近300個專賣店設置了“21世紀東方之子公益基金募捐箱”，募捐所得資金專項用於奇瑞21世紀東方之子獎學金資助或用於21世紀東方之子公益基金所涉及的公益活動和項目，該項目於2006年11月25日“北京國際車展中華社會文化發展基金會公益宣傳日”正式啟動。雙方在系統設置地共同發出號召：在車主購買一輛東方之子轎車的同時，奇瑞公司和經銷商就將共同捐出99.99元利潤。同時，通過捐款箱進行捐贈者，將收到由中華社會文化發展基金會頒發的《捐贈證書》和“東方之子榮譽紀念徽標”，以永久彰顯其公益奉獻精神。

第一章總則

第一條：本基金會的名稱是中華社會文化發展基金會[ CFDSC ( China Foundation for the Development of Social Culture ) ]。

第二條：本基金會屬於公募基金會。

本基金會面向公眾募捐的地域範圍是：全國。

第三條：本基金會的宗旨：依據中華人民共和國憲法和國家法律、法規及各項國家政策，以及社會道德風尚，通過向國內外熱心支持文化事業的企事業單位、社會團體和其它組織以及個人募集資金，扶植中華社會文化事業的發展，繁榮和活躍社會文化市場及開展其它公益活動。

第四條：本基金會的原始基金數額為人民幣340萬元，來源於捐贈收入、利息收入。

第五條：本基金會的登記管理機關是中華人民共和國民政部，業務主管單位是中華人民共和國文化部。

第六條：本基金會的住所：北京市。

第二章業務範圍

第七條：本基金會公益活動的業務範圍：

（一）向贊同本基金會宗旨，熱心社會文化事業發展的單位、團體和其它組織、個人，募集自願捐贈的資金、實物；

（二）依法管理和使用各項捐贈的資金、實物及增值收益；

（三）根據需要與可能向下列項目提供資助和支持以及獎勵：

1.海內外文化服務業的交流、合作、諮詢、服務；

2.弘揚、保護優秀民族文化的活動;

3.文化扶貧工作;

4.社會文化領域的理論研究、教育培訓工作;

5.社會文化領域的科研活動及科學技術的引進應用和推廣;

6.有關社會文化典籍的編輯出版;

7.文化演出、比賽、藝術展覽、評比和可能產生重大影響,有良好社會效果的文化活動、會展評選;

8.符合政府主管部門要求的規範、引導、發展文化市場及文化產業的活動;

9.開展全民文化藝術素質普及與提高教育;

10.有發展前途的文化藝術人才的職業培訓、深造;

11.對本基金會事業發展有積極推動作用的事項。

第三章組織機構、負責人

第八條：本基金會由25名理事組成理事會。

本基金會理事每屆任期為5年，任期屆滿，連選可以連任。

第九條：理事的資格：

（一）擁護本基金會的章程；

（二）有加入本基金會的意願；

（三）關注中華社會文化發展的各界有知之士；

（四）在本基金會的業務範圍和領域內，具有一定影響力的；

（五）對本基金會的發展壯大，有所幫助、有所貢獻者；

（六）無違法記錄者。

第十條：理事的產生和罷免：

（一）第一屆理事由業務主管單位、主要捐贈人、發起人分別提名並共同協商確定。

（二）理事會換屆改選時，由業務主管單位、理事會、主要捐贈人共同提名候選人並組織換屆領導小組，組織全部候選人共同選舉產生新一屆理事。

（三）罷免、增補理事應當經理事會表決通過，報業務主管單位審查同意；

（四）理事的選舉和罷免結果報登記管理機關備案。

（五）具有近親屬關係的不得同時在理事會任職。

第十一條：理事的權利和義務：

（一）本基金會的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）對本基金會發展的決策權和指導權；

（三）對本基金會工作的批評建議權和監督權；

（四）推薦基金會理事和工作人員；

（五）執行本基金會的決議；

（六）維護本基金會的合法權益；

（七）完成本基金會委託的工作。

第十二條：基金會的決策機構是理事會。理事會行使下列職權：

（一）制定、修改章程；

（二）選舉、罷免理事長、副理事長、秘書長；

（三）通過授予榮譽職務（包括聘請名譽理事長、顧問和名譽理事），增減指導委員會、活動委員會成員（有關細則由理事會另行制定）；

（四）決定理事的增補和除名；

（五）決定重大業務活動計劃，包括資金的募集、管理和使用計劃；

（六）年度收支預算、決算及資金分配方案審定；

（七）制定內部管理制度；

（八）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構；

（九）決定由秘書長提名的副秘書長和各機構主要負責人的聘任；

（十）聽取、審議理事長所做的工作報告，檢查秘書長的工作；

（十一）聽取和審查基金的募集和使用情況的報告；

（十二）決定基金會的分立、合併或終止；

（十三）決定其他重大事項。

第十三條：理事會每年召開2次會議。理事會會議由理事長負責召集和主持。有1/3理事提議，必須召開理事會會議。如理事長不能召集，提議理事可推選召集人。召開理事會會議，理事長或召集人需提前5日通知全體理事、監事。

第十四條：理事會會議須有2/3以上理事出席方能召開；理事會決議須經出席理事過半數通過方為有效。

下列重要事項的決議，須經出席理事表決，2/3以上通過方為有效：

（一）章程的修改；

（二）選舉或者罷免理事長、副理事長、秘書長；

（三）章程規定的重大募捐、投資活動；

（四）基金會的分立、合併、終止。

第十五條：理事會會議應當製作會議記錄。形成決議的，應噹噹場製作會議紀要，並由出席理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規或章程規定，致使基金會遭受損失的，參與決議的理事應當承擔責任。但經證明在表決時反對並記載於會議記錄的，該理事可免除責任。

第十六條：本基金會設監事1名。監事任期與理事任期相同，期滿可以連任。

第十七條：理事、理事的近親屬和基金會財會人員不得任監事。

第十八條：監事的產生和罷免：

（一）監事由主要捐贈人、業務主管單位分別選派；

（二）登記管理機關根據工作需要選派；

（三）監事的變更依照其產生程序。

第十九條：監事的權利和義務：

監事依照章程規定的程序檢查基金會財務和會計資料，監督理事會遵守法律和章程的情況。

監事列席理事會會議，有權向理事會提出質詢和建議，並應當向登記管理機關、業務主管單位以及稅務、會計主管部門反映情況。

監事應當遵守有關法律法規和基金會章程，忠實履行職責。

第二十條：在本基金會領取報酬的理事不得超過理事總人數的1/3。監事和未在基金會擔任專職工作的理事不得從基金會獲取報酬。

第二十一條：本基金會理事遇有個人利益與基金會利益關聯時，不得參與相關事宜的決策；基金會理事、監事及其近親屬不得與基金會有任何交易行為。

第二十二條：理事會設理事長、副理事長和秘書長，從理事中選舉產生。

第二十三條：本基金會理事長、副理事長、秘書長必須符合以下條件：

（一）在本基金會業務領域內有較大影響；

（二）理事長、副理事長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職；

（三）身體健康，能堅持正常工作；

（四）具有完全民事行為能力。

第二十四條：有下列情形之一的人員，不能擔任本基金會的理事長、副理事長、秘書長：

（一）屬於現職國家工作人員的；

（二）因犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑，刑期執行完畢之日起未逾5年的；

（三）因犯罪被判處剝奪政治權利正在執行期間或者曾經被判處剝奪政治權利的；

（四）曾在因違法被撤銷登記的基金會擔任理事長、副理事長或者秘書長，且對該基金會的違法行為負有個人責任，自該基金會被撤銷之日起未逾5年的。

第二十五條：擔任本基金會理事長、副理事長或者秘書長的香港居民、澳門居民、台灣居民以及外國人，每年在中國內地居留時間不得少於3個月。

第二十六條：本基金會的理事長、副理事長、秘書長每屆任期5年，連任不超過兩屆。因特殊情況需超屆連任的，須經理事會特殊程序表決通過，報業務主管單位審查並經登記管理機關批准同意后，方可任職。

第二十七條：本基金會理事長為基金會法定代表人。本基金會法定代表人不兼任其他組織的法定代表人。

本基金會法定代表人應當由中國內地居民擔任。

本基金會法定代表人在任期間，基金會發生違反《基金會管理條例》和本章程的行為，法定代表人應當承擔相關責任。因法定代表人失職，導致基金會發生違法行為或基金會財產損失的，法定代表人應當承擔個人責任。

第二十八條：本基金會理事長行使下列職權：

（一）召集和主持理事會會議並組織實施；

（二）擬訂資金的籌集、管理和使用計劃；

（三）代表基金會簽署重要文件，檢查理事會決議的落實情況；

（四）審定資金分配與使用。

本基金會副理事長、秘書長在理事長領導下開展工作，秘書長行使下列職權：

（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度公益活動計劃;

（二）擬訂基金會的內部管理規章制度，報理事會審批；

（三）協調各分支機構、代表機構開展工作;

（四）處理其它日常事務。

第四章財產的管理和使用

第二十九條：本基金會為公募基金會，本基金會的收入來源於：

（一）組織募捐的收入；

（二）自然人、法人或其他組織自願捐贈（包括現金、有價證券、專利轉讓、各種實物等）；

（三）政府資助；

（四）在核准的業務範圍內開展活動或服務的收入；

（五）利息；

（六）投資收益；

（七）其他合法收入。

第三十條：本基金會組織募捐、接受捐贈，應當遵守法律法規，符合章程規定的宗旨和公益活動的業務範圍。

第三十一條：本基金會組織募捐時，應當向社會公布募得資金后擬開展的公益活動和資金的詳細使用計劃。重大募捐活動應當報業務主管單位和登記管理機關備案。本基金會組織募捐，不得以任何形式進行攤派及變相攤派。

第三十二條：本基金會的財產及其他收入受法律保護，任何單位、個人不得侵佔、私分、挪用。

第三十三條：本基金會根據章程規定的宗旨和公益活動的業務範圍使用財產；捐贈協議明確了具體使用方式的捐贈，根據捐贈協議的約定使用。

接受捐贈的物資無法用於符合本基金會宗旨的用途時，基金會可以依法拍賣或者變賣，所得收入用於捐贈目的。

第三十四條：本基金會財產主要用於：

（一）開展募集工作；

（二）各項捐贈資金、實物及增值收益的管理、監督和使用；

（三）基金會日常運行和業務發展；

（四）根據業務範圍提供資助和支持以及獎勵：

第三十五條：本基金會的重大募捐、投資活動是指：

（一）國內範圍，人民幣2,000萬元以上的；

（二）國際範圍，人民幣5,000萬元以上的。

第三十六條：本基金會按照合法、安全、有效的原則實現基金的保值、增值。

第三十七條：本基金會每年用於從事章程規定的公益事業支出，不得低於上一年總收入的70%。

本基金會工作人員工資福利和行政辦公支出不超過當年總支出的10%。

第三十八條：本基金會開展公益資助項目，應當向社會公開所開展的公益資助項目種類以及申請、評審程序。

第三十九條：捐贈人有權向本基金會查詢捐贈財產的使用、管理情況，並提出意見和建議。對於捐贈人的查詢，基金會應當及時如實答覆。

本基金會違反捐贈協議使用捐贈財產的，捐贈人有權要求基金會遵守捐贈協議或者向人民法院申請撤銷捐贈行為、解除捐贈協議。

第四十條：本基金會可以與受助人簽訂協議，約定資助方式、資助數額以及資金用途和使用方式。

本基金會有權對資助的使用情況進行監督。受助人未按協議約定使用資助或者有其他違反協議情形的，本基金會有權解除資助協議。

第四十一條：本基金會應當執行國家統一的會計制度，依法進行會計核算、建立健全內部會計監督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

本基金會接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監督。

第四十二條：本基金會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第四十三條：本基金會每年1月1日至12月31日為業務及會計年度，每年3月31日前，理事會對下列事項進行審定：

（一）上年度業務報告及經費收支決算；

（二）本年度業務計劃及經費收支預算；

（三）財產清冊（當年度捐贈者名冊及有關資料）。

第四十四條：本基金會進行年檢、換屆、更換法定代表人以及清算，應當進行財務審計。

第四十五條：本基金會按照《基金會管理條例》規定接受登記管理機關組織的年度檢查。

第四十六條：本基金會通過登記管理機關的年度檢查后，將年度工作報告在登記管理機關指定的媒體上公布，接受社會公眾的查詢、監督。

第五章：終止和剩餘財產處理

第四十七條：本基金會有以下情形之一，應當終止：

（一）完成章程規定的宗旨的；

（二）無法按照章程規定的宗旨繼續從事公益活動的；

（三）發生分立、合併的；

（四）在登記管理機關辦理註銷登記手續后即為終止。

第四十八條：本基金會終止，應在理事會表決通過後15日內，報業務主管單位審查同意。經業務主管單位審查同意后15內，向登記管理機關申請註銷登記。

第四十九條：本基金會辦理註銷登記前，應當在登記管理機關、業務主管單位的指導下成立清算組織，完成清算工作。

本基金會應當自清算結束之日起15日內向登記管理機關辦理註銷登記；在清算期間不開展清算以外的活動。

第五十條：本基金會註銷后的剩餘財產，應當在業務主管單位和登記管理機關的監督下，通過以下方式用於公益目的：

（一）資助與本基金會宗旨相關的事業發展；

（二）資助與本基金會宗旨相關的法人組織；

（三）按捐贈者意願、遺願在符合國家有關政策法規內使用；

（四）本基金會工作人員善後安置。

無法按照上述方式處理的，由登記管理機關組織捐贈給與本基金會性質、宗旨相同的社會公益組織，並向社會公告。

第六章章程修改

第五十一條：本章程的修改，須經理事會表決通過後15日內，報業務主管單位審查同意。經業務主管單位審查同意后，報登記管理機關核准。

第七章附則

第五十二條：本章程經2004年11月28日理事會表決通過。

第五十三條：本章程的解釋權屬於理事會。

第五十四條：本章程自登記管理機關核准之日起生效。