余睿

余睿，男，1982年出生，畢業於中國政法大學和中歐國際工商學院。現擔任京東物流CEO。於2008年加入京東，通過輪崗機制，在京東集團、京東零售、京東物流等眾多管理崗位進行歷練，擔任過多個一級部門負責人。輪崗經歷賦予他長遠全局的視野、開放創新的管理思想和敏捷務實的行事風格，使得他成長為兼具不同業務和職能模塊經驗的京東年輕優秀高管。憑藉在基層出色的業績表現，余睿先後出任京東華中、華東區總經理，為京東物流高速發展、建立行業領先地位做出了巨大貢獻；2016年，在業務整合的重要時刻，余睿勇於擔當，出任1號店CEO，高效推動1號店業務、架構及組織的整合重組；此後，他又深入用戶體驗一線，擔任京東零售客戶體驗與服務部負責人，推動用戶體驗的穩步提升；2019年起，余睿擔任京東集團首席人力資源官。全面負責人力資源、組織管理、企業文化以及行政等工作。余睿為集團引進了大量國內外頂尖人才;勇於創新，推動《京東家法》和“Big Boss”等頂層設計的出台，有效地加強了集團人力資源、組織管理、企業文化等方面的體系建設。此外，他還通過技術、數據等智能化管理手段的運用，全面沉澱及優化管理流程，為提升組織管理綜合效率打下了堅實的基礎。 

2020年12月30日，接替王振輝擔任京東物流CEO。