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黃偉

南通市勞動模範

黃偉是江蘇省海門市自來水公司長江水廠的一名取水工。只有處於長江入海口的自來水廠才有取水工這個行當。

人物事迹


長江水廠距離黃海只有100多公里。由於海水倒灌的原因,這裡的江水的鹽份含量要高得多,根本無法直接飲用。因此,自來水廠必須等海水漲潮,在江水漲到一定的高度時,將長江上游的江水引進水廠的蓄水池裡,待沉澱后,再作凈化滅菌、消毒處理,供應千家萬戶。
但由於江水海水融匯,有時即使大海漲潮時,江水達到一定高度,水質也不一定都能達到飲用標準,因此,必須在漲潮時隨時取樣化驗。發現鹽份超標,只有耐心等待。一旦水樣達標,立即開閘放水。作為一名取水工,肩負取樣、化驗、開閘、關閘多重責任。稍有懈怠,輕則延誤進水良機,重則造成誤進鹹水的事故。
這就是取水工黃偉的崗位職責和工作內容,他必須隨時觀察潮漲潮落,準確控制開閘進水的時機。一年365天,無論是颳風下雨,酷暑嚴寒,黃偉日復一日,年復一年堅守在江邊的取水口,重複著單調而又枯燥的取水工作。至今,已堅守了整整9個年頭。

主要成就


1996年8月,年僅19歲的黃偉以臨時工的身份,被招進長江水廠,先後在一級泵房和加氯加礬間工作。當他發現大家都怕當取水工時,萌發了年輕人要到最艱苦的地方鍛煉成長的豪情。於是,1999年6月,他主動請纓,來到了取水口。那一年,他才22歲,不久,原來同他一起在取水口工作的兩名同事,因實在忍受不了常人難以忍受的辛苦,一個個先後離他而去,只剩下他還在堅持陣地。
長江水廠取水的工作最讓人難以承受的,那就是寂寞。江堤上依壩而築的兩間平房,就是黃偉工作和生活的地方。取水口沒有人煙,沒有車輛,有的只是鳥鳴與風吹過蘆葦的唦唦聲。孤身一人,買菜煮飯全憑抽時間"趕"出來,有時做一頓飯需要吃兩天。即使在這人煙稀少、幾乎與世隔絕的工作環境中,臨時工的工資也只有幾百元,黃偉卻毫無怨言,每天都會早早地等在江邊,等待著預期潮水的到來。然而,潮水從來不會準時出現,常常會“失約”,每次等待潮水到來的時間少則半小時,多則兩個小時,完成一次順利的進水要4個小時。一天正常的要進兩次水。黃偉每天在長江邊至少要渡過10個小時。小夥子工作踏實勤奮,公司的領導看在眼裡,記在心裡。2000年10月,公司領導班子一致討論通過,破格錄用黃偉成為自來水公司一名正式的合同工。
取水口的工作除了寂寞,更有著不能為常人所能承受的艱苦。取水口進水,汲取水樣化驗是和關鍵,取水樣這個看似簡單的工作讓黃偉吃了不少的苦。冬天的晚上,落些小雪和小雨,江堤上就會結上薄薄的一層冰,每天順著陡陡的斜坡下到泥灘上,常會摔得手上擦出血,砂子嵌到肉里,鑽心地疼。這時,他只能簡單地用指甲把砂粒從手上摳出來一些,繼續去取水樣。漫長的冬天,小訊的時候居多,水位很低,要在軟軟的泥灘上走出去50多米才能到長江的主流里取到水樣,越往外走,沙泥越鬆軟,腳踩下去就陷得越深,常常是沒到膝蓋的淤泥,每走一步都要用上全身的力氣。有時濕濕的泥漿一下漫過半米高的套鞋。整個腳泡在冰冷的泥水裡,一會兒雙腳就凍麻木了。一不小心滑倒就會全身衣服都粘滿了濕泥,這時是最難受的。江邊是沒有衣服可更換的,穿著濕得粘滿泥土的衣服,還得繼續採樣化驗,一直堅持到4小時后工作完成,才能回到那間陳舊的“陋室”。
取水口的工作全是靠著自覺與自律完成的。每到冬天,由於長江水位淺,海水倒灌,水中的氯化物指標連續7天超標,水庫連續7天不能進水,眼看著蓄水庫的水位一天天低下去,將要影響全市百姓的正常生活用水,黃偉心裡比誰都急。作為取水員,他必須日以繼夜守候在取水口,連續不斷地取樣化驗,一潮水從潮漲到潮落要6個小時。寒冷刺骨的江風,黑沉沉的夜,伸手不見五指,只能聽到自己的呼吸聲和腳步聲,他深一腳淺一腳地在淤泥地里來回取樣、化驗。沒有絲毫的歇息。常常累得嘴角冒出一個個血泡。憑著對工作的滿腔熱忱,憑著豐富的工作經驗,他終於等到第8天的晚上,氯化物指標合格了,於是果斷地開閥進水,保證了長江水廠的正常運轉。一些簡單的數據可以最真實的反應映黃偉的工作狀況:在閘口外取來水樣,經過化驗合格后,開始進水,進一次水一般要4個小時,這4個小時里,每隔10分鐘就要取一次水樣化驗。一次進水就要化驗24次,但是在冬天小汛的時候,一邊進水一邊就要不停地化驗,化驗次數要達到48次。如果氯化物指標從一開始的50上升到90(正常的指標為250),就要調低閥門,準備關閥。如果動作稍慢,氯化物超標的江水就在一瞬間湧進來,產生難以預料的後果。水廠化驗室里每天合格的源水化驗紀錄材料,記載著黃偉最認真而有實效的工作成果。
2003年,由於長江水位持續偏低,取水口往外延伸,黃偉必須開著摩托車從東邊繞一圈到5公里以外的新取水口。這裡的工作環境更為艱苦,只有4平方米的一間閘房,取水樣化驗全部在這一小間屋子裡完成。唯一可以歇息的只有一張可以坐的椅子。工作的時候還會經常有一些流浪的精神病患者走來走去,甚至來敲門騷擾,令人不勝其煩。這一道“瘋”景使黃偉工作時比常人多承擔了一份精神上的壓力。
正常的進水工作完成後,黃偉又發現了新的問題:閘口奔騰而來的江水也帶來了很多的水上垃圾,尤其是蘆根,長時間的聚集堆積影響了進水。初春,公司特意組織了一些員工來集體清理,利用水位落差,打開進水閥門,讓水庫里的水夾帶著垃圾衝出去,但是有些垃圾由於纏繞在死角里,任憑大家用竹竿推、撥拉根本一動不動。看到這種情形,黃偉一個人毫不猶豫地跳入冰冷的江水裡,把垃圾盡量推到進水口中間,讓它們隨著水流一齊排出。他迎難而上,不怕苦累的精神感動了在場的每一個人。

所獲榮譽


他曾先後獲得2004、2005年海門市建設系統先進個人、2006、2007年建設系統“十大標兵”,2007年海門市精神文明標兵和海門市文明職工標兵,2004-2006年度“海門市勞動模範”等榮譽稱號,2008年5月,他又被評為2005-2007年度南通市勞動模範。