黃偉

長江水廠距離黃海只有100多公里。由於海水倒灌的原因，這裡的江水的鹽份含量要高得多，根本無法直接飲用。因此，自來水廠必須等海水漲潮，在江水漲到一定的高度時，將長江上游的江水引進水廠的蓄水池裡，待沉澱后，再作凈化滅菌、消毒處理，供應千家萬戶。

但由於江水海水融匯，有時即使大海漲潮時，江水達到一定高度，水質也不一定都能達到飲用標準，因此，必須在漲潮時隨時取樣化驗。發現鹽份超標，只有耐心等待。一旦水樣達標，立即開閘放水。作為一名取水工，肩負取樣、化驗、開閘、關閘多重責任。稍有懈怠，輕則延誤進水良機，重則造成誤進鹹水的事故。

這就是取水工黃偉的崗位職責和工作內容，他必須隨時觀察潮漲潮落，準確控制開閘進水的時機。一年365天，無論是颳風下雨，酷暑嚴寒，黃偉日復一日，年復一年堅守在江邊的取水口，重複著單調而又枯燥的取水工作。至今，已堅守了整整9個年頭。

1996年8月，年僅19歲的黃偉以臨時工的身份，被招進長江水廠，先後在一級泵房和加氯加礬間工作。當他發現大家都怕當取水工時，萌發了年輕人要到最艱苦的地方鍛煉成長的豪情。於是，1999年6月，他主動請纓，來到了取水口。那一年，他才22歲，不久，原來同他一起在取水口工作的兩名同事，因實在忍受不了常人難以忍受的辛苦，一個個先後離他而去，只剩下他還在堅持陣地。

長江水廠取水的工作最讓人難以承受的，那就是寂寞。江堤上依壩而築的兩間平房，就是黃偉工作和生活的地方。取水口沒有人煙，沒有車輛，有的只是鳥鳴與風吹過蘆葦的唦唦聲。孤身一人，買菜煮飯全憑抽時間"趕"出來，有時做一頓飯需要吃兩天。即使在這人煙稀少、幾乎與世隔絕的工作環境中，臨時工的工資也只有幾百元，黃偉卻毫無怨言，每天都會早早地等在江邊，等待著預期潮水的到來。然而，潮水從來不會準時出現，常常會“失約”，每次等待潮水到來的時間少則半小時，多則兩個小時，完成一次順利的進水要4個小時。一天正常的要進兩次水。黃偉每天在長江邊至少要渡過10個小時。小夥子工作踏實勤奮，公司的領導看在眼裡，記在心裡。2000年10月，公司領導班子一致討論通過，破格錄用黃偉成為自來水公司一名正式的合同工。

取水口的工作除了寂寞，更有著不能為常人所能承受的艱苦。取水口進水，汲取水樣化驗是和關鍵，取水樣這個看似簡單的工作讓黃偉吃了不少的苦。冬天的晚上，落些小雪和小雨，江堤上就會結上薄薄的一層冰，每天順著陡陡的斜坡下到泥灘上，常會摔得手上擦出血，砂子嵌到肉里，鑽心地疼。這時，他只能簡單地用指甲把砂粒從手上摳出來一些，繼續去取水樣。漫長的冬天，小訊的時候居多，水位很低，要在軟軟的泥灘上走出去50多米才能到長江的主流里取到水樣，越往外走，沙泥越鬆軟，腳踩下去就陷得越深，常常是沒到膝蓋的淤泥，每走一步都要用上全身的力氣。有時濕濕的泥漿一下漫過半米高的套鞋。整個腳泡在冰冷的泥水裡，一會兒雙腳就凍麻木了。一不小心滑倒就會全身衣服都粘滿了濕泥，這時是最難受的。江邊是沒有衣服可更換的，穿著濕得粘滿泥土的衣服，還得繼續採樣化驗，一直堅持到4小時后工作完成，才能回到那間陳舊的“陋室”。

取水口的工作全是靠著自覺與自律完成的。每到冬天，由於長江水位淺，海水倒灌，水中的氯化物指標連續7天超標，水庫連續7天不能進水，眼看著蓄水庫的水位一天天低下去，將要影響全市百姓的正常生活用水，黃偉心裡比誰都急。作為取水員，他必須日以繼夜守候在取水口，連續不斷地取樣化驗，一潮水從潮漲到潮落要6個小時。寒冷刺骨的江風，黑沉沉的夜，伸手不見五指，只能聽到自己的呼吸聲和腳步聲，他深一腳淺一腳地在淤泥地里來回取樣、化驗。沒有絲毫的歇息。常常累得嘴角冒出一個個血泡。憑著對工作的滿腔熱忱，憑著豐富的工作經驗，他終於等到第8天的晚上，氯化物指標合格了，於是果斷地開閥進水，保證了長江水廠的正常運轉。一些簡單的數據可以最真實的反應映黃偉的工作狀況：在閘口外取來水樣，經過化驗合格后，開始進水，進一次水一般要4個小時，這4個小時里，每隔10分鐘就要取一次水樣化驗。一次進水就要化驗24次，但是在冬天小汛的時候，一邊進水一邊就要不停地化驗，化驗次數要達到48次。如果氯化物指標從一開始的50上升到90（正常的指標為250），就要調低閥門，準備關閥。如果動作稍慢，氯化物超標的江水就在一瞬間湧進來，產生難以預料的後果。水廠化驗室里每天合格的源水化驗紀錄材料，記載著黃偉最認真而有實效的工作成果。

2003年，由於長江水位持續偏低，取水口往外延伸，黃偉必須開著摩托車從東邊繞一圈到5公里以外的新取水口。這裡的工作環境更為艱苦，只有4平方米的一間閘房，取水樣化驗全部在這一小間屋子裡完成。唯一可以歇息的只有一張可以坐的椅子。工作的時候還會經常有一些流浪的精神病患者走來走去，甚至來敲門騷擾，令人不勝其煩。這一道“瘋”景使黃偉工作時比常人多承擔了一份精神上的壓力。

正常的進水工作完成後，黃偉又發現了新的問題：閘口奔騰而來的江水也帶來了很多的水上垃圾，尤其是蘆根，長時間的聚集堆積影響了進水。初春，公司特意組織了一些員工來集體清理，利用水位落差，打開進水閥門，讓水庫里的水夾帶著垃圾衝出去，但是有些垃圾由於纏繞在死角里，任憑大家用竹竿推、撥拉根本一動不動。看到這種情形，黃偉一個人毫不猶豫地跳入冰冷的江水裡，把垃圾盡量推到進水口中間，讓它們隨著水流一齊排出。他迎難而上，不怕苦累的精神感動了在場的每一個人。

他曾先後獲得2004、2005年海門市建設系統先進個人、2006、2007年建設系統“十大標兵”，2007年海門市精神文明標兵和海門市文明職工標兵，2004－2006年度“海門市勞動模範”等榮譽稱號，2008年5月，他又被評為2005－2007年度南通市勞動模範。