楊山村

一、抓好村級組織建設，提高村領導班子戰鬥力

2012年楊山村按照“五個好”要求，加強村級組織建設，以村黨支部為核心，充分發揮共青團、婦聯、計生、民兵等配套組織的作用。村兩委班子緊密團結，組織全體黨員幹部認真學習黨的-精神，積極貫徹和實踐科學發展觀，開展以“謀划新農村，構建新家園”為主題的實踐活動。認真開展黨員承諾，關注流動黨員，做好流動黨員證發放、聯繫工作。全體黨員做到“心往一處想，勁往一處使”。建立健全各項規章制度，如：黨務村務公開制度，民主理財制度，村民代表議事制度，為民服務全程代理制度等。充分發揚民主，調動全村人民建設社會主義新農村的積極性。規範了黨員活動室，新建“雙培雙帶”示範基地；實行無職黨員設崗定責和發展黨員全程聯名推薦、票決、責任追究制，嚴把黨員“入口關”、“質量關”。一年來，村黨支部發展優秀新黨員4名，培養入黨積極分子40名，培養村級後備幹部1名，實現“無職有崗，無薪有責”，黨員隊伍活力明顯增強。

二、做好協調服務文章，加速礦業經濟發展

推進礦業經濟發展，離不開支柱產業做支撐。豐富的礦產資源是楊山的優勢，境內有兩大礦山，但因採礦、尾砂庫、排土場等問題兩礦一直處於停產狀態。為加快礬山礦業經濟發展，2012年礬山鎮啟動礬成銅業公司毛籠銅礦改擴建工程，該工程涉及楊山村張窪村民組17戶和毛籠村民組5戶的拆遷以及少部分山地徵收。在村兩委耐心細緻工作下，2012年4月礬成銅業主井順利啟動，南風井已於今年8月30日平穩開工，順利實施。為做好礦山協調服務工作，穩妥地解決群眾房屋拆遷和周邊村莊生產生活用水問題，村兩委班子並沒有退縮，推脫責任，而是在不影響村日常工作的前提下，積極進行事前分析，做到問題超前掌控，防患於未然。通過召開群眾座談會、入戶徵詢等形式認真摸排涉及拆遷工作的各類問題，分析礦山開工有可能給周邊群眾生產生活帶來不利影響，收集了群眾12個方面要求，針對問題一一加以合理答覆或解決。為切實切保障拆遷戶的正當利益，村兩委在總結別的拆遷安置經驗和做法，在依照縣最新出台的相關政策前提下，充分尊重拆遷戶意見基礎上，出台了拆遷補償方案。為了解決群眾擔心開礦影響生產生活用水問題，村兩委認真調研論證，已幫助周邊村莊新挖當家塘2口，清淤當家塘3口；計劃實施新挖當家塘4口，清淤當家塘4口。在整個征遷工作過程中沒有一人-，沒有打擊處理一人。目前，礬成銅業公司毛籠銅礦改擴建工程所涉及的征遷工作已近尾聲。

礬山礦業因拖欠農民工工資，征地補償款等問題一直未解決，該礦農民工集體多次到鎮反映情況，村兩委班子成員在鎮黨委政府的領導下，積極奔走於企業和農民工之間，目前，農民工集體訪現象得到有效緩解，基本保持穩定，為礦山的重新啟動創造了良好的周邊環境。

三、大力興辦公益事業，加速社會主義新農村建設

近年來，在上級黨委、政府及有關部門的支持下，在村兩委和廣大村民的積極配合下，楊山村大力興辦公益事業，使村容村貌大有改變依託自然地形和景觀，2010年投資了近50萬元對院內院外進行了硬化、美化、綠化，真正實現了集文化娛樂、科技信息、計生保健、信息網路等多位一體的村民服務中心，真正建成了“幹部工作之家和村民學習休閑之家”、“黨員活動中心”、“村民議事中心”和“信息發布中心”。2012年投資40萬餘元，興建大小當家塘8口，並對當家塘進行綠化和安裝防護措施，解決村民組的農田灌溉問題；2011年投資135萬元的自來水工程，今年已全部建成通水，徹底解決全村村民的生活用水難問題；投資25萬餘元，修建白果和小埠兩條通村組道路，告別泥濘小路，迎來康壯大道，方便了群眾的出行；進行土地流轉，協助綜合利用閑散土地和山場近千畝，承包給個體戶，發展特色農業、種植業；投資6000餘元，進行村莊和道路綠化，並配置了2名衛生保潔員，進行常態化管理，清潔主幹道垃圾，使本村又多了一條亮麗的風景，基本實現村級亮化。目前，楊山村正在規劃對主幹道安裝路燈和監控。

楊山村各項事業齊頭並進，特別在社會治安綜合治理、計劃生育、村級經濟發展方面都位居全鎮前列，2011年被評為“巢湖市先進基層黨組織”，2010年被評為“廬江縣十佳村”。