國家發改委培訓中心

國家發改委培訓中心

國家發展和改革委員會培訓中心是國家發展和改革委員會直屬事業單位,是負責面向國家發展改革委公務員、委屬單位部分幹部、全國發展改革系統有關幹部開展教育培訓,並指導全國發展改革系統幹部培訓工作的專業化幹部培訓機構。培訓中心前身是1983年成立的“國家計劃委員會全國計劃幹部培訓中心”。2003年經中央編製委員會批複改稱“國家發展和改革委員會培訓中心”。

職責


經國家發展和改革委員會確定,培訓中心的主要職責是:
1、會同國家發展改革委人事部門研究制定委機關公務員培訓規劃、計劃和培訓管理制度;具體組織實施委機關公務員初任培訓、任職培訓、在職崗位培訓和專門業務培訓等各類培訓。
2、組織國家發展改革委和全國發展改革系統幹部,針對國民經濟和社會發展重大問題開展研討,促進有關重大政策措施、工作思路的制訂與實施。
3、組織國家發展改革委和全國發展改革系統有關工作領域的幹部,圍繞有關專項工作和政策措施,開展專題培訓和研討。
4、開展幹部培訓工作實踐與理論的研究探索。
5、指導全國發展改革系統幹部培訓工作。
6、兼辦國家發展和改革委員會引進國外智力領導小組辦公室工作,組織實施有關國際合作培訓和研討。
7、利用網路、衛星手段開展幹部培訓。
8、面向社會開展多種類、規範化的培訓和繼續教育。

組織架構


辦公室

協助中心領導組織和協調中心行政管理、人事、財務、紀檢監察、信訪、後勤服務工作;會同中心研究與發展部和其它部門起草中心年度工作要點和工作總結;會同中心機關培訓部經辦每年一次的國家發展改革委發展改革工作研究班會務工作。

委機關培訓部

會同國家發展改革委人事司及機關黨委,起草委機關公務員培訓中長期規劃和年度培訓計劃;會同或配合委人事司及機關黨委、機關服務中心,組織委機關公務員各類培訓活動;負責聯繫全國發展改革系統培訓部門;會同中心有關部門進行系統培訓業務統計工作;起草全國發展改革系統培訓工作要點及年度總結和有關上報材料。

研究與發展部

負責對中心總體業務發展中面臨的重要問題進行調查研究並提出對策及建議;負責研究當前國際國內培訓教育工作形式、方法、手段等方面的創新與進展;研究提出改善和加強系統業務指導工作的意見建議;負責進行與國家有關部門、有關組織、有關地方、有關企業和有關境外機構開展合作培訓項目的前期策劃;根據中心領導要求,組織新開發培訓項目簽約以及項目實施工作;會同中心有關部門負責涉及中心品牌的培訓課件開發及專門教材、參考資料等編製工作。

系統培訓一部

主要負責聯繫、服務和協調全國發展改革培訓系統涉及國內合作的有關事宜。協調組建並指導國家發改委培訓中心地方培訓基地的發展,負責會同地方共同策劃和制定相關計劃開展系統內有關培訓活動,協助地方培訓中心做好由地方舉辦的有關培訓班內容策劃、邀請高質量師資等工作。按照中心規定及其授權,負責與地方培訓主管部門聯合開展在當地面向社會的培訓項目開發和服務協調工作。

系統培訓二部

主要負責涉及有關發展規劃和計劃、投融資及外資利用、節能減排及氣候變化、工農業結構調整及高技術產業發展、服務業及貿易、社會發展、價格管理、體制改革、法律法規等領域面向社會(企業)開展的培訓項目開發和組織實施工作。按照中心規定及其授權,負責聯繫有關合作機構做好培訓項目的策劃、聯繫、協調以及相關項目計劃的實施監督工作。

國際合作培訓部

會同國家發展改革委有關司局編製國家發展改革委引進國外智力和國際合作培訓年度計劃,並負責有關協調及組織實施工作;配合委外事司、人事司及其它司局辦理出國團組的有關手續和出國前預培訓等工作;負責協調提交委內出國團組的出國考察報告;負責聯繫國家外國專家局,承擔委引進國外智力領導小組辦公室日常工作;歸口管理和協調中心外事工作。

網路教育培訓部

會同有關部門制定國家發展改革委機關和面向社會的計算機、網路技術培訓工作年度計劃,並組織實施(必要時會同中心有關部門共同實施);負責培訓中心計算機等設備的採購和配置以及日常維護工作;負責培訓中心區域網和門戶網站的技術支持和日常維護;會同中心有關部門在中心門戶網站上定期提供有關中心活動的信息及利用中心門戶網站開展培訓報名註冊、收費等服務;負責編製相關專業性培訓資料和課件。

社會教育培訓部

負責制定面向社會的培訓教育年度計劃並組織實施;負責衛星遠程培訓教育活動的策劃和組織工作。歸口聯繫系統內地方培訓機構開發和實施衛星遠程教育培訓項目;歸口聯繫具有培訓資質的部門和機構,開展有關執業資格培訓;會同有關部門與有關高等院校合作開發各類學歷教育培訓;負責協調、組織和管理國宏教育培訓中心的日常工作和開發經營活動。

下屬經濟實體


下屬機構

北京國宏賓館有限公司
北京新視野科貿發展中心
北京金東方國際教育文化交流中心

戰略合作平台

國家發改委培訓中心
國家發改委培訓中心
北京國鴻盛世影視文化藝術有限責任公司
北京國宏經緯文化發展有限公司
國家發改委培訓中心投融資總裁研修班照片
國家發改委培訓中心投融資總裁研修班照片
(民辦教育獨立法人單位)
北京世紀源泉文化交流中心

科室簡介


1、信息化推廣辦公室
2008年,聯合天誠集團併發揮工業和信息化部電子教育中心、全國網路商務應用能力考試認證考試中心、中國鐵道出版社等單位各自資源而組建。重點圍繞網際網路、電子商務、信息安全、資料庫等企業信息化相關領域開展專題研究、培訓活動、教材編製等跨部門人力資源開發業務。
2、雙新人才計劃辦公室
2009年4月,與教育部全國高等學校學生信息諮詢與就業指導中心聯合設立,中國開發區協會、中國中小協會等為支持單位。主要通過開展提高大學生新知識新能力課題研究及成果推廣,搭建校企交流平台,提升大學生就業與創業能力,探索大學生就業指導培訓與企業需求相結合的新型就業服務模式。
3、企業理財辦公室
企業理財辦公室項目logo
企業理財辦公室項目logo
2009年5月,會同廣東理財研究會共同發起組建,主要定位於與國際資本市場協會(International Capital Market Association,簡稱ICMA)以及設在英國雷丁大學的ICMA中心開展戰略合作,共同在中國境內開展企業理財顧問師的培訓與認證活動。同時,開展中國企業尤其是中小企業融資體系建設、投資科學決策以及企業現狀及需求調研、組織翻譯國際最新專業文獻、開發專業性系列培訓教材等工作。
企業理財顧問師,Corporate Finance Consultant Certificate (CFC)是針對商業銀行等金融機構的對公從業人員以及為企業提供企業投、融資等顧問服務的人員而設計的公司金融認證資格體系。
4、中國呼叫中心產業能力建設管理規範工作組
2009年6月,經工業和信息化部信息化推進司函復同意,以培訓中心為平台採取開放聯合的方式聯合我國有關呼叫中心產業園區、運營企業、技術設備供應商和專業培訓機構而組成。主要圍繞編製符合我國特點且具有國際領先水平的呼叫中心行業標準組織開展相應能力建設活動。
5、中國資源型城市可持續發展戰略研究中心
2009年12月,在國家發展改革委、工業和信息化部、國土資源部有關部門支持下,聯合北京產權交易所北京環境交易所、《中國礦業資本》雜誌等單位共同發起設立。主要是通過整合各相關資源,採取多樣化方式共同搭建推動我國資源型城市可持續發展的開放型、國際化智力支持平台、全方位的信息交流及培訓平台和專業化的諮詢服務平台。
6、中國古城鎮保護與特色旅遊開發促進辦公室
2010年7月,由培訓中心、中國城市經濟學會和國家廣電總局中華廣播影視交流協會共同發起設立。以促進提升我國古城鎮可持續發展能力為宗旨,重點開展涉及古城鎮保護和特色旅遊業發展戰略規劃、重大問題研究、旅遊項目策劃、品牌培育等領域諮詢和服務。
7、國際貿易標準化培訓項目工作組
2010年11月,與國家質量監督檢驗檢疫總局中國標準化研究院聯合發起設立。工作組將會同國內外相關部門、企業和高校共同實施以國際貿易標準化推廣應用為主要內容的人力資源開發項目以及專業化培訓、教材編製等工作。

地理位置


國家發改委培訓中心地址:北京西城區木樨地北里甲11號國宏大廈B座四、五層。