感情投資

感情投資指為了培養職工對企業的感情，增強企業的凝聚力而採取的措施和手段。感情投資既是管理的一種措施，也是思想政治工作的一種手段。進行感情投資，首先，必須增強民主意識，在企業管理的方法上變權利型為民主型。人是企業諸要素中最基本的第一位的要素，人的管理是企業管理的中心，社會主義企業的性質決定了職工是企業的主人，他們是有理想、有感情、有尊嚴的，若置其感情於不顧是管不好企業的，必須真心實意地尊重、關心、依靠職工，使他們增強主人翁的責任感，把自己與企業緊密聯繫起來，與企業共命運。其次，企業領導應有辦好企業的強烈事業心和責任感，並以此來影響和感染職工，贏得他們的信任和支持，用感情投資這種“潤滑劑”，增進干群之間的感情，減少領導與職工之間的“磨擦係數”。創造良好的生產環境、工作環境和生活環境，使職工的積極性和創造性在這種環境中得到充分發揮，引導職工為實現既定目標而同心協力奮鬥。第三，要正確掌握政策原則，建立必要的獎懲制度，獎罰分明，避免發生把感情投資變為金錢投資或動輒處罰、以罰代教的現象，這隻會產生逆反心理和對立情緒，產生雇傭觀念，喪失主人翁的責任感，挫傷職工的積極性，失去感情投資應有的作用。