530計劃

“530”計劃的核心內容是，凡是入選此項計劃的海歸創業者，能一次性得到最高100萬元的創業啟動資金、不少於100平方米的工作場所和不少於100平方米的公寓住房，並且三年內免收 租金。除此之外，企業還能得到無錫市科技風險投資資金提供的300萬元以上的創業投資，在產業化生產過程中流動資金不足的，還能得到不低於300萬元的資金擔保。

無錫市人力資源和社會保障局副局長胡逸於2012年撰文總結了無錫推行“530”計劃的主要成效及面臨的挑戰。胡逸認為，“530”計劃推動了無錫海歸企業的快速發展，帶動了各類人才的有效集聚，引領了無錫產業結構的轉型升級。 “530”計劃同時也面臨競爭優勢亟待強化、遴選程序還不盡完善、實施工作亟待創新等一系列挑戰。

2012年1月，無錫在整合各類人才政策的基礎上，重磅推出《關於深化“530”計劃，建設“東方矽谷”的意見》，即通過深化實施“530”計劃，大力引進國際國內頂尖人才、科技創業領軍人才、中介服務領軍人才、科技創新領軍人才、社會事業領軍人才，並充分匯聚海內外優秀大學畢業生，支撐科技創新和產業轉型升級。

2013年9月，時任無錫市委書記黃莉新表示無錫要加快培育一大批具有自主知識產權和自主品牌的科技創新型企業，積極打造升級版“530”企業，努力培育集聚一批“國際化、高成長性、高技術含量、高附加值、高帶動性”的升級版“530”企業集群。

2014年8月，無錫市出台《關於深化科技體制改革加快人才引領創新驅動發展的實施意見》，明確提出完善“東方矽谷”聚才機制，吸引科研院所專家為企業服務，推進企業研發機構建設，提升“530”計劃，完善科技人才集聚與保障體系等。