職業人士修養
職業人士修養
《職業人士修養》,作者陳國榮,2006年4月由東南大學出版社出版,本書介紹了職業人士修養必須具備的內容。
本書介紹了職業人士修養必須具備的內容,側重分析形成職業人士各方面修養的環境、條件,提供自我發展的練習方法,具有較強的實證分析色彩和實踐操作特性。
本書既有理論講解又有案例分析,並給出了思考討論題,以幫助讀者理解和形成職業人士修養。
本書可作為高等院校學生和職業人士的修養讀本。
人在職場 和為貴
處事待人 禮為先
良友厚誼 眾人贊
寬容能忍 一生安
規則為天 豈能犯
誠實信用 勿輕緩
保守秘密 百年船
忠誠之士 萬鈞擔
承擔責任 世所重
使命在心 行不偏
克己自律 人高潔
堅持理性 戒衝動
細節差異 成敗判
溝通無阻 萬事成
能學能用 能成人
積極進取 宏圖展
美善身心 常愉悅
良好習慣 益終生
時不我待 善運籌
開拓創新 天地寬
後記
五、一和為責”不是絕對的
需要說明的是,“和為貴”並不是意味著不分是非曲直,遇事視若無睹
,麻木不仁,不講原則。在處理任何問題時,都本著“和為貴”的原則是不
足取的,特別是涉及原則問題的爭論時,應該堅持原則,而不是隨波逐流,
刻意掩蓋矛盾。
有些人從小就被告誡為人要和氣,不要像個刺蝟一樣渾身是刺,在不知
不覺中就養成了一種“老好人”性格。有些人對“和為貴”的推崇甚至到了
病態的地步,為保持一團和氣的氛圍,會不惜一切代價避免衝突發生。
在一個沒有衝突的環境中生活或工作,固然很好,可現實證明,這僅是
一種烏托邦式的理想,在現實中衝突往往無處不在。比如說,你是一匹和平
至上的斑馬,你可能希望永遠生活在一個斑馬的群體中,但是,當你面對競
爭的時候,往往不能保證永遠是和一群斑馬在一起,很多時候,你不願意看
到的是,一頭獅子出現了。特別是在你加入職場之後,接觸的人較多,與人
打交道的機會增多,自然不可避免地產生一些摩擦,獅子也就常常不請而至
,突兀地站在斑馬的面前。
這個時候,如果你還繼續做一匹斑馬,那會有什麼樣的後果呢?
你就會被視為一個軟弱的人,迫於獅子的氣勢,你不敢接招,不敢去斗
爭,即使有時候你是正確的,也不敢據理力爭,甚至妄圖憑自己的軟弱和沉
默,把獅子感化成一匹斑馬。這樣做的後果是,你給自己貼上了軟弱、好欺
負的標籤,獅子就可能經常拿你出氣。要記住,人是愈軟弱則愈軟弱,愈強
則愈強。
當你的臉上被貼上軟弱的標籤之後,你的工作能力就會被懷疑。一個人
的工作能力,除了靠工作業績來衡量外,往往還表現在平時的工作過程中。
如果你不敢面對衝突,主動回擊別人的挑釁,往往給人一種理虧和能力有限
的感覺,這無形中使你的形象大打折扣。你很快就會被認定沒有進取精神。
在獅子進攻時,你卻採取斑馬的守勢,你時時處處希望自己弱者的形象能夠
激起獅子的憐憫之心,放過自己,而不是與之鬥爭,主動爭取機會,這自然
會被認為沒有進取精神。而一個沒有進取精神的人,是很難贏得別人賞識的
。
所以,當獅子出現的時候,你就得裝扮成一頭獅子。
當你從一匹斑馬變成一頭獅子時,你往往會發現,有些時候適當的衝突
往往是打破思維慣性和績效瓶頸的最有效方法,是一種激發活力與創造力的
過程,可以形成更多的共識。因為真理越辯越明,只有敢於迎接衝突,敢於
指出對方觀點中的錯誤和不足,並敢于堅持和完善自己的想法,才會形成一
個更加 ……