萬象街道

萬象街道位於麗水市區西部，為蓮都區政府所在地，是市區政治、經濟、文化中心。東起大洋路，西至水閣辦事處洋店村，北界麗水南明鐘樓，南鄰富嶺鄉。面積7.26平方千米，人口44789人（2010年）。轄麗陽門、府前、梅山、左渠門、大水門、鳳凰、廈河門7個社區，麗南、城南、水南、麗華4個行政村，28個村民小組。辦事處駐高嶺弄8號。

[代碼]331102003：001麗陽門社區，002府前社區，003梅山社區，004廈河門社區，005左渠門社區，006大水門社區，007鳳凰社區，200麗南村，201年城南村，202水南村，203日麗華村

萬象街道的年均氣溫為18.9度，分別為1月7.2度、2月7.8度、3月12.6度、4月18.6度、5月22.3度、6月25.8度、7月29.3度、8月29.8度、9月26.9度、10月21.9度、11月15.7度、12月9.2度。歷史最高氣溫為43.2度（2003年7月31日）

2001年設立街道辦事處。2005年末，總人口55201人，其中非農業人口50545人。麗陽門社區12538人，左渠門社區9150人，鳳凰社區3519人，梅山社區7344人，廈河門社區5143人，府前社區6264人，大水門社區6587人，麗華村2200人，麗南村765人，城南村984人，水南村709人。

萬象街道城市社區黨建工作注重從實際出發，積極建立新機制，探索新思路，打造新載體，著力於加強黨員教育管理，夯實社區黨建基礎，深入實施“暖民心，安民心，聚民心”的長地萬方三心工程”建設，摸索出了一條以街道社區黨組織為核心，以社區黨員為主體，以共創和諧家園為目標的社區黨建之路，取得了明顯成效，開創了城市社區黨建工作新局面。

成立了“作風建設年”活動領導小組和辦公室，班子成員自查自糾，把作風建設深入到村、居，建立村級民主管理規範化制度，落實知情權、參與權、決策權、監督權，把群眾滿意率高的幹部提拔到村、社區領導崗位。抓源頭，嚴把發展黨員入口關，編寫《萬象街道基層黨務工作手冊》，制定《萬象街道發展黨員工作程序圖》，統一印製各階段公示表，規範“一推一考三公示”制度。

建立黨費收繳每半年公示制。注重非公企業黨建，向14家非公企業派出黨建工作指導員，非公企業全部建立黨支部組織，實現了黨組織的有效覆蓋。建立外來黨員服務中心和7個社區服務站，開展外來黨員“互學、互幫、互助，攜手共進”活動，為外來黨員排憂解難，挖掘和樹立了李美圭等一批先進典型。2007年被浙江省委組織部授予“浙江省城市社區黨建工作示範街道”榮譽稱號。

堅持“市區一家、服務市區、突破難點”的工作理念，破解征遷難題，加快城中村改造,推進江濱區塊全面建設，共完成麗華公寓、名人南明、麗水大飯店等重點工程政策處理項目9個，征地面積715畝，其中佔地151畝的麗水大飯店、麗華農民公寓、市安全局科技樓等項目全部提前完成清場交地任務。

新建公寓項目完成地質勘探，麗華農民公寓於6月底順利開工建設，全面啟動了江濱區塊40萬平方米的舊城改造工程。城南村總投資1000萬元的停車場附屬樓和總用地面積6畝、總投資1500萬元的村綜合大樓已完工。麗南綜合大樓擴建房已上報。水南村的綜合大樓和南苑賓館兩個項目總投資2585.7萬元。總投資78.43萬元的鳳凰社區辦公用房改造修建正在施工中。總面積3000平方米、總投資30萬元的社區道路修補工程已竣工驗收。

年初麗南村村民近40人集體上訪，要求懲處村官腐敗。街道黨工委、辦事處建立專項工作領導小組進駐麗南村，嚴明工作紀律，著力破解麗南村部分村民反映的問題。經過一個多月的案情排查，在掌握大量基礎材料后，專題向區委作了彙報，區委聯合調查組介入工作。經過近四個月的努力，麗南村由建設村綜合大樓過程中而導致村官腐敗案得到嚴厲查處，整個案件涉案人員達9人，其中移交司法機關處理的3人，受到黨內誡勉談話2人，開除黨籍2人，其他黨紀處分的4人，挽回村集體經濟損失1400多萬元。

認真落實義務兵優撫金的發放工作，認真做好享受最低生活保障對象的上門入戶核查工作。本街道參加低保的居民達320戶，650人，審核申報困難群眾廉租房26戶，農村政策性住房保險參保率達100%,名列全區首位。繼續推廣失地農民基本生活保障工作，新增參保人數達196人。積極開展城鎮居民醫療保險工作，參保人數達5930人，為12個殘疾特困戶落實了扶持措施，核發醫療救助資金11.3萬元。四個村4486位農民全部參加了新型農村合作醫療，參者率達100%，農民體檢工作開展順利。對上一年度未參檢人員進行補檢，體檢率達到72.1%。深入開展“3587”工程創建回頭看工作，籌資新辦鳳凰、府前等社區老年活動場所，安排專項資金舉辦街道老年人柔力球賽，並以老年大學和社區市民學校為工作平台，豐富了老年文化生活。重視科技工作，投入6萬元專項經費支持科技研，促進農民增效增收。

參加民兵整組、“麗動四號”演練等強化協同訓練，提高了民兵的軍事素質和作戰技能。專武幹部的自身建設得到提高，街道人武部規範化建設接受了麗水軍分區的考核驗收。加強兵役登記，超額完成徵兵任務，在原計劃13名徵兵任務的基礎上為部隊輸送了15名政治素質強，身體條件好，文化程度高的優秀青年。

規範用人機制，調整社區班子，把工作能力好、工作責任心強的社工提拔到社區的主要領導崗位；選派5名社區主要領導到杭州掛職鍛煉，提高社區幹部的綜合素質；完善《萬象街道社區專職工作者管理辦法》，業績與社區的獎罰相結合，推動社工的工作積極性，提高為民服務的意識。

抓好社區“十件實事”建設：

①新建非公企業黨支部12個，實現市區規模以上非公企業黨組織全覆蓋；

②深化社區潔美工程，投資36萬元，對各社區3000平方米的破舊道路進行改造，同時“潔凈麗水”和“潔凈蓮城行動”，抓好社區的亮化工程和美化工程；哪10件實事？鳳凰等社區積極籌備“一站式”服務窗口。認真開展城鎮居民醫療保險工作，共完成參保人數5921人，完成指標的62%。加強暫住人口和出租房屋管理服務工作，建立並完善“以房管控，以服務管控，以信息管控”的動態長效管理機制。深入開展“歡樂蓮城”活動，舉辦“百場電影，十場晚會進社區”活動，各社區建立了如腰鼓隊、軍鼓隊、越劇隊、婺劇隊、柔力球隊等老年文體團隊，豐富了社區群眾的文體活動。建立7個社區綜治工作站，整合治保調解、社區民警、義務巡邏隊等各種資源，使社區綜治工作站成為社區矛盾糾紛調處站、平安工作信息掌控站、維穩隊伍管理的督導站、法律政策的宣傳站。積極推進撤村建（並）居工作，麗南、城南兩村已通過全民投票表決，同意率分別為93.78%和96%，並進入了調查摸底和資產測算階段。改善社區工作服務用房，各社區按要求提出了方案，鳳凰社區工作服務用房動工建設。大水門社區來料加工服務中心有效解決了下崗職工的再就業問題，為零就業家庭提供了就業崗位，該服務中心每月完成加工值達220餘萬元，解決了近千個勞動力就業。

層層簽訂“綜治目標管理責任書”。堅持“誰主管、誰負責”和“屬地管理、分級管理”的原則，街道與7個社區、4個城中村簽訂了“綜治目標管理責任書”，7個社區同轄區範圍內的141多個黨政機關、部門、企事業單位簽訂了“綜治目標管理責任書”。開展“安全月”和“百日安全大整治行動”活動，舉辦了362人的全員安全知識培訓班，簽訂安全生產和消防安全目標管理責任書182份，開展31次安全專項檢查，整改各類事故隱患20多個，嚴格落實森林防火、防汛24小時巡查值班制，健全食品安全監督網路。受理各類民間糾紛81件，調解成功81件，成功率達100%。對流動人口集中排摸，登記暫住人口17337人，登記出租房5201間，與用工單位簽訂責任書136份。加強“五五”普法教育，建立11支義務巡邏隊、護村隊、共組織了240次，1135人次的義務巡邏，基本形成“大街有巡邏警，小巷有協防義務隊，單位有保安員，樓道有守望員，街坊領導齊上陣，警民巡查保平安”的治安防範體系。共偵破各類刑事案件424起，抓獲犯罪嫌疑人員187人，查處治安案件1162起。

街道黨政一把手對信訪工作親身抓，負總責。每月15日定為街道班子成員接待日，做到熱情接待，有登記，督辦和反饋工作，群眾反映的難點問題，及時得到解決。進一步強化信訪網路建設，建立11個社區、村信訪代理站，落實接訪人員33人。收到上級各部門交轉辦來信10件，9件已按要求及時辦理報結，按時報結達到90%，街道接待來訪群眾43批次200多人，登記信訪件11件，已解決9件。

麗陽門社區的廣場文化、大水門社區的文化長廊、鳳凰社區的老年文化活動和小水門大橋下的社區文化角、左渠門社區的文藝演出隊、梅山社區的老年戲曲隊等開展得有聲有色。社區每季有活動，街道每年舉辦2次大型活動。數字電影進農村活動。開展健身、戒煙、禁毒活動，以及除四害，艾滋病預防等活動，開展“全民健身運動”、“愛國衛生月活動”、“潔凈蓮城”、“甌江幹流大整治”。全街道共清運垃圾1500餘噸，清理溝渠4700米，清理池塘1萬多平方米，增設固定垃圾房9個，並開展了改造露天糞坑，清理簡易廁所，拆除違章建築等活動，有效改變了人居環境。