陳勇

陳勇，天元鴻鼎諮詢集團首席顧問，實戰派企業成長管理專家。全球知名管理諮詢公司高級顧問，曾在全球500強美資公司、中外合資企業擔任總監、董事總經理，並任清華大學、北京大學、哈爾濱工業大學等知名學府的EMBA總裁班課程教授。

作為國內少有的來自全球知名企業管理一線，而又從事企業管理培訓與諮詢的專家顧問，陳勇老師汲取跨國公司百年積澱的、卓有成效的管理體系、工具方法，結合中國企業經營現狀，致力於幫助成長型組織取得成功。

《戰略性人力資源管理與人才規劃 》、《組織設計與職位管理》、《卓越績效體系設計》、《戰略性薪酬體系設計》、《基於人才素質的人才發展體系》等。

陳老師主講公開課和內訓多達三百餘場，具有二十多年管理實踐、管理諮詢與培訓輔導的豐富經驗，注重將西方優秀企業的管理體系、工具方法與中國企業現狀相結合，在利用實效培訓解決企業人才發展問題時，幫助企業進行管理診斷，配套人力資源諮詢服務，從而全面強化企業體質，以在競爭加劇的市場環境中脫穎而出。

從業以來，陳老師培訓了包括醫療、金融、餐飲、電信、石油、煤炭、電力、化工、房地產、工程建築、交通運輸、汽車製造、文化傳媒等30多個行業近1000家企業，培訓客戶滿意度高達96%；全案主持諮詢輔導了近20個行業30多家企業客戶，幫助7家企業快速實現跨越式增長，並成為細分行業的領軍品牌，其中3家企業實現中國及海外上市。

在總結了多年來企業管理實踐與輔導的理論與實踐經驗后，陳老師結合中國企業的實際狀況，獨家開發並建構的“基業長富”管理諮詢體系，“實戰、實用、實效”，將商業模式、戰略規劃與組織能力三大體系高效、協同地有機契合，精準定位中國企業經營業績突破的關鍵點，避免了盲目學習、簡單模仿跨國公司、大型集團公司經營管理方式，乃至邯鄲學步的尷尬；系統解決了戰略規劃大而空、管理體系好看不中用、管理與經營脫軌、經營業績靠“天”吃飯、缺乏確定性等發展瓶頸，助力組織實現持續、穩定的增長與發展，鼎力支持中國企業實現戰略宏圖。