王茤祥

曾任北京大學工學院特聘研究員、北京大學工學院助理院長、北京大學工學院工程技術研究院院長、北京大學工學院工程教育中心主任。

2008年獲武漢理工大學管理科學與工程博士；

1992年獲北京大學理學學士。

曾任北京大學工學院副院長。

曾任內蒙古包頭市人民政府副市長。

創新戰略；技術創新管理；技術路線圖理論與方法；高新技術產業發展。

在世界五百強跨國公司和高新技術企業擔任中高層管理人員及企業領導近20年，具有十分豐富的企業管理經驗和全面的經營能力，在戰略管理、市場營銷、運營管理、財務管理、人力資源管理等領域皆有優異表現。在產學研合作方面有獨特的思想及豐富的實踐經驗，並取得突出成績。領導並高質量完成了多項重大高新技術項目的研發，成功轉化了數十項高新技術成果，創造了較好的經濟社會效益。

在技術創新管理領域的多項研究成果被學術界、產業界高度關注，是“五要素創新體系模型”、“經濟能量模型”、“高新技術裂變—聚變機制”、“高新技術半衰期”等多項新原理、新方法的提出者，為技術創新研究及高新技術產業發展發揮了積極的作用。

1 Technology Progress and Employment Increase.第3屆管理與創新國際會議，2006,(12)

2 高新區的結構模型研究[J].福建論壇，2007，（7）

3 我國產學研結合的機理研究[J].亞太經濟，2007，（4）

4 核裂變---聚變理論在高新技術及園區發展機理上的應用[J].福建論壇，2008，（1）

5 高新技術的半衰期現象研究[J].科技進步與對策，2008，（1）

6 求解索洛余值：自主創新技術進步的政治經濟學[J].廈門科技，2008，（1）

7 內生技術進步的政治學分析[J].理論前沿，2008，（10）

8 產學研合作的納什均衡[J].中國科技論壇，2008，（12）

9 技術創新的解析模型研究[J].科技進步與對策，2008,(11)

10 高新技術及企業孵化的四要素驅動模型研究[J].科技管理研究，2008，（3）

2006 廈門市同安區政協 委員

2007 國家科技部 中國火炬創業導師

2009 廈門市技術創新協會 秘書長

2006 廈門市首屆十大傑出創業青年

2007 廈門市科學技術進步二等獎

2007 福建省新長征突擊手