盾安控股集團有限公司

盾安以打造“最受人尊敬的企業”為目標，堅持實施品牌戰略、多元化戰略和國際化戰略，以自主創新為先導，以資本運營為紐帶，重點發展機械製造（包括中央空調、製冷配件、民用閥門）、民爆化工、房產開發、農業開發、資源與能源開發等產業群。

如今，盾安以未來思維和國際化的投資戰略，通過在國內外建立多個技術研發中心、製造基地，已逐步奠定了在行業中的領先地位，在國際上的品牌影響力正大幅提升。

子公司

浙江盾安精工集團有限公司上市公司盾安環境的大股東，是全球最大的截止閥生產基地、截止閥行業標準的起草單位、國家重點高新技術企業、中國機械工業銷售收入100強企業、中國製冷配件行業的龍頭企業。

浙江盾安人工環境設備股份有限公司是專業生產各種電製冷式中央空調設備和製冷配件的上市公司（簡稱盾安環境，股票代碼：002011），中央空調與製冷配件多個國家標準的起草單位，國家重點高新技術企業、國家火炬計劃項目實施單位，浙江省專利示範企業，參與國家科技部多項重大課題的研究。

盾安環境下轄盾安禾田、盾安機械、盾安換熱器、杭州賽富特、合肥通用、珠海華宇、天津華信、蘇州華越、重慶華超、美國盾安精工等子公司。

公司本著“高起點，高品質，高標準”的原則，與國內外一流高等院校和科研機構開展廣泛合作，並設立了中央空調研究院和博士后科研工作站，將節能、環保、智能等高新技術應用於產品中。盾安中央空調品牌位居中國中央空調民族品牌前三甲行列；盾安冷配是“中國名牌產品”、“國家免檢產品”。

盾安（民爆）化工事業部以促進中國民爆產業的整體發展為使命，專業從事民爆產品的研發、生產、銷售和技術服務。通過建立民爆器材研發中心、投巨資進行技術改造等舉措，著力提高民爆企業的本質安全水平，確立了在中國乃至亞洲民爆行業的龍頭地位。

浙江盾安閥門有限公司專業生產各種水、氣、電、石油化工及環保系統等建設工程用閥門、管件。自1998年成立以來，傾力打造最富有競爭力的閥門行業品牌，目前已成為“中國閥門十大知名品牌”和“浙江名牌”，負責或參與起草多項行業標準。

浙江盾安房地產開發有限公司中國科技房產（節能、環保、舒適、健康、智能）理念的倡導者和領跑者。秉承“品質、品位、品格”的開發理念，致力於科技房產及商業地產的投資開發，引領中國科技房地產行業的發展。

杭州姚生記食品有限公司以振興中國傳統休閑食品為己任，秉承宋元俚俗餘韻，融和現代製作工藝，推出一系列為人稱道的“姚生記”傳統食品。目前已成為國內炒貨行業的十大知名品牌。

在激烈的市場競爭中，盾安人將始終堅持“為社會創造財富，為客戶創造價值”的使命，以“更優的質量，更好的服務，更高的效率”迎接市場挑戰。

2006年，盾安確定了“以資源型、節能環保型產業為新的經濟增長點，加快傳統製造產業轉型升級”的戰略。在繼續做大做強原有產業的基礎上，盾安積極探索向新能源（風電、太陽能）、礦產資源開發等領域進軍。目前已相繼成立大漠風電、盾安光伏科技、盾安光伏電力等公司。

內蒙古大漠風電有限責任公司專業從事風力發電的生產和銷售。位於烏拉特后旗的海力素風場於2009年7月動工，按照國優標準建設，“高起點、高效率、高標準”完成了一期4.95萬千瓦風場基礎設施建設，2010年7月併網發電。

海力素一期風場CDM（清潔發展項目）申請於2009年11月獲國家發改委批准，2010年3月通過聯合國CDM執行理事會委任的獨立第三方審核人員現場審核，同年12月一次性通過了聯合國德國波恩CDM執行理事會（EB）審核，准予核准註冊。

按照產業規劃要求，大漠風電已建成17個測風塔，並投資成立了內蒙古大漠（杭錦旗）風電有限責任公司等風場開發、運營、管理於一體的項目公司，為進一步發展打下了堅實基礎。同時盾安風電產業鏈日趨完整，已形成電機、配件、整機製造和風電場運營的產業戰略布局。

內蒙古盾安光伏科技有限公司業從事太陽能級多晶硅等的研發、生產和銷售，採用先進的改良專西門子法，閉環運行，確保產品與技術處於國際領先水平。盾安光伏產業園6000噸多晶硅項目一期3000噸工程於2009年11月11日奠基，2010年4月正式開工建設，光伏電力公司也同步啟動，以期進一步完善光伏產業鏈。

盾安房產是中國科技房產（節能、環保、舒適、健康、智能）理念的倡導者和先行者，目前在瀋陽、重慶、青島、杭州及諸暨等地設有多家子公司，致力於科技房產及商業地產的投資開發，引領中國科技房地產行業的發展。公司率先在行業內成立了綠色建築環境技術研究院，為科技房產開發提供強有力的技術保障。

所開發的盾安發展大廈節能率達65％，被評為浙江省首批建築節能示範工程項目第一名，被《浙江日報》等譽為浙江節能寫字樓的標桿。

盾安民爆化工產業專業從事民爆產品的研發、生產、銷售和爆破技術服務。2003年進入民爆行業以來，盾安集團堅持“三個不變，三個轉變、三個提高”的重組理念（即：經營管理團隊基本不變，企業主營業務不變，企業營運資產不變；企業戰略定位轉變，企業經營理念轉變，企業管理模式轉變；企業綜合效益提高、企業本質安全水平提高、企業員工收入提高），加快推進與國內外民爆企業進行資產重組整合的步伐，現已發展成為全國區域覆蓋最廣、炸藥品種最為齊全、本質安全水平領先的民爆企業。

盾安民爆化工產業堅持“三化”原則。即：技術裝備現代化、經營管理規範化，經營模式一體化，走安全和諧發展之路，加速技術改造、科技進步與產品結構調整，全面提升企業本質安全水平，與此同時，加強制度化建設，完善內控體系，全面增強企業核心競爭力。

通過採取有效的重組整合模式以及文化輸入、資本支持、規範管理等一系列措施，盾安集團已在河南、安徽、新疆、四川等7個省區擁有了多家民爆企業，在四川、河南、安徽、新疆等陸續成立爆破公司，爆破技術服務一體化進程得到有效推進，延伸、整合產業鏈取得初步成效。目前盾安民爆參股、控股企業的工業炸藥規模超30萬噸，成為國內民爆行業實現跨地區戰略的大型企業集團之一。

盾安集團旗下的如山投資管理公司專業從事高科技、成長性企業股權投資，目前管理：杭州如山創業投資有限公司、浙江如山成長創業投資有限公司、浙江如山高新投資有限公司、諸暨鼎信創業投資有限公司等六家創投公司，管理資金規模逾20億元人民幣，連續多年被評為浙江省本土十佳創投機構。是浙江省創業風險投資行業協會副會長單位、中國投資協會創業投資專業委員會常務理事單位。

如山投資管理公司及旗下各投資機構先後成功投資：鄭州煤礦機械集團股份有限公司（已上市）、北京海鑫科金高科技股份有限公司等二十餘家企業，涉及先進裝備製造、安防、新能源、新材料、物流、精細化工、影視文化等領域。預計未來一至兩年內，將有10餘家已投公司將向中國證監會申報材料並在A股上市。

主要包括製冷設備及配件、閥門、電機、風電設備的設計製造，該產業下轄盾安環境、盾安閥門、盾安電氣、久和能源等公司。其中盾安環境已成為世界最大的冷配生產基地和中國製冷行業的龍頭企業，盾安閥門位列中國十大知名閥門品牌。

“盾安”品牌的來歷

1987年9月26日，23歲的姚新義受到當時改革開放思潮的影響，憑著年輕人想干一番事業的熱情和闖勁，從當時效益不錯的一家鄉鎮企業辭職，籌款900元，創辦店口振興彈簧廠，開始了自己的創業歷程。

在工商登記註冊時，工商部門要求具備“三證”，即“廠名、商標、合格證”。商標該叫什麼好呢？當時社會上假冒偽劣產品充斥市場，但姚新義心想，做企業和做人一樣，一定要講究誠實、信用，賣給客戶的產品一定要像“盾”一樣牢固、可靠、安全，才能贏得客戶的信賴，因此，他取“盾安”二字作為產品的商標。1995年1月28日，浙江盾安機械有限公司成立，這也是“盾安”商標第一次作為商號使用。

隨著盾安事業的不斷發展，“盾安”二字的內涵也得以不斷豐富和提升。從“安全、可靠”到“持續改進為盾，客戶價值為安”，再到今天的“誠信、尊重、專業”。如今，“誠信、尊重、專業”已成為盾安品牌的核心內涵。

二十多年，彈指一揮間，滄桑巨變。盾安迅速成長的同時也見證了中國經濟二三十年來的高速發展。

1987年創業初期1996年集團公司成立2008年總部大樓竣工

2011年5月，盾安在內蒙古建立的金石鎂業年產20萬噸高品質鎂合金循環經濟工業園項目奠基開工。

2010年12月，盾安控股集團獲得浙江首屆“綠色低碳經濟標兵企業”。

2010年12月，盾安控股集團獲得中國企業社會責任優秀實踐獎。

2010年10月，盾安在寧夏建設的太陽鎂業循環經濟產業園一期3.5萬噸鎂及鎂合金生產線建成投產，該生產線是國內目前單廠單條規模最大的鎂及鎂合金生產線，是國家發改委重點產業振興和技術改造扶持的鎂合金項目。這是盾安集團進軍新材料領域的又一里程碑；

2010年9月，盾安控股集團榮列“中國企業500強”第384位；榮列“2010年度中國民營企業500家”第70位（中國工商聯組織評定）。

2010年7月，大漠風電投資開發的海力素風場一期成功併網發電，同年12月一次性通過聯合國德國波恩CDM執行理事會（EB）審核，准予核准註冊。

2010年1月，盾安控股集團入選“浙江省最受尊敬企業”，榮登“中國（內地）民營企業慈善公益榜（第19位）”

2009年12月，盾安環境研製成功世界首台、國際先進的核級滿液式螺桿冷水機組，標誌著中國企業在核電空調領域打破世界壟斷。

2009年11月，盾安光伏產業園6000噸多晶硅項目一期工程在內蒙巴彥淖爾市奠基。

2009年9月，盾安控股集團躋身“中國企業500強”(431位)

2009年5月，盾安集團董事局主席姚新義被授予“2009浙商社會責任大獎”。

2009年5月，盾安控股集團入選“2008年度中國企業自主創新100強（29位）”。

2009年3月，內蒙古久和能源公司風電整機及配件項目一期工程在內蒙古鄂爾多斯市奠基。

2008年12月，盾安發展大廈被評為浙江省節能示範工程第一名。

2008年10月，寧夏太陽鎂業循環經濟工業園在寧夏太陽山開工奠基。

2008年3月，“盾安”被國家工商行政管理總局認定為“中國馳名商標”。

2007年9月，西安盾安電氣有限公司成立，標誌著盾安開始進入綠色能源——風電設備領域。

2007年1月，盾安被國家商務部評為“中國最具市場競爭力品牌”。

2006年9月，盾安被國家統計局評為中國大企業集團競爭力500強第55位，2008年升至48位

2006年8月，盾安控股集團入選福布斯雜誌“中國頂尖企業榜”第71位。同年，盾安開始向新能源(風電、太陽能)、新材料開發和礦產資源開發等領域進軍。

2004年7月5日，盾安環境（002011）在深圳證券交易所掛牌上市。

2003年12月，盾安收購重組湖北帥力化工有限公司，正式進入民爆化工領域。

2003年4月1日，盾安集團有限公司更名為盾安控股集團有限公司。

2003年3月，盾安集團被授予浙江省首批“誠信示範企業”稱號。

2003年1月，盾安進入房地產開發領域，全力打造“科技房產”（節能、環保、健康、舒適、智能）品牌。

2001年12月，經國家工商總局批准，浙江盾安集團升格為無區域企業集團。

2001年9月18日，國內首家由民營企業投資、與國內一流科研院所合作組建的中央空調領域權威科研機構——盾安中央空調研究院正式成立。

2001年9月8日，盾安集團總部遷至杭州。

2000年，《盾安企業憲章》頒布實施，從企業文化、發展戰略、企業組織、人力資源等方面為盾安的發展指明了方向。

1999年11月3日，浙江盾安閥門有限公司成立。

1998年，盾安相繼進入製冷設備、閥門製造領域。

1996年12月14日，浙江盾安集團宣告成立。

1992年，開始進入空調零部件製造行業。

1987年9月26日，盾安集團前身——諸暨店口振興彈簧廠成立。

一、企業理念

盾安的使命：致力國家經濟昌盛，提升人類生活品質

為了實現使命，我們必須——

確保企業健康持續經營，以企業的發展促進社會文明的進步和國家經濟的強盛。

以卓越的經營理念、優異的商品和服務滿足與引領顧客需求，努力為顧客創造價值。

以優秀的企業文化培育優秀的人才，影響並推動社會文化的進步。

盾安的願景：創行業領先，造百年盾安

為了實現願景，我們必須——

提供優質可靠的商品和真誠高效的服務，滿足顧客日益增長的需求.

堅持鍥而不捨的開拓創新，實現業內一流的效率和效益。

付出比競爭對手更多的努力，不斷實現自我超越。

實現規模經營，保持擴張與做實的協調發展

實施品牌戰略，成為業界最具知名度和美譽度的企業。

為員工提供富有競爭力的人生和事業舞台。

為投資者提供穩定的回報，確保資產增值。

盾安的核心價值觀：誠以立人，信以立業

誠信是做人做事之本，是盾安品牌的核心內涵，是盾安事業的內在要求，也是實現和諧社會的基礎保障。

當今社會正在遭受信用缺失之痛；從我們做起改變現狀——這是我們神聖而崇高的責任。

經營理念：居安思危，永不滿足，超越現在，把握未來

“居安思危”是你主動去尋找並解決危機隱患。只有“居安思危”，才能變危機為機遇；只有永不滿足，才能超越過去和現在；只有超越現在，才能更好地把握和擁有未來。

經營方針：主動出擊，駕馭市場，知己知彼，步步為營

越是被動地跟著市場走，就越是走不遠；對顧客和競爭對手越了解，取勝的把握就越大。

行為準則：認真做事，踏實做人

盾安倡導先做人後做事。做事不認真，小事也難成；做人不踏實，才高也難成事。

盾安精神：敬業、誠信、合作、創造

敬業意味著：

（1）兢兢業業做好本職工作。

（2）在工作中不斷挑戰困難、挑戰自我，努力做到最好。

（3）勇於承擔責任，富有主動性和責任心（敬業即責任）。

誠信意味著：

（1）堅持“三個確保”原則，提供令客戶滿意的產品和服務，打造令客戶信賴的企業。

（2）企業與客戶、企業與員工、上級與下級、同事與同事之間的承諾兌現，說到做到。

（3）員工忠誠於企業，遵守職業道德，重視個人信用。

合作意味著：

（1）與一切合作者實現共贏。

（2）注重與其他部門和同事的協作配合，強調團隊精神和全局意識。

（3）注重建立和諧健康的工作環境和人際關係。

創造意味著：

（1）不斷超越自己、超越過去。

（2）在每個細節上尋找、發現創新突破點，積極探索新的工作方法和思路，持續改進，不斷進步。

（3）盾安不僅在創造產品，而且在創造文化、創造人才。

盾安作風：主動工作，高度負責，勇於挑戰，立即行動

主動性、責任心和卓越的執行力，以及不斷地挑戰困難、挑戰自我，是一個人成功的基本素質，也是盾安事業快速發展的基本保證。

生存法則：永遠比別人努力一點，永遠比別人領先一步

在這個競爭激烈的社會，要想求得生存和發展，不被別人所淘汰，唯一的辦法是：比別人更多一點努力，比別人領先一步，哪怕是一小步——除此之外，沒有捷徑可走。

盾安的用人理念：人品至上，人盡其才

這裡的“人品”包含兩層含義：一是做人的基本道德素養，二是對盾安核心價值觀的認同。

所謂“人盡其才”，就是在崗位安排上要充分考慮員工的特長、技能特點及其職業生涯規劃，並充分授權，以確保最大限度地發揮員工的才能。

盾安的用人原則：公平、公正、公開

崗位競聘制度是盾安用人原則的具體體現。每個員工均可依靠自身的努力，爭取公司提供的機會。共同的價值觀是盾安對員工作出公正評價的基礎。員工在完成本職工作中表現出的能力和潛力，是比學歷和經驗更為重要的評價標準。

“尊重知識、尊重人才、團隊協作和不遷就有功的員工”是盾安事業永續發展的內在要求。

盾安提倡“大盾安”意識，提倡使命感、榮譽感和責任感，提倡團隊精神。

“大盾安”是指：共同的盾安、共同的事業、共同的利益。要做到集團上下一盤棋，企業上下一條心。

團隊精神是盾安擁有強大戰鬥力的根本保證，也是盾安形成核心競爭力的關鍵因素。

盾安倡導“有作為才有地位”，並努力為員工施展才能創造條件、提供舞台。

一個人只有付出大於得到，讓領導真正看到你的能力大於位置，才會給你更多的機會。

喜歡抱怨或發牢騷的人，對自己來說永遠是缺乏智慧和勇氣的行為，除了只會帶來暫時的自我精神調節外，幾乎不會有任何有價值的結果。

二、基本價值觀

文化觀：百年基業，文化為本

文化力是企業的核心競爭力。只有卓越的企業文化才能造就卓越的企業。

盾安不僅在製造、銷售商品和提供服務，同時也在創造和推廣文化。

質量觀：質量就是生命，質量就是人格

質量是企業生存與發展的基礎。人品決定產品，產品體現人品。

利潤觀：求甘泉不求暴雨

甘泉雖小，但綿綿不斷；暴雨雖大，但好景不長。我們要按照盾安事業永續發展的要求，設立每個時期的合理的利潤目標，而不是單純追求利潤的最大化。

人才觀：“合適”即人才

在認同盾安文化的前提下，只要符合盾安的崗位需求，能為盾安的發展做出貢獻，就是盾安的人才。

員工是盾安的核心資源，主動工作、高度負責的員工是盾安最大的財富。為此，我們要——

■尊重員工，為員工創造一個和諧、富有激情的環境，倡導簡單而真誠的人際關係。

■所有員工在人格上人人平等，在發展機會面前人人平等.

■為員工提供自我發展的良好平台.

是否認同盾安文化並按盾安文化的要求認真做事、踏實做人，是檢驗是否合格“盾安人”的唯一標準。使命感、榮譽感和責任感是“盾安人”的基本要求。

福利觀：培訓是員工最大的福利

要通過各種形式的培訓和科學的管理，引導盾安的員工成為訓練有素的最優秀的團隊。

顧客觀：顧客就是盾安賴以生存和發展的土壤

為此，我們必須：尊重客戶，理解客戶，持續提供超越客戶期望的產品和服務。

要充分認識到：我們1%的失誤，對於客戶而言，就是100%的損失；衡量我們成功與否的最重要的標準，是我們讓客戶滿意的程度。

品牌觀：品牌是企業價值和形象的體現。

品牌的內涵其實就是企業的價值追求和形象體現。在客戶眼裡，每一個員工就代表盾安的品牌。因此，作為盾安的一員，要維護企業的品牌形象，首先必須提升自身的素養，注意自身的形象。

工作觀：工作不僅是謀生的手段，更是快樂和幸福的源泉。

人與動物的根本區別在於：動物是為了生存而生存，而人除了生存之外，更追求生存的價值、追求幸福和快樂！工作無疑是為每個人提供了實現自身價值的機會和可能，成為自己和家人快樂與幸福的源泉。

學習觀：學習是確保自己不被淘汰的一種生活方式。

學習可以改變命運。人一旦停止學習，就會失去前進的動力，就要遭受被企業和社會淘汰的命運。盾安的發展歷程其實就是一個不斷學習、不斷提高的過程。

三．價值的實現與分配

價值追求：實現價值最大化是盾安的永恆追求。

公司價值最大化的目標是持續做強、做大，在發展過程中積極回報社會，為提升人類生活品質、促進社會文明進步作出貢獻。

員工價值最大化的目標是安居樂業、事業有成，實現人生理想

價值的實現：公司價值最大化是個人價值最大化的基礎；員工的個人價值在實現公司價值的過程中得以體現。盾安追求在實現公司價值的同時實現員工的個人價值。

價值分配的形式與原則：盾安通過薪酬變化、職位升遷、股權激勵及榮譽激勵等多種形式，使員工的勞動得到體現和報償

分配形式包括：機會、職權、工資、獎金、福利、股權、紅利，以及其它人事待遇（包括榮譽）。價值分配遵循“績效優先，兼顧公平，永續發展”的原則。

盾安是什麼：

盾安是由一群富有夢想、富有激情的人組成的，具有創造力和文化力，不斷挑戰自我、追求卓越的企業。

盾安集團是一家無區域發展的多元化產業集團，主要產業涵蓋先進位造、民爆化工、科技房產、新材料開發、資源與能源開發、投資管理等領域。集團創建於1987年，位列“中國企業500強”第384位，是“中國大企業集團競爭力”百強單位，“中國企業社會責任優秀實踐獎”單位。

盾安集團以創新為依託，以“產業+資本”為運營模式，以“多元化投資，專業化經營，差異化管理”為經營理念，2006年以來積極推進“從傳統製造業向高技術含量的裝備製造業與資源型、節能環保型產業轉型”的布局，產品持續升級，戰略轉型順利，並在參與標準制定、新產業進入等方面實現了系列突破。

盾安集團以打造“國際一流、受人尊敬的企業”為願景，將繼續通過自身的不斷努力，為客戶和社會持續創造更大的價值。

世界冷配龍頭企業；中國最具競爭力的中央空調品牌之一。

中國核級空調的領軍企業。已參建12個核電站的20餘個項目。

國內區域跨度最廣、炸藥品種最為齊全的全國性民爆企業。

領先的鎂合金循環經濟產業園，全國最大的單廠單條生產線。

中國閥門行業龍頭企業。