工資基數

繳費工資基數是指企業或職工個人用於計算繳納養老保險費用的工資基數，用此基數乘以規定的繳費比例，即為企業或個人繳費金額。其中企業繳費，一般以企業職工工資總額為繳費工資基數；職工個人一般以 上一年度月平均工資為個人繳納養老保險費的工資基數。工資基數就是用來作為交金依據的，基本工資是你實際拿到手的稅前工資，基本工資不得低於本地最低工資標準。

在確定加班工資的計算基數時，勞動合同中對工資有約定的，應按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應的工資標準確定。勞動合同中沒有約定的，可由用人單位與員工代表通過集體協商，在集體合同中明確。用人單位與勞動者無上述約定的，按勞動者本人所在崗位正常出勤月工資的70%確定。要注意的是，如果上述辦法確定的加班工資計算基數低於最低工資的，則要按最低工資計算.計算公式：

節假日加班工資=加班工資的計算基數÷ 20.92× 300%　

休息日加班工資=加班工資的計算基數 ÷20.92× 200%

計算加班工資時，日工資按平均每月工作時間20.92天折算，小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。