南昌市國家稅務局直屬稅務分局

儘管兩度更名，但其內部機構設置及職責、人員崗位沒有大的變動，全局工作內容、工作性質沒有改變。直屬稅務分局長期以來，一直肩負著南昌市重點稅源的徵收管理職責。強化徵收管理、提高征管質量，更好地為納稅人服務始終是直屬稅務分局的宗旨。

南昌市國家稅務局直屬稅務分局現設有9個內設機構，其中機構包括：綜合科、稅政法規科、徵收管理科、收入核算科、辦稅服務廳（納稅服務科）、稅源管理一、二、三科、納稅評估科。分局現有在職幹部職工122人，離退休幹部25人。

綜合科

擬定本單位年度工作計劃，有關工作制度；負責機關文秘、文電、機要、會務、檔案、督辦、信訪、保密、密碼、稅收科研等工作；承擔稅收宣傳、政務公開、辦公用品管理等工作；承辦網站運行和維護工作；辦理人大代表建議和政協委員提案的有關事項；承擔機關後勤事物的管理、保障和服務工作。組織落實幹部人事管理制度；承擔機構編製、幹部任免、人員調配、勞動工資、人事檔案、公務員管理、年度考核、專業技術職務管理等人事工作；組織實施稅務文化建設和基層建設；組織實施人員教育和培訓工作；負責離退休幹部的服務管理工作。組織落實紀律檢察、行政監察工資制度，擬訂具體實施辦法；組織落實本單位的黨風廉政建設和反腐敗工作；受理對單位人員違法違紀行為的檢舉、控告及有關申訴；查處本單位工作人員違法違紀案件及其他重要案件；開展執法監察和糾風工作。

稅政法規科

組織實施有關稅種和法律法規規定的基金（費）等的政策和徵收管理制度；參與執行涉外稅收法律法規；負責進出口貿易稅收管理工作；承擔有關規範性文件合法性審核工作；承擔重大稅收案件審理工作；辦理行政複議、賠償案件及行政訴訟案件；組織實施稅收執法監督檢查和質量考核工作。

收入核算科

編製年度各類稅收計劃；監督檢查稅款繳、退庫情況；開展稅收收入分析預測、能力估算及重點稅源監控、企業稅收資料調查工作；承擔稅收會計統計核算和稅收票證管理等工作；組織實施機關財務管理、政府採購工作；組織實施各類工作審計和領導幹部經濟責任審計工作。落實稅收管理信息化建設規劃和實施方案，執行信息系統管理制度和技術標準；承擔本單位信息化建設的技術支持、保障工作；承擔稅收管理信息系統的運行維護工作；組織本單位信息安全管理和實施。

徵收管理可

組織落實綜合性稅收管理法律法規、部門規章及規範性文件，擬定具體操作方法；承辦征管質量考核、風險管理和稅收收入征管因素分析工作；承擔稅務登記、納稅申報、稅收票據和發票管理、稅控器具推廣應用等方面的相關工作；組織實施個體和集貿市場稅收征管、稅收管理員制度；監督實施註冊稅務師管理制度。

辦稅服務廳（納稅服務科）

落實納稅人權益保障規章制度及規範性文件；組織實施納稅輔導、諮詢服務、稅收法律救濟工作，受理納稅人投訴；調解稅收爭議；承擔12366熱線、網站納稅服務欄目、簡訊系統的運行管理工作；負責辦理稅務登記、納稅申報、稅款徵收、稅款解繳、欠稅公告、金稅發售、報稅稽核和受理減免申請等各項涉稅事項。

納稅評估科

組織實施納稅評估工作制度；負責轄區內一般納稅人和所得稅重點企業以及省、市局下發的重點評估企業的納稅評估工作；牽頭組織開展行業、區域性或重點稅源專項納稅評估工作；推廣納稅評估軟體；及時報送納稅評估案例及相關材料。

稅源管理一至三科

負責對所轄稅源的監控管理工作，對轄區內納稅人實行分類管理和服務；負責所轄納稅戶稅務登記及納稅申報的調查核實、進行稅源預測和分析；組織落實稅收宣傳、納稅輔導、稅收調研；組織定額核定、催報催繳、數據採集分析、發票核查；負責征管資料管理以及漏征漏管戶清理。

黨委、工會、青年、婦女工作管理方式維持現狀不變。