鄭力子

北京創新企服管理顧問有限公司績效、薪酬管理顧問，培訓師。

中華企管培訓網特聘講師

人力資源管理專家

國內績效管理與薪酬管理培訓諮詢專家

HRS企業培訓館培訓師。

就培訓而言，鄭力子老師已經為近2000餘家企業提供過培訓。

鄭老師作為人力資源專家，鄭先生具有8年的大企業管理經驗和10年以上的諮詢顧問經歷，對中國企業運作，跨國公司經營方式，特別在職位分析、職位評估、業績管理和薪酬設計領域有深刻理解和豐富諮詢經驗，客戶涉及高科技、金融、製造、房地產等行業。

作為專業的人力資源諮詢顧問，鄭先生不但為企業提供各種問題的解決方案和諮詢報告，同時也作為一個優秀的培訓老師，將其理論、方法、實踐深入淺出地為客戶提供培訓。與其他培訓老師的區別是：鄭先生並不局限在對企業管理實踐的各種表象進行闡述，更重要的是體現在對系統設計工具的使用、思考問題的邏輯性、框架性、哲理性上，為學員提供思考和解決問題的幫助。

績效管理與績效考核、現代企業績效考評體系設計與應用、企業薪酬設計與管理

摩托羅拉、西門子、一汽轎車、東風汽車、海信集團、新浪、搜狐、拜耳、聯想、中國電信、招商銀行、宇通客車、吉利汽車、天津王朝酒業、蘇泊爾電器、百事可樂、信達資產管理公司、銀河基金、青島海爾、新飛電器、中儲物流、首都機場、新飛電器等。