英山縣人力資源和社會保障局

辦公室：負責局機關的綜合協調和政務運轉，承擔綜合性政策調研和協調工作，擬定工作制度、工作計劃並負責督促檢查；負責局會議組織、文件、報告起草，公文審核、文電處理、機要檔案、政工人事及接待聯絡工作；負責局新聞宣傳工作。

培訓股：綜合管理全縣城鄉職業技能培訓及轉移就業工作，擬定城鄉職業技能培訓規劃和辦法並組織實施；執行國家職業分類，職業技能標準和行業標準實施辦法；綜合管理全縣職業技能鑒定發證工作和社會職業培訓機構；制定職業技能競賽的規劃與規定，執行職業技能人才培養、表彰、獎勵的政策和措施；組織實施勞動預備制度；組織指導職業培訓機構的師資隊伍建設，實施職業技能培訓的教材建設規劃和評估認定製度。

勞動工資股：綜合管理全縣企業勞動關係和工資工作；組織勞動合同、集體合同制度的實施，指導企業執行地方勞動定員定額標準；負責政策性安置和調配工作；參與國家級和省市級勞動模範的申報評審和縣級企業勞動模範的評定工作；監督實施國家有關企業職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，擬定並組織實施企業工資制度改革方案，執行相關政策；組織實施企業工資指導線有關政策和行業工資收入調節，發布勞動力市場工資指導價位，監督執行最低工資標準及有關政策，貫徹執行國有企業經營者收入分配政策，審核縣屬企業的工資總額、經營者年薪和其他主要負責人的工資標準。

勞動爭議仲裁辦（縣勞動爭議仲裁委員會辦公室）：綜合管理全縣勞動爭議處理和勞動爭議仲裁工作；負責企業、個體經濟組織和與之建立勞動關係的勞動者之間的勞動爭議處理及勞動合同審查鑒證工作；規劃全縣勞動爭議仲裁體系的建設，推行勞動爭議仲裁員、仲裁庭制度，承擔縣勞動爭議仲裁委員會的日常工作；承辦全縣勞動爭議仲裁案件；負責處理與勞動爭議有關的集體上訪、罷工等突發事件。

社會保險股：綜合管理全縣社會保險工作，執行國家、省、市養老、醫療、工傷、生育保險的政策和基本標準並組織實施和監督檢查。

勞動監察股：綜合管理全縣勞動監察工作，組織對全縣相關用人單位和與之建立勞動關係的勞動者執行、遵守勞動和社會保障法律法規的情況進行監督檢查；依法查處違反勞動和社會保障法律法規規章的行為；對用人單位內部勞動管理規章制度進行備案審查，協調全縣重大勞動和社會保障違法案件和突發事件的處理工作。

建立和完善全縣人才信息網路，發布人才供求信息，為各類人才及用人單位提供人才信息諮詢和服務。依據政策開展人事代理服務。為全縣事業單位新進人員、各類經濟組織中的專業技術人員和管理人員以及未就業的大中專畢業生等流動人員、機關事業單位辭職、辭退人員提供全方位的人事代理服務，包括託管人事檔案、戶口和黨團組織關係，調整檔案工資，辦理職稱、年度考核、調動等申報手續，出具婚姻、生育、教研、出國留學等相關證書，協辦養老保險、醫療保險、職工退休等手續。根據市場需求，採取多種形式組織各類人才進行專業技術培訓，負責農村專業技術人員的培訓，著力開發農村鄉土人才資源。承擔大中專畢業生就業指導工作。負責英山縣人才市場的監督和管理工作，充分發揮人才市場交流和調節功能，開展多種形式的人才交流活動。組織國際、國內人才引進和輸出工作，開辦常設性的人才集市，做好人才招聘管理工作。逐步開展人才能力測試和人才派遣業務。

（1）中共中央組織部、人事部關於印發《流動人員人事檔案管理暫行規定》的通知

（2）湖北省人民政府關於印發《湖北省人事代理暫行辦法》的通知

（3）中共湖北省委辦公廳、湖北省人民政府辦公廳《關於加快實施全省事業單位人員聘用制度的通知》

（4）市大中專畢業生分配工作領導小組《關於進一步規範大中專畢業生就業報到手續辦理有關事項的通知》

（5）黃岡市職稱改革工作領導小組《關於做好我市非公有制經濟組織專業技術人員職稱評審工作的意見》

（6）《湖北省人才市場管理條例》

（7）縣人事局《關於進一步規範人事代理工作的意見》

（8）縣委辦公室、縣政府辦公室《關於在全縣事業單位推行人員聘用制度的通知》

（9）縣委辦公室、縣政府辦公室印發《關於部分縣屬企業化管理事業單位改制、解除職工勞動（聘用）關係有關問題的處理意見》的通知

地址：英山縣溫泉鎮蓮花路22#（英山縣人民政府辦公大樓一樓）

英山縣人社局機關股室及二級單位辦公電話：

《中華人民共和國勞動法》

《中華人民共和國行政複議法》

《中華人民共和國行政處罰法》

《中華人民共和國勞動合同法》

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》

《社會保險行政爭議處理辦法》