本特·霍姆斯特羅姆

本特·霍姆斯特羅姆

本特·霍姆斯特羅姆(英語:Bengt Holmstrom;瑞典語:Bengt Robert Holmström),男,67歲,1949年4月18日出生在芬蘭首都赫爾辛基,芬蘭經濟學家,現任麻省理工大學教授,擁有瑞典斯德哥爾摩經濟學院和芬蘭漢肯經濟學院的名譽博士學位。

2016年諾貝爾經濟學獎得主,他獲獎理由與契約理論有關。

他們的研究旨在回答諸如以下經濟學難題:

聘用合約怎樣在激勵員工努力工作的同時防止員工冒不明智的風險?僱員的薪酬應怎樣恰當設定,以與績效掛鉤,而又不受他/她控制範圍外因素的影響?

所獲獎勵


合併圖冊
合併圖冊
他被授予2012年法國央行-圖盧茲經濟學院頒發的貨幣經濟 學和金融學高等獎,2013年獲得斯蒂芬-羅斯金融經濟學獎,2013年獲芝加哥商品交易所- 美國國家數學科學研究所頒發的量化應用創新獎,2016年諾貝爾經濟學獎得主。

霍氏理論


本特·霍姆斯特羅姆
本特·霍姆斯特羅姆
霍姆斯特姆理論:如果管理者的績效薪酬強調短期現金流,那麼他的行為可能會忽視企業的長期健康發展。

背景信息


“契約理論”是研究在特定交易環境下來分析不同合同人之間的經濟行為與結果,往往需要通過假定條件在一定程度上簡化交易屬性,建立模型來分析並得出理論觀點。
“契約理論”是用來解決類似這樣的問題的:諸如學校、醫院和監獄這樣的公共服務的提供者,應該是國有的還是私有的?教師、醫生和獄卒應該有固定工資,還是績效工資?企業管理人員的收入應當多少來自獎金,多少來自認股權