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- 王封
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王封
龍池牡丹實業有限公司董事長
王封,龍池牡丹實業有限公司董事長,菏澤市人民政府通報表揚榮獲“市長創業獎”
2019年榮獲中國優秀民營企業家,國內首個牡丹產業網際網路全產業鏈創始人、營運人,以新思維助推牡丹產業的蓬勃發展。
不經一番寒徹骨,怎得梅花撲鼻香。任何一件事的爆發都是長期積累的結果。對於牡丹,作為菏澤本地人的王封有太多的期許和熱愛,而敢於走出事業的舒適區全身心投身於牡丹產業真的需要很大的勇氣與毅力。
眾所周知,牡丹產業是菏澤市的朝陽產業,而牡丹產業的發展確實在很多時候有著很大的制約瓶頸,如何實現牡丹產業彎道超車,將牡丹產業做大做強是每個以經營牡丹產業為範圍的企業很大的問題。而王封在牡丹產業的發展中通過自己對牡丹產業的發展的獨到的見解和角度開闢出了一條獨具特色的道路。
王封創立的龍池牡丹實業有限公司以專業、專註、專心的態度將綠色健康的牡丹進行匠心的科研和開發,將品質純凈的牡丹成分添加在食品、日化、護膚、文創等系列產品中,實現了牡丹產業的遍地開花,讓牡丹產品走進千家萬戶。
仁者愛山,智者樂水,菏澤的山水給了王封創業時的大智大勇,也給了他對牡丹對社會的仁愛和慈善。菏澤牡丹文化歷史悠久,文化底蘊深厚,這裡的人都喜歡種牡丹、賞牡丹、頌牡丹、贊牡丹、畫牡丹……
一朵盛開的牡丹花,首先令人驚艷的是美麗的姿容,馥郁的芬芳。然而,在自幼在菏澤牡丹文化熏陶中長大的王封眼中,這朵牡丹的嶄新生命之旅才剛剛開始。
自信人生二百年,會當擊水三千里。王封是一個有很強目標感的人,人活著就要充分發揮自己的價值,而不是渾渾噩噩苟活於世。他數次創業,孜孜不倦的工作只是出於對挑戰的嚮往和對搜索的興趣,能夠做對用戶和社會有益的事情才能令他興奮。對,你可以這樣形容他,一個自由純粹的助力牡丹產業大發展的實幹家。
2015年10月,應邀出席聯合國氣候大會;
2016年5月,接受央視發現之旅《聚焦先鋒榜》欄目組採訪;
2016年9月,應邀參加杭州2016全球企業家論壇;
2017年12月,應邀參加第四屆世界網際網路大會。
2018年4月:龍池牡丹實業有限公司正式成立;
2019年4月:應邀參加2019世界牡丹大會;
2019年11月:榮獲“2019中國優秀民營企業家”稱號;
2020年4月11日:應菏澤市政府邀請,參加2020世界牡丹大會;
2020年8月,再次接受中央電視台發現之旅《品質》節目組專訪;
2020年8月23日:應邀參加“牡丹籽油”國家標準暨油用牡丹產業發展研討會;
2020年9月15日:應邀接受牡丹產業大講堂專訪,新思維,助推牡丹產業;
2020年10月17日:榮獲中國經濟新模式十大創新人物;
2021年1月27日,王封央視專訪正式播出;
2021年2月6日,王封攜張軍老師再次應邀出席牡丹產業大講堂欄目;
2021年4月22日,榮獲菏澤市“市長創業獎”。
2020年1月27日:龍池牡丹實業有限公司通過菏澤市紅十字會向武漢紅十字會捐贈現金30萬元,並捐贈了價值25萬元的傾城牡丹泡沫抑菌洗手液;
2020年1月31日:龍池牡丹實業有限公司向菏澤市紅十字會和衛生防疫部門累計捐贈10萬隻口罩;2020年2月:公司在了解到,一線的抗疫人員嚴重缺乏生活用品這個情況之後,特別捐贈價值10萬元的搜樂專業護理衛生巾,希望能夠為身處一線的女性同胞帶去幫助;
2020年5月22日:龍池牡丹公司總經理張俊宇代表公司為牡丹中學、龐王初級中學捐贈1300瓶免洗手消毒液,為學校防疫助力;
2020年7月12日:2020龍池牡丹大型主題公益活動之扶貧助農專題活動拉開帷幕;
2020年9月6日:參與菏澤牡丹廣場與菏澤市文明辦、城市管理局共同承辦的“煙頭不落地,菏澤更美麗”新時代文明實踐主題活動。
王封表示,龍池牡丹的人才機制主要包括三個要點:第一是回報;第二是成長;第三,創新和開拓,時刻學習新的思維和市場動態,及時作出戰略布局。
一個事情的成功主要的衡量依據就是回報。這個回報也可以體現在公司的投資上,對於內部員工的投資,對於項目的投資,對於企業的投資。而關於回報有下面三個方面:
1、要提供最好的ROI(投資回報率)。
公司的核心就是要通過構建好的配置,配置好的生產要素,讓公司有最高的ROI,並且給每個人提供好的ROI,所以公司的核心競爭是ROI的水平而不是成本水平。只要ROI好,薪酬越多,說明回報越好。當然如果人力成本很高,反過來要求公司必須能把這些人配置好,發揮好,但這正是一種進取的姿態。
2、回報要保持足夠高的天花板,任何時候能吸引創造超級價值的頂級人才加入奮鬥。
這一點的重點是要把激勵放到提高年終獎的比例,希望非常突出的人有機會能夠拿到100個月的年終獎。這個時候我們要讓人才知道,任何時候加入龍池牡丹,回報都能非常非常高,並且平台資源非常好,這讓追求發展空間的人才更有興趣。
3、公平理性地按照崗位級別評定和績效評估確定薪酬。
龍池牡丹做過統計,發現薪酬和表現相比,經常會出現各種形式的溢價,熟人溢價、新人溢價、資歷溢價等等。所以龍池牡丹內部,按崗位級別定月薪,崗位級別代表他在這個專業領域的穩定產出,我們不讓業務主管定薪酬,業務主管只定崗位。HR會根據崗位級別綜合當前這個階段的供求關係、競爭激烈程度給出offer。
王封深知:牡丹產業是一個朝陽產業,方興未艾。牡丹是百花之王,除了觀賞之外,從初級的牡丹花蕊茶,到堪比黃金的高端牡丹籽油,牡丹產業鏈經濟價值非凡。面對菏澤優越的牡丹資源,王封則有著更多的產業化發展思考。
在第一產業方面,要做好生態支撐,繪好底色。龍池牡丹採用世界上唯一有機認證的牡丹原料,讓牡丹源頭可追溯,確保牡丹產品品質可靠,質量有保障。
在第二產業方面,要做好創新驅動,提升成色。近年來,龍池牡丹開始加大研發力度,提升菏澤牡丹的附加值。以往牡丹在人們生活中可有可無,下一步要讓牡丹進入到人們的生活必需品當中去。”
在第三產業方面,引入“網際網路+電商”的新模式帶入牡丹產業,使用新思維助推牡丹產業,同時下一步要做好文旅賦能,凸顯特色,除了牡丹的物質屬性,還要強化牡丹的精神屬性。
一群有情義的人,干一件有意義的事
圍繞用戶,以研發為基礎、轉化為手段,創造眾多牡丹元素名優精品,為百姓家居生活提供“綠色健康、形態多樣、功能多樣、質優價平”的牡丹產品與線上線下服務。
王封認為一個企業家,要呈現出這樣四種精神:
首先第一是要常存利他之心。只有設身處地為消費者,為社會著想,才能成就真正事業,助力牡丹產業長久發展。
第二是要有艱苦奮鬥的精神,牡丹產業是朝陽產業,發展牡丹產業不是一朝一夕的事情,要時刻做好攻難克艱、戮力前行的準備;
第三是要有堅韌不拔的毅力,在發展牡丹產業,投身企業建設的過程中要不畏失敗、勇於開拓、敢於擔當。
第四是要有不斷創新的精神,對產品精益求精、持續創新,才能源源不斷為企業注入活力,為社會、為人類,提供更優質的產品,做出更大的貢獻。
年輕睿智,根在牡丹之鄉的他。2017年返鄉創業投入牡丹研發和銷售工作,2018年創立龍池牡丹實業有限公司。他把新思維、新模式引入牡丹產業,助推牡丹全產業鏈發展,為牡丹產業注入新動能,擦亮牡丹名片,他誓把菏澤牡丹推向世界,他就是王封。
財富雜誌:他出身平凡、行事果敢,富有冒險精神,更敢於創新開拓,在獨到的戰略眼光支撐下,對於產業發展、項目開拓、市場走向有著敏銳的嗅覺和洞察力,表現出超越草莽英雄的潛質。順勢而為,乘風而起。十年奮鬥,他影響了牡丹產業的潮水方向,龍池牡丹的成功,離不開他身上“海盜”般的冒險叛逆與“農夫”般的務實本分。