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吳志華
華東師範大學公共管理學院院長
吳志華，男，博士、教授、博士生導師，華東師範大學公共管理學院院長、MPA教育中心主任。1995-2000年，在華東師範大學在職讀博士生，獲博士學位。
先後主持和參與20多項課題研究；獲省部級優秀科研和教學成果獎6項；獲寶鋼教育基金優秀教師獎。
| 時間 | 院校 | 學位 |
| 1978-1982年 | 杭州大學 | 學士 |
| 1984-1987年 | 華東師範大學 | 碩士 |
| 1995-2000年 | 華東師範大學 | 博士 |
1997年8月至1998年6月，赴美國聖奧拉夫學院政治學系進行學術訪問。
2004年9月至2005年8月，作為美國富布萊特高級訪問研究學者，赴美國哥倫比亞大學國際與公共事務學院及EMPA中心進行學術研究。
先後赴日本佐賀大學、日本橫濱國立大學、南非比勒陀利亞大學、香港中文大學等進行學術訪問或交流訪問
研究領域
學術研究的領域或專題涉及當代中國政治、中外行政體制改革、比較公務員制度、公共部門人力資源管理改革、社區管理體制改革等；撰寫並出版了15本著作（含獨著、主編、合著）；在《政治學研究》、《中國行政管理》、《中國軟科學》、《社會科學》、《美國研究》、《公共管理評論》、《國家行政學院學報》等學術刊物上獨立發表學術論文60多篇；先後主持和參與20多項課題研究；獲省部級優秀科研和教學成果獎6項；獲寶鋼教育基金優秀教師獎。
主要著作
《我國公共部門人力資源管理改革》（獨著），上海交通大學出版社2009年2月出版
《當今國外公務員制度》（主編），上海交通大學出版社2008年10月出版
《大都市社區治理研究--以上海為例》（第一作者），復旦大學出版社2008年3月出版
《公共部門人力資源管理》（主編），復旦大學出版社2007年1月出版
《美國公務員制度的改革與轉型》（獨著），上海交通大學出版社2006年1月出版
《人力資源開發與管理》（主編），高等教育出版社2004年11月出版
《城市社區體制改革與法律建設研究》（第二作者），交通大學出版社2004年4月出版
《政治學導論》（主編），上海教育出版社2003年10月出版
《政治學》（主編），高等教育出版社2001年6月出版；
《政治學原理新編》（獨著），華東師範大學出版社1998年3月出版
《現代人力資源管理》（獨著），中國紡織大學出版社1996年8月出版
《人事行政》（第一作者），雲南教育出版社1989年2月出版
《難以抉擇：發展中國家的政治參與》（第二譯者），華夏出版社1989年1月出版
代表性論文
"政治發展中的民主政治與政治穩定"，《政治學研究》1989年第6期
"民主政治發展的歷程與民主化的前提"，《國外政治學》1989年第5期
"市場經濟與民主政治建設"，《探索》1994年第1期
"通過黨內民主推動我國的政治體制改革"，《探索與爭鳴》1999年第 7 期
"腐敗生成原因分析"，《中國行政管理》1993年第12期
"大一統的幹部概念需要合理分解"，《探索與爭鳴》1989年第1期
"我國人事制度改革的基本走向"，《探索與爭鳴》1994年第10期
"美國的政府重塑運動述評"，《中國行政管理》，1998年第12期
"美國政府企業化改革及對我國的啟示"，《中國軟科學》1999年第6期
"各國政壇上的全民公決"，《國際觀察》1994年第2期
"行政改革與體制創新"，《社會科學》1999年第11期
"試論政府適度仿企業化"，《華東師大學報》（哲社版）2000年第2期
"政府與企業：激勵機制比較"，《人才開發》2001年第2期
"滬港人力資源比較"，《中國人才》2002年第2期
"城市社會結構轉型中的社區研究"，《政府法制研究》2002年第5期
"多視角時代背景下的人力資源管理"，《中國人才》2003年第8期
"知識員工管理：全面報酬與系統激勵"，《人才開發》2003年第12期
"美國的公務員制度改革及其啟示（1993-1999），《公共管理學報》2005年第4期
"美國公務員制度轉型及其啟示"（2000-2005），《中國行政管理》2005年第12期
"公共管理人事管理的問題與改革"，《理論與改革》2005年第6期
"事業單位人事制度的改革及路徑"，《探索與爭鳴》2006年第1期
"20世紀90年代以來的美國聯邦政府改革"，《美國研究》2006年第1期
"行政改革與內動力"，《華東師範大學學報》（哲社版）2006年第3期
"黨的政治體制改革動態理論框架"，《華東師範大學學報》（哲社版）2008年第6期
"發達國家公務員制度改革及其啟示"，《國家行政學院學報》2008年第6期
"建設高素質幹部隊伍的五大戰略部署"，《文匯報》（論苑版）2009年10月19日
"中國幹部人事制度的改革與展望"，《上海行政學院學報》2009年12月專輯
近年主持課題
《科技創新型人才的培養模式研究》，2009年教育部科學技術委員會戰略研究重點項目
《社會事業公共財政投入保障機制研究》，2008年上海市人大常委會委託課題
《浦東新區黨政後備幹部發展規劃》，2008年上海市浦東新區組織部委託課題
《中介組織在公共服務中的作用研究》，2007年上海市科教黨委委託課題
《加強執政能力建設與黨政領導班子素質匹配研究》，2006上海市哲學社會科學規劃課題
《上海走向世界城市進程中的社區治理研究》，2005年上海市浦江人才計劃項目
《公共部門人力資源管理：機制創新與制度變革研究》，2004年國家哲學社會科學基金項目
《世界城市社區管理體制比較研究》，2004年上海市人事局項目
《行政體制改革的內動力機制研究》，2003年上海市哲學社會科學規劃課題
《城市社會結構轉型中的社區法制研究》，2001年上海市政府法制辦公開招標課題
《滬港人力資源比較研究》，2000年與香港中文大學政府與公共行政系合作項目
兼任上海市行政管理學會副會長、上海市政治學會副會長、上海市社會科學聯合會委員、中國行政管理學會理事、中國政治學會理事、中國政法大學等兼職教授。
