大華期貨有限公司

公司擁有中國金融期貨交易所交易結算會員資格，上海期貨交易所、大連商品交易所、鄭州商品交易所全權會員資格。公司現有總部、太原、桂林、石家莊、大連、呼和浩特、長沙、上海、日照、武漢、重慶珠江路、泉州、鄭州等營業網點。公司在網點建設上已基本形成全國性戰略布局，業務架構初具規模，為促進業務良性發展打下了堅實基礎。

山西證券股份有限公司是大華期貨有限公司的控股股東，註冊資本23.998億元人民幣，在北京、上海、深圳等大中城市及山西各地市設有55家營業網點。2007年8月獲批創新類券商資格，2008年7月獲批期貨IB資格，2007年至2009年連續三年榮獲中國證券市場高成長證券公司“金鑰匙獎”稱號。2010年11月15日，山西證券股份有限公司在深圳證券交易所上市，代碼為002500。

自2007 年8 月被山西證券收購以來，大華期貨始終貫徹“誠信、穩健、規範、創新、高效”的經營宗旨，秉承“誠信為本，以義制利；行健不息，止於至善”的經營理念，結合期貨行業的發展現狀和大華期貨實際，在網點建設、合規管理、業務規範、團隊建設等方面取得了長足的進步，為進一步深化管理、業務創新、穩健經營奠定了基礎。

在業務規範方面，大華期貨根據自身實際，結合證券公司綜合治理的優秀經驗，以強化基礎建設為目標，在開戶實名制、業務流程建設、居間人管理、投資者教育等規範運作方面取得了較大的成效，為業務拓展、防範各環節突發風險夯實了基礎。

在合規管理方面，大華期貨結合監管政策和業務發展需求，持續加強合規體系建設，不斷提高內部控制管理水平，現已擁有健全的內部管理體制和完善的風險防範機制，為期貨業務的合規經營與健康發展提供了保障。

在信息系統建設方面，大華期貨加大對信息系統的建設和改造的投入，目前公司建設有四套交易系統，分別是主交易系統、金融期貨模擬交易系統、商品期貨模擬系統和測試系統，系統設計容量為5 萬客戶級，並經過升級和全面測試，目前運行安全穩定。在中國期貨業協會開展的期貨公司信息技術檢查工作中，大華期貨信息系統建設達到二類標準。

在團隊建設方面，大華期貨本著“以人為本”的核心理念，根據機構設置和網點布局情況，為業務開展及股指期貨儲備了足夠的人才。截至2010 年6 月30日，公司共有員工175 人，其中本科以上學歷的員工佔比83.4%、從業兩年以上的員工佔比53.7%、有30%員工參加過中國金融期貨交易所開展的股指期貨業務培訓。

公司從成立至今，倡導"不求利潤最大化、只求風險最小化"的企業宗旨，以誠信為本、客戶至上、強化管理、穩健經營的企業精神，科學決策、高效運作、與時俱進、開拓創新的經營理念，艱苦創業，勵精圖治，在期貨市場樹立了響亮的品牌，佔有了一定的市場份額。

公司注重企業文化建設和人才的培養，通過建立公正客觀的評價機制和科學合理的激勵機制，以不斷提升企業核心競爭力為使命，為人才提供科學、公正、透明的發展平台和價值評價體系，逐步形成具有大華特色的價值觀、人生觀和工作觀，從根本上促進企業的可持續發展。在人才引進時既注重人的專業與才能，又看重人的品質和個性，我們希望大華所有的員工在制度保護和約束下，成為物質財富的擁有者，更重要的是成為高尚品德的秉承者。

2008年、2009年上海期貨交易所“交易優勝獎”

2008年“中國優秀財經證券網站期貨類”綜合獎第三名

2009年證券時報“最佳產業服務期貨公司”獎

2009年證券時報“最佳宏觀經濟分析師”獎

2009年證券時報“期貨類網站最佳安全性能”獎

2009年大商所“十大期貨研發團隊”評選三次入圍月度十強

2010年期貨日報及證券時報“最佳IB服務商”、“最佳棕櫚油分析師”獎

以上信息截止2011年11月7日。