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廖冰
副教授
廖冰，博士，重慶大學經濟與工商管理學院副院長，副教授、碩士生導師。
1990年畢業於西南師範大學心理學專業獲學士學位，1996年獲得西南師範大學心理學碩士學位，2010年獲得重慶大學技術經濟與管理博士學位，主要研究方向為企業管理、組織行為學、人力資源管理。主要為MBA、MPACC、本科生主講《組織行為學》、《人力資源管理》、《管理溝通》等課程。多次被評為“重慶大學MBA教學名師”、“重慶大學本科教學評估前50名”。作為主要研究人員參研國家自然科學基金、社會科學基金三項，主持與參研重慶科委、重慶市社科聯等省部級項目多項、企業橫向委託項目多項。曾為重慶建工集團、重慶交旅集團、重慶市商業銀行、重慶市電力公司、重慶移動、重慶電信、重醫附二院、重慶松藻煤電、重慶市財政局、天友集團、太極集團、重啤集團等企業進行管理體系設計、企業文化設計與員工培訓等。
>廖冰、歐燕，《基於企業生命周期的組織慣性影響因素動態研究》，商業時代 2012 P89-91
>廖冰、徐家運，《基於層次模糊綜合評判法的中庸思維測量與評價》，統計與決策 2012.5 P46-48.
>胡新平、廖冰、徐家運，《員工中庸思維、組織和諧與員工績效的關係研究》，西南大學學報（社會科學版）2012
>廖冰、唐松濤，《企業管理的視角解構與探析》，科技管理研究 2010.1
>《科研團隊中潛規則對團隊績效的影響研究》 重慶市社會科學規劃項目（博士項目） 2013
>《重慶城市通卡有限責任公司企業文化建設方案》 2012
>《重慶市交通融資擔保有限公司企業文化建設方案》 2012
>《重慶市沙坪壩區IT行業人力資源問題分析及對策研究》 重慶市沙坪壩區軟科學研究 2012
>《科研團隊中的潛規則研究》 中央高校基本科研業務費科研專項重點項目 2012
>《製造行業管理勝任力研究》，馮明、紀曉麗、廖冰著，科學出版社，2007
>2005年—2010年 四次獲評“重慶大學本科教學評教前50名
>2005年—2012年 連續八年獲評“重慶大學MBA教學名師
>2007年 重慶大學第二屆多媒體教學講課比賽一等獎
>《現代品德情境測評與德育實驗研究》重慶市社會科學優秀成果社會科學著作類三等獎 2003.4
>《製造行業管理勝任力研究》 重慶市社會科學優秀成果社會科學著作類三等獎 2009.2