國營企業辭退違紀職工暫行規定

國營企業辭退違紀職工暫行規定，是指1986年7月12日國務院發布。共9條。主要內容有：企業對職工有嚴重違反勞動紀律，影響生產、工作秩序等規定行為的，經過教育或行政處分仍然無效的職工，可以辭退併發給辭退證明書。企業辭退職工應徵求本企業工會的意見，並報企業主管部門和當地勞動人事部門備案。被辭退的職工對企業作出的辭退處理不服的，可以在收到辭退證明書之日起的十五日內，向當地勞動爭議仲裁委員會申訴，由勞動爭議仲裁委員會仲裁；對仲裁不服的，可以向當地人民法院起訴。被辭退的職工無理取鬧、糾纏領導，影。響生產、工作和社會秩序的，由公安部門處理。