生涯評估

職業自我評估要求你問一些與你的職業期望相關的問題，並對這些問題做出回答。你必須問自己：你想要那種類型的工作生活？什麼樣的工作或活動會讓你覺得開心？你的職業目標是什麼？你有什麼樣的遠大抱負，個人或生活偏好？在職業滿意方面什麼對你來說最重要？這些都是關於你想讓你的生活向什麼方向發展的問題。

通常來說，你需要考慮以下幾個方面：工作性質，工作愛好，公眾認知程度，安全性，收入（薪水和津貼），個人/家庭生活，提升機會以及職責。列出以上每個方面哪些會讓你對職業感到滿意，哪些方面是最優先考慮的，哪些對你來說不重要？哪些是你不關心的？通過這樣的分析你就能找出你所感興趣的工作環境。你還可以利用其它可獲得的可靠資源來幫助你了解你的興趣所在。

你可能需要寫下你的短期和長期職業目標。這些職業目標要能夠用預言描述，你要對這些目標不停的修改，直到你確定這些就是你想要的目標。

一份有價值的職業自我評估必須要忠實。對你自己撒謊不會有任何的幫助。對你想要從事的職業，你要理解並應該感到很快樂。

你現在的職業狀況是什麼？你正處於職業的哪個階段？你的工作或專業的當前形勢怎麼樣？你當前的工作符合你的理想狀況嗎？如果不談工作，你有什麼背景？你自己做老闆嗎？或者你還是個學生？你必須再次運用職業自我評估的那些標準來評估你當前的職業狀態。你現在的工作性質、安全、收入（薪水和津貼）、個人/家庭生活、成長機會、職責等符合你的期望嗎？這要求你先評估自己當前有那些技能和經驗，然後確定你必須要學哪些知識，或者你需要哪些經驗非常的出色。你有哪些實踐知識？你現在的技能和經驗與你的目標相關性如何？哪些方面需要改進？這裡需要指出的是，證書和培訓並不能解決你所有的職業缺陷。只要你知道了自己的職業目標，你就會很容易找出你的職業差距。

你下一步必須要做的是找出你的職業差距或不足。

那麼你將如何實現你的職業目標呢？這一點你要十分關注。確定某一職業或工作只是完成了一半的任務。需要一步一步地制定規劃。前面說過，職業規劃的實質就是知道你想要什麼，並確定如何去實現。

我建議你考慮以下的幾個職業規劃問題：

1．選擇你實現職業目標將要採取的措施（也就是決策和行為）。其他人準備進入或進入你所選擇的特定IT領域將採取哪些共同的措施呢？你的職業規劃應該是實現最終結果所需的一系列措施的累加。實現你的目標的途徑可能不止一條，但哪一條對你來說是正確的呢？

這些行為和決策應該包括培訓、證書、正規教育、工作經驗或實習經驗。有些場合下可能還需要改變工作態度、職位、住址或工作環境。仔細考慮這些措施，找出一條你認為適合你的路徑。你也可能選擇了一些只適合你的措施，但只要你確定這些措施能夠讓你實現目標就行。你必須認可這些措施，制定一條路線，並不斷堅持。

2．很多時候我們對IT職業只關注機會和需求。其實要想成功的話，你還得考慮一下你在努力實現職業目標的過程中會遇到哪些挑戰和障礙。不要企圖迴避挑戰。但你能聚集哪些資源來克服這些障礙呢？

3．實現目標所需時間是一個必須慎重考慮的問題。你要有一套方法來估測你的進程。既然職業規劃是一步一步制定的，那你就要確定完成每一步需要花費多長時間。

4．僅僅確定你要採取的步驟還不夠，你還要確定實現最終職業目標要採取的每一步的過程。你要以什麼樣的順序去實施職業規劃？找出優先要完成的步驟。你實施規劃的次序通常由你所得到的資源和機會來決定。

5．貫徹實施你的職業發展規劃。僅僅列出你要執行的規劃是不夠的。要按照（1）－（4）的原則執行你的職業規劃。

這5點強調的是你必須要認識到職業規劃包括根據你的職業要求進行詳細的行業/職業分析，這點非常重要。不僅僅是決策，還要以一種明智的，有目的的方式去收集職業信息。

記住這幾點，當你與人力資源部門的員工、職業規劃人員、學術/職業顧問以及雇傭你想進入的IT領域人員的職業中介交談的時候，這幾點會對你有所幫助。跟那些已經在或正在你所考慮的IT行業中工作的人交談。盡量多的找出他們必須有的一些專業知識和技能。再找出你會遇到的挑戰，並想辦法克服它。

不斷評估

職業規劃應該是動態的而不是靜態的。你實施這些規劃之後又喜歡什麼，不喜歡什麼？你的一些假設是不是有問題？你要對這些變化非常敏感。IT業作為一個快速增長、快速變化的行業，它向所有想從事IT並取得成功的人提供機會。你要不斷的關注這一行業的變化。要想保持當前的計算機技能，你就要不斷地學習新的技術。不斷進行自我投資是你的職責。你要不斷尋求增加你的職業技能的途徑，可以參加與工作或職業相關的培訓/研討會，閱讀相關的文章，學習在線課程或接受進一步教育。在IT業，管理你的職業生涯——不斷關注與你的職業相關的發展狀況是必不可少的。從這個角度講，當你制定職業規劃時，一定不要“鎖住自己”，對職業環境以及你的追求的變化無動於衷。