邊疆少數民族地區人力資源開發及其可持續發展研究

作者：楊林 等 著

出版社：人民出版社

ISBN：9787010072326

出版時間：2008-09-01

版次：1

頁數：430

裝幀：平裝

開本：16開

紙張：膠版紙

所屬分類：圖書 > 管理 > 人力資源管理

通過深入研究，項目研究成果在以下方面形成創新：（1）邊疆少數民族地區人力資源開發系統研究。構建由數量指數、質量指數、配置指數、需求指數、教育指數構成的人力資源評價的指標體系，對人力資源進行了綜合定量評價，完善了人力資源定量評價的方法。在供給和需求預測的基礎上，對邊疆少數民族地區人力資源數量、質量和結構進行了均衡分析，分別探討了不同要素供需矛盾的表現及緩解途徑。（2）邊疆少數民族地區人力資本形成機制研究。構建了人力資本形成機制的指標體系，並運用主成分分析法，作了基礎教育、醫療衛生和職業教育三個方面定量分析，論證了邊疆少數民族地區人力資本的形成機制，為邊疆少數民族地區人力資本的形成和積累提供理論和實踐依據。（3）以理論探討為基礎，採用相應數學模型，對邊疆少數民族地區人力資本投入與經濟增長之間關係、邊疆少數民族地區人力資本投入與第一次現代化實現程度之間關係、邊疆少數民族地區教育發展與人力資本形成之間關係、邊疆少數民族地區產業結構與就業關係等進行了深入的實證分析。（4）基於GIS（地理信息系統）技術，對雲南省人力資源進行了全面的GIS分析，提出了人力資源預測的模型與方法，完成了雲南省人力資源地理信息系統的設計，並探索了實現途徑。