王俊強

簡介

▶提出打造股權激勵“稀缺品”理念，創立人力資本定價模型，贏得了業界的一致認同

▶擔任數十家企業的常年管理顧問及多家管理類期刊的特約專家

主講課程

▶《股權的力量——資本運作視角下的股權布局架構設計》

▶《從願景到執行——三層面戰略架構下的股權激勵方案設計》

▶《突破崗位桎梏——基於人力資本定價的核心人才全面激勵體系設計》

▶《老闆看考核——基於借貸經營模式的績效管控方案設計》