HR全程法律顧問——企業人力資源管理高效工作指南

本書共18章，既囊括了招聘錄用，合同訂立，合同變更和履行，合同解除、終止與續訂，以及勞動爭議的解決等HR日常法律事務，同時也關注了集體合同、工會等特殊勞動法律問題，尤其是對外國人和外國企業、“三期”女職工等特殊勞動主體的用工管理給予了專門介紹和指導。