江蘇華西村股份有限公司
國內上市公司
江蘇華西村股份有限公司（Jiangsu Huaxicun Company Limited SZ:000936）是以江蘇華西集團公司為主發起人設立的上市公司。1999年7月13日，經中國證監會“證監發行字（1999）81號文批准，公司3500萬A股在深圳證券交易所發行。公司主要經營範圍為：紡織品、化工原料、化學纖維品、國內貿易、熱電站。
公司現擁有特種化纖廠、特種聚酯分廠和二家中外合資企業，現有職工2000多人，工程技術人員400多人。公司已形成年產45萬噸化纖、年供汽能力70萬噸的生產加工能力及總容量達8.3萬立方米的化工產品倉儲業務。
華西精毛紡廠
江蘇華西村股份有限公司精毛紡廠擁有固定資產1.35億元，員工1300名，引進了義大利染色機，日本OKK生產線，義大利絡筒機、倍捻機、併線機，瑞士、德國整經機，義大利高速劍桿織機等一流先進生產設備及配套檢測儀器；經過多年的精心培育，已發展成為國內生產規模較大、花色品種較多、工藝品質較優、產品檔次較高、集條紡織染於一體、率先在行業內通過ISO9001-2000質量管理與ISO14001環境管理雙體系認證的精紡面料生產基地。形成了年產中高檔精紡呢面料500萬米、擁有15個大類、1000多個品種的生產能力。其中，有多隻產品被認定為國家重點新產品，近20隻新產品先後通過省級科技成果暨新產品鑒定。主導產品“華西村”牌系列精紡呢絨屢獲省名牌產品、著名商標與“唯爾佳”杯、中國紡織面料及花樣設計大賽金獎等殊榮。成為國內眾多知名服裝廠家以及鐵路、司法、稅務、郵政、通信等職業裝的定點選用面料。並出口美國、日本、韓國及香港等國家和地區，是國內專業生產中、高檔全毛、毛混紡面料的大型企業。
公司利用華西村名村名人效應，立足“三真”（說真話、定真價、售真貨）“三守”（守法、守約、守信譽），秉著品種第一，質量第一，信譽第一，服務第一，用戶至上的經營宗旨，奉行精益求精、開拓創新、追求時尚、永不滿足的企業精神，熱忱歡迎同各界朋友精誠合作，共創美好未來！
華西特種化纖廠
華西特種化纖廠位於華西工業園區，現已形成年產各類滌綸短纖維產品15萬噸的生產能力，引進德國吉瑪（紐瑪格）公司工藝流程，採用國際先進的LHV432紡線聯合機，LHV902后牽伸聯合機生產各種規格棉型、中長型、毛型、各類差別化、細旦滌綸短纖維產品，可用於純紡或混紡等；生產中心採用了CS集散型電腦控制，利用設備、技術和人才優勢，加強科研開發，不斷提高產品質量，已形成了科研、開發與生產、銷售相配套的特色機制。優質的產品、良好的信譽，使華西特種化纖廠在市場上受到了客商的青睞。
華西特種聚酯分廠
華西特種聚酯分廠是江蘇華西村股份有限公司投資設立的全資分公司，位於華西工業園區，佔地面積10萬平方米，下設三個聚酯車間。該廠引進了國外先進技術，採用國內先進設備，生產中心採用JCS集散型控制系統，使聚酯生產實現了由計算機控制的自動化生產，年產各類大有光、半消光、陽離子、超有光、瓶級、樹脂等聚酯切片30萬噸。
面對國內外聚酯市場的發展趨勢和競爭態勢，該廠將依託資本市場，加快產業升級的步伐，加速產品結構調整的進程，加強科技創新的力度，加大技術改造的投資，力爭把華西特種聚酯分廠做大做強，成為化纖行業的中佼佼者
華西熱電廠
江陰華西化工碼頭有限公司
江陰華西化工碼頭有限公司是由我公司與澄華國際有限公司共同投資設立的中外合資企業，註冊資本2600萬美元。公司位於江陰濱江開發區西區，北靠長江，南接京杭大運河、位居蘇、錫、常化工企業集中區。自江蘇省實施開發沿江經濟帶戰略以來，江陰已成為蘇錫常地區新興的重要國際港口口岸。公司憑藉這一獨特的區位優勢，已在長江江陰段南岸建有5萬噸級對外開放的液體化工專用碼頭一座和2個1,000噸級內河碼頭泊位，倉儲總容量達30萬立方米，可接卸苯類、胺類、酸類等五十多種化工品，公司已成為長江下游重要的化工產品倉儲中心。
江陰華西特種紡織品有限公司
江陰華西特種紡織品有限公司華西村股份有限公司下屬特種紡織品有限公司系中外合資企業，總投資800萬美元、註冊資本650萬美元。生產工藝採用紡粘複合生產技術，生產包裝、醫用、農用等各類無紡布產品，年生產能力4000噸，產品暢銷國內外。
| 下屬公司 | |
| 華西精毛紡廠 | 華西特種化纖廠 |
| 華西特種聚酯分廠 | 華西熱電廠 |
截至2007年12月31日，本公司總股本440,007,581股，其中有限售條件股份165,159,395股，佔總股本的37.54%，無限售條件股份274,848,186股，佔總股本的62.46%。
單位：股
一、有限售條件股份165,159,395
1、國家持股
2、國有法人持股
3、其他內資持股
165,159,395
其中：境內法人持股
165,157,583
境內自然人持股
1,812
4、外資持股
其中：境外法人持股
境外自然人持股
二、無限售條件股份
274,848,186
1、人民幣普通股
274,848,186
2、境內上市的外資股
3、境外上市的外資股
4、其他
三、股份總數
440,007,581
| 高管 | 1：李滿良先生，1965年8月出生，大學文化，曾任江蘇華西集團公司副經理，江陰市華西精毛紡有限責任公司總經理，江蘇華西村股份有限公司特種化纖廠廠長。現任本公司副董事、總經理。 |
| 2：卞武彪先生，1952年8月出生，大專文化，政工師職稱，曾任江蘇省海洋漁業公司工會幹事，江陰市漁工商聯合公司組宣科副科長、江陰市外貿集團公司辦公室主任，江陰市華西實業有限責任公司副總經理兼證券部主任，現任本公司董事、副總經理、董事會秘書。 | |
| 3：吳文通先生，1974年4月出生，大專文化，註冊會計師、註冊稅務師，曾在無錫江南磁帶有限公司、重慶東源鋼業股份有限公司無錫分公司負責財務工作，在無錫大眾會計師事務所擔任審計工作，現任本公司董事、財務部經理。 | |
| 董事成員 | 1.孫雲豐先生，1973年4月出生，本科，日本國村田簿記學院畢業，曾任華西集團董事長助理、副總經理，江陰市華西實業有限責任公司董事，華西集團對外貿易部經理，江蘇華西村股份有限公司董事、總經理。現任本公司董事長。 |
| 2.吳協恩先生，1964年4月出生，高級經濟師。曾任華西鋁製品廠廠長，華西集團副總經理，江陰市華西實業有限責任公司監事、江蘇華西村股份有限公司董事、總經理。現任江蘇華西集團公司董事長兼總經理，本公司董事。 | |
| 3.卞武彪。 | |
| 4.吳文通。 | |
| 5.汪方能先生，1968年5月出生，大學本科，高級經濟師。曾在中國石化儀征化纖股份有限公司工作，2003年至今任江蘇華西村股份有限公司特種化纖廠銷售部部長，現任本公司董事。 | |
| 6.楊政先生，1954年4月出生，大學本科，會計學教授、註冊會計師。曾在安徽南陵化肥廠、安徽南陵縣廣播局、蕪湖市委黨校工作。現任南京審計學院會計學院院長，本公司獨立董事。 | |
| 7.楊順保先生，1950年3月出生，經濟管理大專學歷，註冊會計師、註冊資產評估師、註冊稅務師，曾在連雲港東辛農場、江陰蔬菜公司、江蘇省鹽業公司江陰支公司擔任財務工作，現任江陰暨陽會計師事務所涉外業務部副主任，本公司獨立董事。 | |
| 8.周國忠先生，1962年9月出生，大學本科，律師，曾在江蘇省無錫工商局任職，現任無錫市律師協會知識產權委員會委員，無錫市英才學校財稅顧問，江蘇無錫倍思特律師事務所合伙人，本公司獨立董事。 |
截至2007年12月31日，本公司前十名股東、前十名流通股股東持股表：
單位：股
股東總數63,249
前10名股東持股情況
股東名稱
股東
性質
持股
比例
持股總數
持有有限售條件股份數量
質押或凍結的股份數量
江蘇華西集團公司
其他
41.01%
180,465,516
165,157,583
平安信託投資有限責任公司—平安證大一期集合資金信託
其他
0.71%
3,110,000
未知
江陰中瑞非織布機械有限公司
其他
0.57%
2,492,126
未知
平安信託投資有限責任公司—平安證大增長二期證券投資集合信託
其他
0.47%
2,070,000
未知
平安信託投資有限責任公司—平安證大價值三期證券投資集合信託
其他
0.35%
1,540,000
未知
蓬萊翔宇特種動物養殖有限公司
其他
0.26%
1,131,375
未知
鄭紀秀
其他
0.22%
965,000
未知
姚木德
其他
0.17%
757,100
未知
深圳市康綠科技有限公司
其他
0.17%
752,794
未知
楊富壽
其他
0.16%
722,000
未知
前10名無限售條件股東持股情況
股東名稱
持有無限售條件股份數量
股份種類
江蘇華西集團公司
15,307,933
人民幣普通股
平安信託投資有限責任公司—平安證大一期集合資金信託
3,110,000
人民幣普通股
江陰中瑞非織布機械有限公司
2,492,126
人民幣普通股
平安信託投資有限責任公司—平安證大增長二期證券投資集合信託
2,070,000
人民幣普通股
平安信託投資有限責任公司—平安證大價值三期證券投資集合信託
1,540,000
人民幣普通股
蓬萊翔宇特種動物養殖有限公司
1,131,375
人民幣普通股
鄭紀秀
965,000
人民幣普通股
姚木德
757,100
人民幣普通股
深圳市康綠科技有限公司
752,794
人民幣普通股
楊富壽
722,000
人民幣普通股
上述股東關聯關係或一致行動的說明
公司控股股東江蘇華西集團公司與前十名股東之間不存在關聯關係，也不屬於《上市公司持股變動信息披露管理辦法》中規定的一致行動人。未知其他股東之間是否存在關聯關係，也未知是否屬於《上市公司持股變動信息披露管理辦法》中規定的一致行動人。
第一條公司總經理、董秘的聘任或解聘由董事會決定；公司副總經理、財務負責人等高級管理人員的聘任或解聘由總經理提名，經董事會通過生效。
第二條總經理是公司人事決策的最高許可權者。人力資源部全權負責人事管理的實施。人事決策和管理涉及到各單位、各部門時，各單位和各部門應主動配合。
第三條總經理負責聘任或解聘除應由董事會聘任或解聘以外的所有人員。總經理對高級管理人員的調動、升遷、離職、調職、任免等作出人事決定，對中層幹部和員工的調動、升遷、離職調資、聘任等人事權授權各單位、廠長（經理）負責。
第四條人力資源部根據總經理和授權的廠長（經理）的人事決定，負責辦理人事變動的具體事項，負責保管和整理有關人員的檔案與人事資料。
第五條各單位人事部門必須就所在部門幹部職工的在冊人數、出勤情況、調遷及其它變動情況，及時向公司人力資源部作出書面報告。
第六條各單位如需增補人員，應根據人事管理許可權提出書面申請，由人力資源部就申請的人事事項進行了解審核，提出正確的擬辦建議，提請總經理或廠長（經理）核准，根據領導的相關指示實施招聘或調配。
第七條人員的錄用必須由總經理或廠長（經理）批准。人力資源部和各單位人事部門辦理新進人員試用手續，試用期為3個月。試用部門的負責人應對被試用人作書面的鑒定並提供其考勤記錄。
第八條公司與所有員工必須簽訂勞動合同，勞動合同一式二份，一份由員工留存，一份由各單位人事部門存檔，同時，各單位還必須向公司人力資源部報一份複印件備案。
第九條人事培訓由人力資源部在年度開始時，依所需培訓的目標、對象、課程、教材、預算擬定培訓計劃，培訓期間要嚴肅認真，培訓成績應列入考核依據。
第十條臨時工的聘用由各單位根據需要報人力資源部，經廠長（經理）審定后，由人力資源部和各單位人事部安排並實施聘用和解聘手續。
其它未盡條款，將在實際運作中予以完善。
作為中國優秀鄉鎮企業與資本市場結合的成功典範，公司堅持相關多元化經營戰略，業務涉及化纖、毛紡、服裝、針織等紡織相關行業以及商業與熱電業，力主發展高新技術、高附值產品，形成了聚酯纖維和毛紡兩大核心主業。
| 年份 | 獎項名稱 |
| 2021年1月16日 | 榮登2020中國上市公司信用500強榜單，排名第500位 |
