程杜明

現任南開大學MBA中心兼職教授

天津醫藥發展有限公司副董事長

"職業生涯開發與管理"理論及其方法的探索者、實踐者、受益者、傳播者、

推廣者。

18歲起，從一個不足初中文化水平的普通工人，到38歲時成為具有藥學學士、工商管理碩士、法學碩士在讀以及管理學博士學位的中外合資企業董事、總經理，經歷了求學、開發市場、再求學、出國闖天下、回國創業、實踐中再學習、學習后新實踐的種種艱苦磨鍊。曾在山東、江蘇共同創建2家中法德合資企業，任董事。在天津主導創建中法合資企業，任董事、總經理，8年之內製定並逐步成功實施企業文化戰略、市場開發戰略、組織結構發展戰略、人才培養戰略，不僅使銷售額增加150倍，而且使外資佔90%的合資企業除生產經理外全部實現管理幹部本土化。其結果使本人受益、同事受益、企業受益、國家受益。

研究美、法、日、中的職業生涯理論，總結自身及多家企業的成功經驗、失敗教訓，寫作出版《你的職業--職業生涯開發與管理》一書。系統介紹職業生涯開發與管理的基本概念、基本理論、基本方法及案例。另一著作《職業生涯規劃》成為清華大學職業經理訓練中心指定教材。在《中外管理》、《中國人力資源開發》、"中國時報"等大陸、台灣報刊上發表文章，介紹職業生涯開發與管理的理論和實踐經驗。 1999年應邀到台灣中山大學、中原大學、中央大學、元智大學進行人力資源管理專題講座。 1999年受聘於南開大學mba中心兼職教授，在全國首創開設"職業生涯開發與管理"課程。教學質量和結果受到南開大學國際商學院領導和工商管理碩士研究生的好評。在瀋陽藥科大學、天津職業技術師範學院、南開大學為大學應界畢業生、研究生進行"職業生涯開發與管理"講座，指導就業選擇。多次在全國企業管理、人力資源管理研討會、培訓班中作專題演講。從1997年起在數家企業做"職業生涯開發與管理"培訓，推薦為董事或受聘為管理顧問，幫助企業建立新型人力資源信息庫、創建職業生涯管理體系。已幫助近千人設計職業生涯規劃，幫助他們用嶄新的觀念，堅實的理論，有效的方法爭取職業生涯質躍發展。 2001年起，在清華大學職業經理人培訓中心總裁班、人力資源總監班、全國保險經理班，中國社會科學院，中國網大、西安光漢企業管理學院、美國西南國際聯合大學、浙江大學城市學院講授職業生涯開發與管理課程，得到企業家的好評。