塔克商學院

19世紀末，美國的工業和經濟發展迅速，越來越多的大學畢業生選擇進入商界。達特茅斯大學校長威廉·傑威特·塔克爾（William Jewett Tucker）為順應這一需求，決定在校內興建一所商學院。為實現這一計劃，塔克爾開始尋求大學室友愛德華·塔克（Edward Tuck）的支持。塔克是一位富有的銀行家和慈善家，他將價值30萬美元的明尼蘇達鐵路公司優先股捐給達特茅斯大學，作為商學院的建設資金。學院名稱以塔克的父親、達特茅斯大學校友埃莫斯·塔克的名字命名為“埃莫斯·塔克工商管理與金融學院”。新成立的塔克商學院每學年學費為100美元，開辦第一年入學的學生不多，他們在兩年課程結束后獲發商科碩士學位文憑。學院課程涵蓋傳統的博雅教育、經濟學和金融學。學生在第一學年的大部分課程由本院教授講授，第二學年則由外聘導師和商界人士講授。作為美國第一所商科研究生院，塔克強調全面化的教學模式，這種模式為許多新興的其他商科院校所採納，被稱為“塔克模式”。

1920年代晚期，達特茅斯大學校長恩納斯特·馬丁·霍普金斯（Ernest Martin Hopkins）為突出商學院的整體性，擬修建中心校園，將教學和住宿設施集中。當時居於法國、年事已高的愛德華·塔克再次為學院建設捐出了57萬美元。1929年，塔克就是受益於這筆捐款，在達特茅斯大學校園西側建起了4幢嶄新的大樓。

1942年，學院名稱變更為埃莫斯塔克工商管理學院；1953年，畢業生的學位名稱也轉變為現代意義的工商管理碩士（MBA）。直至20世紀50年代末和60年代初，塔克主要還是面向達特茅斯大學校內招生，接受本科三年級的學生入讀MBA課程；之後，在卡爾·希爾院長（1957年-1960年在任）的倡導下，商學院將招生範圍擴大到全國。約翰·亨尼斯（John Hennessey，1968年-1976年在任）繼任院長后，學院的擴建進一步持續。1960年代晚期，校園建設呈現突飛猛進的勢頭，新宿舍（1969年）和默多中心（1973年，含費德堡商務和工程圖書館）相繼落成。後來的院長理查德·威斯特（Richard West，1976年–1983年在任）和科林·布萊登（Colin Blaydon，1983年–1990年在任）對學院的課程設置和科、系建設進行了暴發性擴張，申請入院的學生增長了三分之一。1980年代以來，學院在學生數量和硬體設施方面持續擴張，除兩幢新校舍外，若干個科研中心也建成使用；學院還在校內實施非學歷性商科教育計劃。

塔克商學院坐落在達特茅斯大學西面，毗鄰康乃狄克河，地處新罕布希爾州漢諾威市新英格蘭鎮的鄉村地帶，北面是康乃狄克河河谷。1900年，新成立的商學院設立於面對達特茅斯大學中央草坪的一座單一大樓內。1930年，學院的教學機構、辦公設施遷進了斯特爾（Stell）、切斯（Chase）、塔克（Tuck）和武德伯里（Woodbury）大樓內，這些大樓均分佈在今日的塔克行政大樓周圍。直至今日，學院八個科系中的四個，仍在原先的這些建築物內教學和辦公。

學院注重自己的寄宿制辦學特色，並將這一特色闡述為“塔克文化”的基石，指出“塔克畢業生能在世界所有商學院中表現出最高的忠誠度的原因”（援引）也歸功於此。學院以其相對封閉、獨立的鄉村校園環境來吸引優秀學生和教師，雖然有些學生認為這種環境可以增進學生的親密感和友誼，但被外界描述為“形象問題”。

塔克商學院有三處寄宿樓：惠特莫爾大樓（Whittemore Hall，2000年建成）、埃科特米爾大樓（Achtmeyer Hall，2008年建成) 和皮羅-瓦朗謝納大樓（Pineau-Valencienne Hall，2008年建成)。這些新近落成的寄宿大樓和雷澤爾大樓（Raether Hall）是塔克綜合樓的組成部分，有85名計劃外學生在此學習、居住。塔克綜合樓建造費用2720萬美元，2008年12月落成。塔克商學院與鄰近的塞耶工程學院共同使用默多中心（Murdough Center)（包括費德堡商務與工程圖書館）。伯恩大樓管理處負責塔克校園的管理與服務，學院食堂則由達特茅斯飲食服務中心運營。

2009年，布肯南大樓（Buchanan Hall，1968年建成）被整修一新，其功能由原來的學生宿舍轉變為學術研討機構和職員公寓綜合樓。學院計劃在接下來的5年內，增加10名全職教工，這些新增加的教工將入住布肯南大樓。

塔克商學院只提供單一學歷教育：二年全日制工商管理碩士（MBA）。學生在第一學年需要完成32周的全面管理學核心課程和首年學科專業計劃；第二學年需要完成12門選修課並對主要研究方向做出計劃。

學院強調學生處理學業必須以相互合作和團隊精神為基礎，以此促成他們“練就商界領袖所需要的人際關係溝通技巧”，這也是學院對外大力宣揚的辦學理念之一。但是，學院推崇的這種教學模式被指責為“感情化”太濃，對學生步入競爭激烈的商業社會並非有益，而且還會影響學生在處理商務問題時快速、獨立決策的能力。另外，學院在專業課程設置上，被指責未給學生提供更廣闊的國際視野，雖然院方通過增加國際化的課程、項目和研究來彌補這一點。

塔克商學院除授予畢業生工商管理碩士學位外，還與其它院校合作，為學生尋求其它學歷教育的機會，提供7種雙學位或聯合學位給學生選擇。雙學位包括：MBA與外交法律藝術碩士（與塔夫茨大學弗萊徹法律和外交學院聯合授予）；MBA與公共事務管理碩士（與哈佛大學約翰·F·肯尼迪政府學院聯合授予）；MBA與環境法律研究碩士（與佛蒙特法學院聯合授予）；MBA與文學碩士（與約翰·霍普金斯大學的保羅·H·尼采高等國際研究院聯合授予）。聯合學位包括：MBA與醫學博士（與達特茅斯大學醫學院聯合授予）；MBA與公共健康碩士（與達特茅斯預估醫療科學中心聯合授予）；MBA與工程碩士（與達特茅斯大學澤耶爾工程學院聯合授予） 。塔克商學院在學生入校的第二學年，為他們提供與其它外國院校的交流計劃，如：與德國的萊比錫管理研究生院；法國巴黎的高等商業管理學院（HEC Paris）和高等經濟商業學院；西班牙巴塞羅那的IESE商學院；英國的倫敦商學院。

塔克商學院除MBA學歷教育外，還提供行職業培訓和其他非學歷教育課程，譬如：為目前在讀及即將入學的優秀的大學本科生提供“塔克-劍橋課程”；為高中學生提供領導能力和發展教育課程。

機構設置及學術研究

作為達特茅斯大學的組成部分，塔克商學院與大學本部一樣，在院內實行學季制。學院受達特茅斯大學校長和院董會雙重領導，由1951年成立的達特茅斯大學巡查委員會提名的院長（現任：鮑爾·達勞斯）直接管理。

由於塔克只提供單一的學歷教育，除工商管理碩士外，沒有其他分門別類的學術機構；儘管如此，學院的師資通常還是會在7項學術領域分成單個或多個課題組，如：會計、財政與經濟、市場、運營管理與管理科學、戰略與管理、國際商務和管理溝通。學院擁有5個可以組織不同商務管理的研究中心，以提升學院專業學科的研究水平，還與海外的合作院校和相關機構建立了聯絡員制度，並以塔克研發的課程作為整個商務管理的標準課程。MBA學生偶爾會被邀請參與下列的5個研究中心和研究協會的成員。這5個研究中心是：威廉·F·埃克特邁爾全球領導能力研究中心、合作管理研究中心、國際商務研究中心、個人股權與創業能力研究中心和格拉斯邁爾/麥克納密數字化戰略研究中心。

院校排名及招生

2006年，塔克商學院在美國《商業周刊》公布的商科院校排名中為第11名。2007年，在《華爾街日報》和《福布斯雜誌》組織的美國MBA課程排名中，塔克商學院位列第一。2008年，《美國新聞和世界報道》將學院的名次列為第七，而在《金融時報》的名次為第八。2010年，學院在《經濟學家雜誌》統計出的排名為第二位。塔克自己則宣稱在這六個機構的排名中，綜合名次位居第二。此外，依據國際通行的院校綜合排名分析，如果不設第一名，則塔克商學院的平均評分名次應位居前三甲。塔克是全球網際商科院校的成員，據2010年夸克奎爾利·西蒙茲公司（Quacquarelli Symonds Company）公布的全球200所商科院校報告顯示，塔克商學院在北美地區的編排序列號為14。

報讀塔克商學院的申請者來自於不同的背景和機構，院方根據他們在本科階段的學業情況以及管理學研究生標準化入學考試（GMAT）的成績、論文、推薦信、書面申請等作出評估，必要時還需面試。申請者過去的工作和現實經驗及其成就，也會作為潛在的選拔因素來考慮。2009年，共有2,276人申請約240個名額，GMAT平均分為710，美國本科生申請者的平均成績點數（GPA）為3.4。

塔克商學院在校生保持在500人左右，他們被稱為“Tuckies”，其中美國以外的國際學生所佔比例為34%；女性學生和少數群體學生一直呈增長趨勢，占學生總數的比例分別為34%和19%。過去一段時間，塔克與其它許多商科院校相比，學生渴望多元化的表現趨弱，學生整體的知識結構和水平受到外界批評。為彌補這些不足，塔克極力宣講要向少數群體的MBA申請者提供額外的獎學金，還依靠塔克多元化年會及專門邀請商界女性加入福泰基金會，以期提升塔克學生的多元化素質。

塔克象其他商科院校一樣，鼓勵本科畢業生在參加工作后再申請報讀MBA課程。進入塔克學習的研究生一般都有5年的全職工作經驗，平均年齡28歲，整體年齡介乎25至32歲之間。

塔克商學院宣稱：與世界其他許多商科院校相比，塔克畢業生的捐款比例是最高的。《商業周刊》通過對美國商科院校的調查，透過至少有50%以上畢業生向母校捐贈情況的分析，結果顯示塔克商學院是唯一一所捐贈比例達到66%的院校。最受塔克畢業生歡迎的職業是管理諮詢（40%）和金融與會計（37%）。塔克畢業生從業的基礎年薪平均值為10萬美元。

塔克商學院MBA畢業生在各行各業均有突出表現，商業領域有：企業家傑姆·巴特沃茲（Jim Butterworth） 、前百時美施貴寶公司CEO皮特·R·道朗（Peter R. Dolan）、安吉爾數碼公司CEO凱文·邁克格拉茲（Kevin McGrath）、前百事公司CEO克里斯多弗·A·斯克萊爾（Christopher A. Sinclair）；教育領域如：達特茅斯大學前校長大衛·T·邁克羅林（David T. McLaughlin）、阿拉巴馬大學校長羅伯特·維特（Robert Witt）；其他領域表現突出的塔克畢業生有：劇作家兼導演卡姆朗·帕薩（Kamran Pasha） 、美國眾議員黑曼·T·斯克尼伯里（Herman T. Schneebeli）和前XFL足球隊運動員凱勒·斯克洛德（Kyle Schroeder）；通過塔克職業培訓結業的知名人物有：《紐約時報》公司前主席兼CEO傑納特·L·魯濱遜（Janet L. Robinson）、蘇黎世金融服務中心CEO詹姆士·斯奇羅（James Schiro）和平面設計師大衛·R·布朗（David R. Brown）。

截至2007-08學年，塔克聘用了46名專職教師，學生與教師的比例為9:1。塔克現任的知名教授和研究生導師有：經濟學教授安德魯·伯納德（Andrew Bernard）、市場營銷學教授凱文·蘭·克勒（Kevin Lane Keller）、金融學教授肯納茲·弗朗奇（Kenneth French）、國際經濟學教授馬特斯尤·J·斯羅特（Matthew J. Slaughter）、國際商務學教授維傑·戈文達拉簡（Vijay Govindarajan）、戰略管理學教授理查德·D·埃維尼（Richard D'Aveni）和運營管理學教授M·埃瑞克·約翰遜（M. Eric Johnson）。之前較知名的教授有：產業效能開發學教授弗雷德雷克·威斯露·泰羅（Frederick Winslow Taylor）、市場營銷學教授布萊恩·文斯克（Brian Wansink）以及訪問學者邁克爾·傑森（Michael Jensen）。特別值得一提的是，投資銀行家保羅·D·帕格魯茲（Paul D. Paganucci）於1972年至1986年也在塔克商學院授課。