廣西壯族自治區地質礦產勘查開發局

2000年國家實行地質勘查隊伍屬地化管理以後，集中統一管理了原地礦、有色、核工業系統駐桂地勘隊伍，是廣西唯一的綜合地質勘查隊伍。

全局現有45個下屬縣（處）級建制單位，職工總數1.97萬人，其中離退休人員近1.05萬人，擁有各類專業技術人員3700多人，其中高、中級技術職稱近2000人。作為廣西地質勘查的主力軍，近半個世紀以來，該局地質勘查技術人員踏遍廣西的山山水水，努力探索廣西地質特徵、尋找礦產資源，掌握了大量的地質礦產信息並獲取豐碩的地質成果，先後發現並探明了南丹大廠錫多金屬礦、平果鋁土礦、桂西鋁土礦、大新下雷錳礦等一批著名的大型礦床，為廣西發展礦業經濟、建設礦產資源大省（區）立下了卓著功勛。勘查發現的鈾礦資源，還為我國的第一顆原子彈爆炸作出了突出貢獻。經過該局廣大地質勘查技術人員40多年來前赴後繼的共同努力，截至2000年底，在區內累計發現礦產147種（含亞種），其中96種探明了儲量，探明儲量礦產地1312處，保有儲量礦產地1222處，列入礦產儲量表並保有儲量的89種礦產潛在經濟價值超一萬億元，為廣西的國民經濟發展提供了有力的資源保障。

改革開放后，該局在不斷加強地質礦產勘查主業的同時，加快轉產、轉民進程，從開拓地質市場及其延伸產業做起，逐步融入市場經濟，努力開拓市場其他相關領域，產業涉及地質礦產勘查、礦業開發、工程勘察施工、建築、機械製造、化工、製藥、印刷、商貿、旅遊服務等領域，多年來經濟保持持續、快速、健康發展。至2006年，全局總資產超20億元，總收入從1990年不足億元發展到2006年總收入17.47億元，凈資產由1990年1.29億元增長到2006年的近10億多元。除地質礦產勘查主業外，全局培育形成了年收入8億多元的建設工程（建築和工程勘察、工程施工）業，擁有9個大酒店（賓館）、年產值6000萬元的賓館旅遊業，以及集中於廣西工業重鎮的柳州市、年產值近5000萬元的工業製造和商業貿易企業等支柱產業。同時建成廣西區內同行業規模較大的印刷、化肥生產、生物製藥企業，年生產能力在1.5億元左右。

根據上述職能，自治區地質礦產勘查開發局的主要職責是：

（一）參與擬訂廣西地質勘查中長期規劃、行業政策和技術規範；擬訂有關地質礦產勘查開發的管理制度，並組織實施。

（二）承擔國家基礎性、公益性、戰略性地質勘查工作。

（三）按照《中華人民共和國礦產資源法》和國家及自治區其他有關法規、政策的規定，管理、監督、引導所屬地勘單位從事資源勘查、開發和工程勘查施工，開拓地質市場和礦產資源市場，並依法進行其他經貿活動，逐步調整產業結構，實現企業自主經營；同時確保所管理的國有資產保值增值。

（四）負責國撥地勘費和地方地勘費、地質勘查基金的使用、管理，逐步建立健全社會保障體系，注重資金使用的經濟效益和社會效益。

（五）加強隊伍建設，保持隊伍穩定，提高隊伍素質和職工物質文化生活水平。

（六）承辦自治區人民政府和自治區國土資源廳交辦的其他事項。

根據上述職責，自治區地質礦產勘查開發局設6個職能處（室）。

（一）辦公室

負責局機關的日常工作，負責有關文件的起草、重要會議的組織、文電處理、秘書事務、信息綜合、檔案、信訪、保密、接待、機關財務及資產的管理工作。

（二）人事勞動處

負責局直屬單位黨政領導班子的建設和隊領導幹部的管理工作；綜合管理局機關及直屬單位的機構編製、人事、勞動和社會保障、教育培訓工作；承辦地質勘查行業職業資格管理和出國人員的審查工作。負責離退休人員管理服務工作。

（三）企事業指導處

負責本局產業調控、結構調整及直屬企事業單位經營管理、改革改組改造的指導、監督、考核工作；研究本局的投資方向和政策；負責經營項目立項論證、評估、審批及監控；負責局屬企事業單位勘察施工資質證書的管理工作；負責對外經貿的管理工作；負責局內部審計工作；負責以國有資產出資的控股公司的監管工作。

（四）計劃財務處

負責本局發展的規劃、綜合計劃工作；負責國家、地方地勘費及基金的使用和管理；負責本局財務會計及資金調度管理；聯繫局委派直屬單位的財務負責人及財務總監；監管國有資產的營運及收益；負責綜合統計工作。

（五）科技處

負責水文地質、工程地質、環境地質和礦產地質勘查項目的管理，並對重點地質項目的設計進行審批，按有關規定對地質報告進行驗收；負責本局地質、礦產、工程勘察與施工、物化探、水文地質、環境地質、實驗測試、測繪等技術工作和科研開發及其成果的評審、驗收和資料管理；負責質量監督、計量認證、技術標準、規範和知識產權的管理；負責科技外事工作。管理局計算站、副樣保管庫。

（六）安全衛生管理處

負責本局生產安全、工業衛生、醫療衛生、“三廢”治理和勞動保護的管理、監督檢查工作；組織工傷事故的調查處理。

機關黨委。負責局機關及駐邕直屬單位黨群工作。

自治區地質礦產勘查開發局事業編製50人，其中，局長1名，副局長3名；處級領導職數18名（含機關黨委專職副書記1名）。

後勤服務機構及編製，按有關規定另行核定。