現代企業文化雜誌

中國工人出版社主辦的月刊

《現代企業文化》雜誌是由中華全國總工會主管、中國工人出版社主辦的國家級綜合類期刊,是目前國內宣傳報道企業文化的大期刊媒體。《現代企業文化》雜誌的發行範圍是:全國企事業單位、黨政機關各級工會、科研機構、大型民營企業、高等院校及社會公共場所等,其中主要讀者對象為企事業單位的中高層管理人群。創刊於 2001年,國內統一刊號:CN11-5637/G0,國際標準刊號:ISSN1674-1145,郵發代號:80-780,每月一刊出版,國內外公開發行。

欄目介紹


《現代企業文化》雜誌是由中華全國總工會主管、中國工人出版社主辦的國家級綜合類期刊,是目前國內宣傳報道企業文化的大期刊媒體。《現代企業文化》雜誌的發行範圍是:全國企事業單位、黨政機關各級工會、科研機構、大型民營企業、高等院校及社會公共場所等,其中主要讀者對象為企事業單位的中高層管理人群。創刊於 2001年,國內統一刊號:CN11-5637/G0,國際標準刊號:ISSN1674-1145,郵發代號:80-780,每月一刊出版,國內外公開發行。

主要欄目

政策導向、財經觀察、企業管理、企業文化、產品開發、技術創新、人力資源、資本運營、公共管理、社會保障、產業經濟、區域經濟、市場營銷、電子商務、知識經濟、領導藝術、財會稅務、金融證券、交通物流、法制建設、工會建設、職業教育、教育培訓、學人風采等。
現代企業文化(上旬刊)主要欄目設置
評論:每期針對業界時事熱點時評。
專欄:每期固定由業界專家學者獨立選擇話題,傳道解惑。
封面人物:每期結合時下熱點和業界動態推出一人作為封面人物進行獨家報道。
訪談:選擇業界知名專家學子、企業家進行熱點訪談。
獨家:每期的主打新聞報道,探析業界深層次問題、研究和體現業界發展脈動。
產經視點:對產業經濟進行深度解讀和報道。
專題:對某一事件和某一活動進行特別策劃與報道。
企業文化學院:包含“智庫”“名家講堂”“管理大師解讀”“海外觀察”等眾多子欄目,薈萃優秀文章、開拓業界視野。
觀察思考:立足於企業實踐和一線管理經驗,對其進行跟蹤報道或主題闡述。
漫話管理:輕鬆休閑的管理類小文。
鑒賞:提升欣賞水平,傳統文化與現代管理的有機結合。
閱讀:時下最新書籍評閱,通過閱讀不斷提升管理水平和啟迪思想。
現代企業文化(中、下旬刊)主要欄目設置
文化新論——企業在生產經營中形成的管理思想、管理方式、群體意識和行為規範。企業價值觀和企業精神,如人、目標、信念、宗旨等“軟”因素。
企業風采——優秀企業家、優秀企業的展示平台,企業的成功之路和心路歷程。
工會工作——工會發展狀況、工會歷史、工會工作等方面的優秀研究成果;關注工會政策動向,注重實務指導,推介工會工作先進經驗,及時反映新時期工會工作的新動向、新走勢。
企業黨建——有關企業黨組織建設、發展的理論與實踐研究;突出介紹企業黨建典型人物的先進事迹;全面介紹企業黨建工作的新舉措、新經驗和新成果;以及企業反腐倡廉的有關內容。
政工之窗——有關企業職工政治工作、職工思想教育方面的理論與實踐研究。
管理方略——有關企業管理方面實踐、理論;企業生產、經營、建設、發展過程中所形成的管理思想、管理方式、管理理論
團隊建設——企業職工團隊的建設;企業中的團隊、班組建設、企業工作小組自我管理、團隊精神和協作意識;企業團隊建設方面的經驗交流。
人力戰略——企業人力資源的管理;企業如何選拔人才、培養人才、提高員工的素質及職業修養。
培訓諮詢——企業的員工培訓、員工素質、能力、工作績效得提高、再教育研究。
行業文化——各個行業企業的企業文化;各行各業企業在企業建設過程中的特色企業文化。
經營文化——企業經營理念,管理和運營文化。
國際標準刊號:ISSN1674-1145
編輯出版:《現代企業文化》雜誌社
郵發代號:80-780
《現代企業文化》雜誌
《現代企業文化》雜誌
名譽社長:呂宗生 社長、總編:易正春
副社長:李信 江楠 辜曉琴
副總編:萬江心
社長助理:李霞
總編助理:翟琳

主要成果


雜誌收錄

是中國期刊網、萬方數據、龍源國際期刊網、中文科技期刊網、中國學術期刊(光碟版)、中國核心期刊(遴選)資料庫等全文收錄期刊、中國學術發展中心,曾獲“中國最具傳播力策劃機構獎”及“中國新銳媒體100強”等榮譽。雜誌內容豐富,印刷精美,雅俗共賞,集學術性、實用性、權威性與專業性於一體,被轉載率及引用率較高,具有很高的學術價值和社會影響力,讀者遍布全國企事業單位、主要科研機構、政府、高等院校、各級工會及公共場所。

獲得榮譽


現代企業文化雜誌榮譽:曾榮獲“中國最具傳播力策劃機構獎”及“中國新銳媒體100強”等榮譽。
《現代企業文化》雜誌是中國期刊網、萬方數據、龍源國際期刊網等國內主要期刊網站全文收錄期刊,中國學術期刊綜合評價資料庫來源期刊。

雜誌目錄


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