江蘇聯發紡織股份有限公司

江蘇聯發紡織股份有限公司前身是成立於2002年11月11日的南通港聯紡織有限公司，屬台港澳與境內合資企業。2007年11月9日，港聯紡織董事會通過整體改制的決議，同意按經審計的港聯紡織2007年9月30日的凈資產以2.95:1的比例折股，確定的股本總額為8,090萬股，每股面值1元人民幣，餘額計入資本公積，將公司整體變更為股份有限公司。2008年1月3日，公司取得了中華人民共和國商務部同意港聯紡織轉製為股份公司的批複[商資批（2007）2120號]和中華人民共和國台港澳僑投資企業批准證書[商外資資審A字（2007）0307號]。2008年1月11日，國家工商行政管理總局外商投資企業註冊局對江蘇省南通工商行政管理局下達了《關於授權登記管理江蘇聯發紡織股份有限公司的函》[工商外企授函（2008）10號]，公司於2008年1月23日在江蘇省南通工商行政管理局辦理了工商變更登記，取得了企業法人營業執照，註冊號為320600400006064，註冊資本為8,090萬元。

是中國最大的色織布生產工廠之一。公司總部位於江蘇南通市海安縣，地處黃海之濱，長江三角洲經濟腹地，距上海機場兩個小時車程。

是一家集紡紗、染色、織造、整理、印染、制衣、熱電、貿易於一體的大型高新技術型、外向型省級股份制集團。

年產紗線7200萬噸，染色20160噸、色織布后整理10800萬米/年，色織布10800萬米，印染5000萬米、襯衫600萬件。

擁有1000多台套色織生產裝備；900多台套日本JUKI制衣設備、2條瑞典銥騰弔掛生產線；7萬錠棉紡設備。其中關鍵設備均為國際頂級裝備。

打造世界一流的面料供應商；做國內一流的服裝品牌。

公司始終秉持“以人為本，和諧發展”的經營理念，努力踐行“視員工為親人”，始終關心員工的生產與生活。

深入推行“聚心工程”：即注重教育，凈化人心；模式管理，規範人心；幹部率先，帶動人心；樹立典型，激勵人心；關心員工，溫暖人心；寓教於樂，熏陶人心；增加收入，穩定人心；營造環境，寬鬆人心。

生產經營過程中不斷營造“企業有生氣、產品有名氣、領導有正氣、職工有士氣”的氛圍。建立了以職工需求和關注點信息管理制度為支撐的了解人的工作制度；構建了以幫困送溫暖長效機製為支撐的關心人的工作制度；進行了以全員輪訓和“職工素質工程”為重要方式的提高人的工作制度；制定了以涵蓋道德、紀律和法律三個方面的規範人的工作制度；實施了以物質激勵為基礎、物質激勵與精神激勵結合的激勵人的工作制度；進行了以職工民主管理為主要內容的依靠人的工作制度。

在文化建設上內涵豐富、特色鮮明，建有單點陣圖書室、舞廳、兵乓球室、桌球室、網吧、超市、浴室、理髮室、醫務室、網球場、籃球場等文體設施及場所，並在每年不定期舉辦各類文體活動，豐富了職工業餘文化生活。

公司先後獲得江蘇省“勞動和諧企業”、“省民營就業先進單位”、“省職工書屋示範單位”和省、縣“五一巾幗示範崗”、市“模範職工之家”、縣貫徹實施“企業工會工作條例示範單位”、縣“學習型組織標兵單位”、縣“雙愛雙評工作先進企業”等榮譽稱號。

2011年實現銷售37.2億元，出口創匯2.84億美元，利潤總額4.1億元，總資產26.53億元。公司已連續12年主要經濟指標蟬聯“全國色織行業十強”、躋身中國棉紡、色織行業綜合實力20強、連續5年蟬聯中國紡織服裝工業500強、連續6年躋身中國紡織服裝行業出口百強，位居江蘇色織行業第1位。

ISO9000質量管理體系、ISO14000環境管理體系、SA18000職業健康安全管理體系，通過歐洲環保紡織品“OEKO-TEXStandard100”標準認證等等

員工宿舍、食堂、浴室、網吧、超市、活動室、閱覽室、醫務室、理髮室等後勤保障設施一應俱全。

中國江蘇南通海安縣恆聯路88號