管理的人文之維
詞語
《管理的人文之維》是江西教育出版社出版的書籍。
《管理的人文之維》即是要從人的價值理性來觀照管理活動，揭示管理活動的人文性質，使管理的目的回到促進人的發展上來。管理的目的就是為了人的發展，管理的實質是追求效率，效率為目的所規定，達到目的需要效率為手段。《管理的人文之維》圍繞這個核心論題，首先考察了管理範式的人文轉向，然後從認識論的層次就管理何以可能、為什麼人們需要管理、什麼是組織管理的依據、組織與管理的基本形態如何等重要的基本問題，對管理的基礎、管理的環境、管理的形態和管理的機制分別進行研究，在人文學的視野中展開論述。最後，將前述的結果應用於管理實踐，從認識論過渡到方法論，分析了管理技術、管理制度和管理藝術的人文依據。
管理是協調人們的行動以實現組織共同目標的活動。人的活動受必的支配，理性有邏輯理性和價值理性兩個方面。古希臘的“邏各斯理性是包容一切，自的現代以來，自然科學和技術所取得的巨大成就漸使得邏輯（技術）理性與價值理性相分離，並且技術理性佔了統治地位，導致價值觀的失落，人文精神的萎縮。在管理中表現為效率至上，組織被看作是一架機器，而人只是這架機器中的螺絲釘。
《管理的人文之維》由江西教育出版社出版。