人性的弱點

2009年哈爾濱出版社出版的圖書

《人性的弱點》是美國戴爾·卡耐基編著的社會學著作,於1936年首次出版。

卡耐基在《人性的弱點》中告訴了人們這樣幾條處世規則:一、對別人表現出誠摯的關切;二、微笑;三、記住他人的名字,一個人的名字對他本人來說,是任何語言中最甜蜜、最重要的聲音;四、做一個好的傾聽者,鼓勵他人談論他們自己;五、談論別人感興趣的事物,使對方覺得重要——以一種誠懇的方式進行。卡耐基作為人類的心靈導師,他深刻地洞察到,世上之所以有那麼多的人不成功,是因為他們內心的憂慮、自卑和人際溝通障礙所致。他提出了“相信你能成功,你就能成功”的論斷。

內容簡介


《人性的弱點》以人性具有的一般弱點為切入點,內容涉及人際交往、心態調節、維繫家庭、安排工作和合理用錢等諸多方面。在書中,卡耐基為讀者提供了如何與他人相處、如何得到他人的認同、如何迴避人性的弱點、如何戰勝人性的弱點的種種方法,並提出了應對各類弱點的有效策略。
卡耐基在書中總結出:“一個人在事業上的成功,有15%歸結於他的專業知識,另外85%歸結於他表達思想、領導他人和喚起他人熱情的能力”。
封面
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作品目錄


Chapter01人際關係的基本技巧
想采蜜就不要招惹蜂巢
人際交往秘笈
能者縱橫天下,庸者踽踽獨行
Chapter02贏得他人喜愛的六個方式
廣受歡迎的奧秘
如何建立美好的第一印象
記住他的名字
你想變得健談嗎
如何引起他人的興趣
讓每個人都喜歡你
Chapter03如何讓他人想你之所想
爭論永無贏家
如何避免樹敵
坦率承認錯誤
一滴蜜糖
蘇格拉底的秘密
對待抱怨的安全方式
如何取得合作
創造奇迹的妙方
體諒他人
沒人會拒絕這樣的請求
電影電視都是這樣做的
任何方法都不奏效的時候,請使用殺手鐧
Chapter04成為領導者,如何改變他人
挑錯的時候,請用這種方式
怎樣批評不會觸犯眾怒
先承認自己的錯誤
沒有人喜歡聽命於人
給對方留足面子
如何激勵他人走向成功
用美譽激勵他人
鼓勵對方勇於改變
讓對方樂於為你做事
Chapter05創造奇迹的信
Chapter06幸福家庭生活的七個法則
這樣做無異於自掘婚姻墳墓
別用愛綁架對方
請勿相互指責
學會欣賞
女人眼中重要的事
不要忽視這一點
不要做“婚盲”
後序卓然於眾的捷徑
譯後記你就是自己的神明

創作背景


《人性的弱點》是卡耐基授課時所用教材演變而來的,他寫這本書的初衷只是將它作為教材使用,但為了完成它,卡耐基研究了各種心理學專集,瀏覽了無數雜誌文章,親身訪問了包括富蘭克林、羅斯福在內的成功人士。他把一些成功人士的寶貴經驗編成一個小冊子,由學員們去實踐、驗證、豐富和發展,使這本小冊子越來越厚,最後在1936年出版。

作品鑒賞


作品思想

人們都想獲得成功,但由於人性的弱點,使得通向成功之路布滿了荊棘。《人性的弱點》就是要告訴人們,正視每一個人都有的本性上的一些“弱點”,以充滿熱情的讚譽、理解和寬容,去適應別人的這些“弱點”,這樣才能有效地避免與人交往中存在的一些誤區,獲得家庭和事業上的支持,因為每個人都有這樣那樣的缺陷,只有能夠包容,才能彼此認同。
這樣的道理說起來容易,但常常為人們所忽視。卡耐基提醒人們:“人性雖有缺乏,但若能激發對方的高貴情操,多數人都會真的以誠實、守信等美德反求諸已,化衝突為祥和。”
在與人相處的技巧方面,卡耐基認為,“犯錯的人永遠只會怪罪於他人,而絕不可能反躬自省、承認錯誤。”如果無視人性的這一特點,如果只會對犯錯誤的人惡語批評,結果只能引起他對自己的辯護,結果仍然於事無補。每個人都以得到他人的重視而自得,卡耐基強調,與人相處的最大秘密乃是給予他人由衷的認可和毫不吝惜的讚美。因為“人性深處最大的慾望,莫過於受到外界的認可與讚揚”。而當人們想讓別人去做某事時,只有一種方法,就是讓他做他想做的事。
如果能夠獲得他人的歡心,就可以避免可能遇到的阻礙,獲得必需的支持。卡耐基認為,要得到別人的歡心並不難,只要注意生活中的一些細節,在看似不經意中,往往就能使人對你心存感激。比如,在面對他人時,一個真誠的微笑;稍微花點時間記住他人的名字;做個好聽眾;從別人感興趣的話題開始……這些方法之所以有效,其實還是基於人的自重心理,如果一個人能夠從別人那裡得到這種滿足感,他就不會成為你的障礙。如果你能獲得在某些方面志同道合的朋友,也就同時具備了取得成功的“東風”。
當然,人們在生活中,在學習中,經常會遇到一些問題。對此,卡耐基指出,千萬莫逞口舌之能,據理力爭偶然或許能讓你得到一些勝利的快慰,但你永遠得不到對方的好感;如果固執已見,甚至自己錯了而不勇於認錯的話,要想改變他人可能會事倍功半。如果能夠避免發揮自己的“弱點”,而對別人“投其所好”往往能事半功倍。
人無完人,每個人都有犯錯誤的時候,但常常不能自覺地接受批評,該如何匡正他人的錯誤呢?是不是給別人當頭一棒就能解決問題?是不是你不讓他犯錯誤他就能不犯錯誤呢?這樣做,更多的時候並沒有效果,甚至適得其反。對此,卡耐基認為,在責備他人之前,先就其優秀之處,不吝褒獎,才能奏效;要想道出別人的缺失,旁敲側擊的暗示比直陳其過的表白略勝一籌;如果你也有責任,顯然應該先反求諸已,再苛責他人,這樣收到的效果絕對比一味地責怪強上百倍。人們都是自重的人,就是犯錯誤也要別人尊重自己,給別人留點面子,讓他有一個主動反省的機會,重新獲得信心。
有時候,直接地說服無法得到滿意的結果,這時候通過信件的方式往往能夠出奇制勝。卡耐基覺得利用信件創造奇迹絕不是神話,因為通過信件傳達一個人的願望,會給別人一種受到尊重的快感。

作品評價


美國成功學專家拿破崙·希爾:《人性的弱點》的唯一目的就是幫助人們解決生活中所面臨的最大問題:如何在日常生活、商務活動與社會交往中與人打交道,並有效地影響他人;如何擊敗人類的生存之敵——憂慮,創造幸福美好的人生。當你解決好這些問題之後,其他問題也就迎刃而解了。
美國國際演說家、勵志作家和基督教領袖羅伯特·舒勒:卡耐基從上個世紀初就開始講授他的成人訓練課程,開創了美國的成人教育運動。他的成功哲學與處世技巧對當今時代的年輕人來說,仍是一個永恆的人生課題。

作者簡介


戴爾·卡耐基(DaleCarnegie,1888—1955年),美國人際關係學家,現代成人教育之父,同時也是西方現代人際關係教育的奠基人,被譽為“20世紀最偉大的心靈導師”和“成功學大師”。戴爾·卡耐基利用大量普通人不斷努力取得成功的故事,通過演講和書喚起無數陷入迷惘者的鬥志,激勵他們取得輝煌的成功。主要代表作有:《溝通的藝術》《人性的弱點》《人性的優點》《美好的人生》《快樂的人生》《偉大的人物》《人性的光輝》等。
照片
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