廣東省大寶山礦業有限公司

中國採礦行業領先企業

廣東省大寶山礦業有限公司(原名廣東省大寶山礦),1958年建礦,1966年正式投產。1995年,經過現代企業制度改革后更名為廣東省大寶山礦業有限公司(簡稱大寶山礦)。

公司簡介


位於粵北山區,總資產6.5億元,年工業總產值2億餘元。在崗員工3200多人,各類工程技術人員800餘人。
公司地址位於廣東省韶關曲江沙溪鎮。

發展歷程


大寶山礦是一座大型多金屬礦床,礦區主礦體上部為褐鐵礦體,儲量為2000萬噸;下部為大型銅硫礦體,儲量為2800餘萬噸,並伴有鎢、鉍、鉬、金、銀等多種稀有金屬和貴金屬。主產品為成品鐵礦石銅精礦硫精礦和一級電解銅。公司充分利用自身資源和技術優勢,解放思想、與時俱進、開拓創新,以市場為導向,不斷強化企業管理、調整生產經營思路、開發寶山礦業。年產10萬噸特種硫酸項目和年產25萬噸磁鐵礦的鐵尾礦磁化焙燒項目於2003年相繼投產,為寶山的可持續發展注入了新的活力。
截止至2008年12月31日,廣東省大寶山礦業有限公司資產總額9.06億元,負債總額4.77億元,凈資產4.29億元,資產負債率為53%。2008年累計實現主營業務收入8.04億元,比上年同期增加9,334萬元;利潤總額3,999萬元,,比上年同期減少494萬元;凈利潤2,687萬元比上年同期減少137萬元。2008年累計生產鐵礦石83.14萬噸,比上年同期增加0.57萬噸;銅精礦1,131.97噸,比上年同期累計減少929.18噸;硫精礦6.88萬噸比上年同期累計減少3.2萬噸;加工PC銅4,613.29噸,比上年同期累計減少437.73噸;生產硫酸8.35萬噸,比上年同期累計減少產量1.99萬噸。

公司文化


大寶山堅持以科學發展觀統領全局,落實以人為本管理思想,培育和構建具有寶山特色企業文化,通過大膽探索和創新管理模式,把企業文化建設活動融於生產、經營、管理的各個環節,充分發揮了企業文化在管理中的約束功能和激勵功能,使企業在管理理念、安全生產、技術創新、隊伍建設、精神文明建設等方面均實現了歷史性跨越。領導重視,制度健全是增強企業向心力的保證。注重強固企業員工的素質、企業精神、企業的凝聚力;以人為本,抓住核心是增強企業競爭力的根本。抓好生產文化,開展形式多樣的勞動競賽,抓好管理文化,促進經濟效益增長,抓好安全文化,提升員工的安全理念;結合實際,開展活動是增強企業凝聚力的關鍵。一年一度的企業文化博覽暨歡樂節、體育節美食節等活動,形成企業特色的“寶山文化藝術”,為構建和諧寶山,打造百年老礦作出了貢獻。
1987年起連續多年保持“全國思想政治工作優秀企業”稱號;1993年榮獲“全國模範職工之家”稱號,2000年榮獲全國“安康杯”競賽優勝企業、2006年榮獲廣東省“創建學習型企業,爭做知識型職工”標兵單位和廣東省“五一”勞動獎狀,2004年、2006年公司董事長、總經理鄭鍾明和工會主席鄭秉源分別榮獲全國五一勞動獎章。2005—2007三年的稅利利潤總計超過過去三十年的總和,職工收入大幅度提高,在獲得良好效益情況下,投資發展了兩個效益好、市場前景大的子公司,同時,投入近三千萬元,對礦山的環保、安全進行徹底整治。公司職代會檢查評價“效益顯著、社泰民安、花園式礦山”。2008年大寶山榮獲改革開放30周年廣東優秀企業文化傑出貢獻單位,公司黨委書記吳日增榮獲廣東省優秀企業文化突出貢獻領導。
寶山人的辛勤耕耘取得了豐碩的成果,多次獲得“全國思想政治工作優秀企業”、“全國職工模範之家”、“廣東省優秀企業”、“廣東省重合同守信用企業”、“廣東省花園式工廠”和“廣東省綠化美化先進單位”等榮譽稱號。寶山人以“熱愛寶山、艱苦奮鬥、改革創新、勇爭一流”的精神,通過深化改革、拓寬發展渠道、實施科技興礦,加快企業發展,大寶山將煥發出更加絢麗的光彩!