挫敗感
挫敗感
“失敗是成功之母”其實挫敗感會導致人失敗
有些人準備去做某件事情之前,往往會設想出許多可能遇到的困難和障礙,並被這種困難和障礙所嚇倒,從而感到十分憂慮和恐懼,似乎失敗就在等著自己,於是總想迴避和躲開。這種由個人主觀心理活動所造成的失敗感就叫做心理上的"自我挫敗"。
隨著學生年齡的不斷增加,年級的不斷增高,學生思想越來越複雜,"自我挫敗"的心理反映也越來越突出,在學生的學習、生活、活動、競賽、人際交往等各個方面時常可見。
案例一;某學生平時的學習成績一直不錯。期末考試到了,任課教師為了防止學生學習放鬆、複習不認真,便故意對大家說:"這次期末考試覆蓋面廣、有一定難度,不見得每個人都會考得好。希望大家要認真複習,不能掉以輕心。"不料,老師的提醒反而對這位學生產生了消極的心理暗示,他便懷疑自己是否能行,甚至在考試之前就承認失敗,對考試完全失去了信心。
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案例二;班裡舉行演講比賽。某學生躍躍欲試,積極準備,決心與同學一比高低。可是,臨近比賽,他感到負擔很重,心情十分緊張,總認為自己不如別人,講得不一定會比別人好,也不一定能獲獎,想打"退堂鼓"。比賽時,這個學生把事先準備得好好的,甚至能倒背如流的演講稿內容忘個精光。聽著別人精彩的演講稿,他自慚形穢的想:以後再也不參加任何比賽了!從此以後,無論是班級還是學校組織的各類競賽或比賽,他從不敢參加,能力發展受到了很大的限制。
案例三;在一次班幹部競選中,某學生認為自己有能力、有條件參與競選。並打算通過競選鍛煉自己的能力。可是就在競選的前幾天,這位學生改變了主意,突然決定放棄班幹部競選。班主任問他為什麼,他說:"班上能力強的人多得很,自己不一定是最好的,萬一競選不上,多不光彩。與其競選時失敗還不如現在就放棄。"
諸如此類的現象,都是自我挫敗的具體表現。這些預想和行為無助於學生正確對待挫折和適應環境。相反,卻會降低適應能力和自信心,人為地給自己增加精神壓力,嚴重削弱競爭意識,久而久之,就會使人變得退縮,膽怯。他們不敢參與競爭,也不能在競爭中獲勝,更不可能培養開拓進取的能力,在充滿競爭的社會中很難有立足之地。因此,這種"自我挫敗"的心理壓力和思想包袱,應當且必須解除。
"自我挫敗"的心理預防和調整
1、幫助學生樹立正確的個人價值觀
個人對待自己的態度,是在自我評價的基礎上形成的,它與個人的價值觀密切相關。個人的價值觀不同,就形成了各自不同自我態度。一般來說,容易產生自我挫敗心理的人,往往與一定程度的自我否定態度有關,即對自我某方面的價值持一定的否認、輕視、不滿的態度,常常表現為自輕,自賤、自卑、自責、自暴自棄等等。因此,班主任要幫助學生樹立正確的個人價值觀,努力使學生正確地看待自己,估計自己、相信自己和善待自己。
2、幫助學生正確對待別人對自己的評價
人際之間,相互評價實屬正常。正確地對待別人對自己的評價,有助於正確地了解自己,發展和完善自己。心態正常的人對於別人給自己的評價,一般比較理智,不是"不聽、不信",也不是"全聽、全信"。自我挫敗者則不是這樣,他們往往過多注意並且在乎別人對自己的評價,關心自我在別人心目中的形象。他們希望得到別人的讚揚。因此,班主任要幫助學生會正確地對待別人對自己的評價,辯證地看待別人對自己的評價。當別人對你有看法或批評你時,不要垂頭喪氣,一噘不振;當受到別人表揚時,也不要趾高氣昂,得意忘形。另外,要學會正確地看待批評和表揚,批評並非壞事,對一個人的成長和進步來說,表揚固然重要,但批評同樣有效。尤其對一貫受到表揚的人來說,批語的激勵作用則更大。
3、幫助學生克服虛榮心
人要有榮譽感,要有自尊心,但是榮譽感、自尊心過強,就會逐步演化為虛榮譽感。一般來說,自我挫敗者的榮譽感、自尊心及虛榮心比別人強,因而當事情無法如願以償時,就會煩悶苦惱。正因為他們太看重自己的面子和榮譽,因此他們做任何事情也可能會完全放棄。由此可見,虛榮心是自我挫敗者的大敵。班主任要幫助學生樹立恰當、適度的榮譽感和自尊心,正確對待失敗和挫折,徹底克服虛榮心。
4、幫助學生形成正確的自我意識
自我挫敗者的自我意識特彆強烈,他們經常認為別人都在注視自己、議論自己,越是人多和陌生的地方,就越覺得不自在。一舉手,一投足、都顧慮重重,從而容易表現出不自然、靦腆,甚至於憂慮、恐慌。為了避免內心的緊張和不安,他們遇事往往就會"打退堂鼓",甚至產生退縮或逃避行為。由此可見,幫助學生形成正確的自我意識,是不可忽視的重要方面。班主任要善於洞察學生內心的細微變化,引導學生正確地了解自我、評價自我和對待自我。
5、幫助學生樹立強烈的自信心