王懷明

1. 中國廣告協會學術委員會委員。

2. 中國管理科學學會諮詢委員會理事。

3. 中國企業文化研究會理事。

4. 山東省心理學會理事。

5. 山東省行為科學學會理事。

6. 濟南市心理學會副理事長。

1. 《管理溝通》，山東人民出版社，2006年底2版。

2. 《廣告心理》，山東大學出版社，2004，9。

3. 《績效管理》，山東人民出版社，2004，5。

4. 《廣告心理學：廣告活動中心理奧秘的透視》，中南大學出版社，2003.12。

5. 《管理溝通》，山東人民出版社，2003年出版。

6. 名人推薦者道德聲譽對名人廣告效果的影響，心理學報（CSSCI），2005年底3期，第2位。

7. 組織公平感的類型及其在企業績效管理中的意義，聊城大學學報，2006年第3期，第2位

8. 名人廣告源可信度因子結構，心理學報（CSSCI），2004年第3期，第1位。

9. 名人與產品一致性對名人廣告效果影響的實驗研究，心理科學（CSSCI），2004年第1期，第1位。

10. 績效的區分及其在企業管理中的應用，人類工效學，2004年第1期，第1位。

11. 員工滿意度研究述評，商業研究，2003. 9 ，第1位。

12. 名人廣告效果制約因素研究述評，心理科學進展（CSSCI），2002年第3期，第1位。

13. 論品牌經營的科學基礎，商業研究，2002年第6期，第1位。

14. 理性廣告和情感廣告對消費者品牌形象的影響，心理學動態（CSSCI），1999年第1期，第1位。

15. 自我一致性和功能一致性對消費者購買決策的影響，商業研究（CSSCI），1999年第2期，第1位。

16. 廣告訴求形式與消費者心理加工機制，心理科學（CSSCI），1999年第5期，第1位。

17. 國外名人廣告效果研究，現代廣告，1998年第3期，第1位。

18. 品牌形象還是USP?如何選擇合適的廣告訴求形式，現代廣告，1998年第5期，第1位。

科研項目: 1. 廣告心理學，教育部十一五規劃國家及教材。

2. 組織行為學，山東大學研究生院研究生教材。

3. 消費者心理契約的特點及其對品牌種程度的影響，山東大學青年成長基金。

4. 基於獨創性研究能力培養的組織行為學教學方法探討，山東大學教研項目。

研究方向

組織行為與人力資源管理；消費者行為與廣告心理學。

主講課程

本科生：組織行為學、人力資源管理、績效管理、現代社會調查方法。

企業管理碩士：組織行為學、績效管理。

MBA：組織行為學、人力資源管理。

博士研究生：組織行為學。