管理學研究方法

本書對目前管理學研究中經常涉及的研究方法，進行了比較系統、全面的介紹，力圖使讀者能夠對管理學研究方法有一個整體的印象。《管理學研究方法》總體上是入門性的研究方法介紹。

第一章 導論

一、求知與科學方法

(一)求知的方法

(二)科學方法

(三)科學研究中的關係

二、科學研究的哲學範式

(一)實證主義

(二)詮釋主義

三、管理學的科學性與管理學研究方法

(一)管理學的科學性

(二)管理學的研究方法．

第二章 量化與質化研究比較

一、理論基礎比較

(一)量化研究的理論基礎

(二)質化研究的理論基礎

(三)量化研究與質化研究理論基礎的比較

二、研究邏輯的比較

(一)量化研究邏輯

(二)質化研究邏輯

三、數據收集與分析

(一)量化研究的數據收集與分析

(二)質化研究數據的收集與分析

四、量化研究與質化研究的整合

(一)質化研究與量化研究相互整合的必要性和邏輯依據

(二)質化研究與量化研究的整合方式

第三章 管理研究設計

一、研究設計基礎

(一)研究的類型

(二)分析層面

(三)時間維度

二、研究計劃設計

(一)具體的研究步驟

(二)假設

(三)變數

(四)抽樣

第四章 實驗研究

一、實驗研究的基本特徵

(一)自變數與因變數的劃分

(二)實驗組與控制組的比較

(三)對自變數的操縱

(四)隨機化

(五)額外變數的控制

二、實驗設計

(一)弱實驗設計

(二)真實驗設計

(三)准實驗設計

(四)因素設計

三、自然實驗法

四、實驗研究的效度問題

(一)內在效度的影響因素

(二)外在效度的影響因素

五、實驗研究評價

(一)實驗研究的優點

(二)實驗研究的缺點

第五章 調查研究

(一)調查研究的起源

(二)調查研究的概念、特徵及其適用範圍

(三)調查研究的內在邏輯

(四)調查研究的步驟

(五)調查研究的優缺點

二、問卷法

(一)問卷法的特點與分類

(二)問卷設計

三、訪談法

(一)訪談的含義

(二)訪談的分類

(三)訪談程序

(四)訪談的藝術

四、調查研究評價

第六章 案例研究

一、案例研究概述

(一)什麼是案例研究

(二)案例研究的特點

(三)案例研究和其他研究方法的適用條件

二、案例研究的設計與實施

(一)案例研究方案的設計

(二)實施案例研究：收集資料的準備

(三)實施案例研究：收集資料

(四)案例研究的證據分析

三、案例研究報告的撰寫

(一)確定讀者的類型

(二)報告的形式

(三)報告的結構

四、案例研究的質量判定

(一)建構效度

(二)內在效度

(三)外在效度

(四)信度

五、案例研究的評價

(一)案例研究的優點

(二)案例研究的局限性

第七章 實地研究

一、訪談法

(一)訪談法的分類與研究目的

(二)關於訪談提綱的設計

(三)關於訪談技巧問題

(四)訪談法數據質量問題

(五)焦點小組法

(六)完成訪談的七個重要步驟

二、參與觀察法

(一)觀察法簡介

(二)觀察法的分類及其特徵

(三)觀察法的資料收集與分析

三、民族志

四、專為定性研究所設計的電腦軟體

第八章 非介入型研究

一、非介入型研究概述

(一)非介入型研究方法的定義

(二)非介入型研究的類型

二、內容分析法

(一)內容分析法簡介

(二)內容分析法的類型和特點

(三)內容分析法的步驟

三、二手資料法

(一)二手資料法概述

(二)二手資料的渠道

(三)二手資料收集方法

(四)二手資料體系的建立

四、歷史比較方法

(一)歷史比較方法的內涵及其興起

(二)運用歷史比較方法的幾個問題

(三)歷史比較法在經濟與管理學中的應用

附錄 把好的研究轉化為可以發表的文章

參考文獻