安順市扶貧開發辦公室

根據《中共貴州省委辦公廳 貴州省人民政府辦公廳關於印發〈安順市人民政府機構改革方案〉的通知》（黔委廳字〔2009〕74號）、《中共安順市委 安順市人民政府關於安順市人民政府機構改革的實施意見》（安市發〔2010〕9號），設立安順市扶貧開發辦公室，為市人民政府工作部門。

（一）將原安順市農業辦公室（安順市農業綜合開發辦公室、安順市扶貧開發辦公室）扶貧開發行政管理職責划入安順市扶貧開發辦公室。

（二）加強全市扶貧開發工作規劃、計劃和項目的組織實施工作。

（三）加強產業化扶貧工作。

（四）加強協調和指導少數民族地區扶貧開發工作。

（一）貫徹執行黨和國家、省有關扶貧開發工作的方針、政策和法律法規，組織開展全市扶貧開發調查研究、統籌協調、檢查指導工作。

（二）擬訂全市扶貧開發中長期規劃，提出全市扶貧開發工作目標、任務、政策措施並組織實施。

（三）負責扶貧資金和項目的監督管理。擬定省、市下達的各類扶貧資金與項目的分配方案，負責扶貧資金使用與項目的審批、監督管理、檢查驗收和績效考核。

（四）組織、協調社會力量參與扶貧開發。承擔市外、省外幫扶我市的聯繫、協調服務及交流與合作工作；參與市直機關、中央和省在安單位及駐安部隊的定點幫扶及黨建扶貧工作。

（五）負責特殊類型貧困地區的扶貧開發綜合治理、連片開發工作。

（六）統籌、協調信貸扶貧工作。組織開展貧困地區產業化扶貧、科技扶貧和生態扶貧工作。

（七）組織實施貧困地區幹部培訓、農村勞動力轉移培訓工作。

（八）負責協調、指導少數民族地區扶貧開發工作。

（九）組織開展扶貧開發的統計、動態分析、宣傳教育和經驗交流工作。

（十）承辦市委、市人民政府和省扶貧開發辦公室交辦的其它事項。

根據上述職責，市扶貧開發辦公室設5個內設機構： （一）綜合科

負責機關文電、會務、機要、檔案、保密、信訪、財務管理、公產管理、後勤、機構編製、幹部人事、離退休人員管理等日常事務、綜合協調和督促檢查工作。

（二）政策法規科

組織開展扶貧開發工作的改革和發展政策理論研究、重大問題調查研究和法制建設工作；負責本辦重要文稿的起草，並對規範性文件進行合法性審核；承辦行政複議、行政應訴、行政賠償工作；負責扶貧開發信息宣傳和政務公開工作。

（三）規劃統計科

擬定產業化扶貧項目的年度計劃，組織實施並進行指導、檢查、督促和考核；負責扶貧開發統計和監測工作；指導扶貧開發項目庫建設和貧困村住戶固定觀測點工作；組織、實施、檢查、指導全市貧困地區幹部和農村勞動力轉移培訓工作；組織開展扶貧開發績效考核。

（四）項目管理科

擬訂草地生態畜牧業、茶葉、蔬菜、水果、中藥材等科技扶貧項目的年度計劃，組織實施並進行指導、檢查、督促和考核；負責整村推進、特色產業等扶貧項目的備案審查、跟蹤管理和檢查驗收；指導整村推進規劃和年度項目的組織實施；負責信貸扶貧項目的計劃擬定、審核立項、跟蹤管理工作；負責扶貧到戶貸款的組織協調和監督管理工作；參與開展計劃生育“三結合”工作。

（五）社會扶貧科

動員、引導社會力量參與扶貧；負責對口幫扶城市、定點幫扶的省直機關、各民主黨派以及其他組織機構和個人幫扶我市的聯繫、協調、服務及交流與合作工作；會同有關部門組織市直機關、省在安單位及駐安部隊開展定點幫扶工作；負責組織協調社會各界扶貧捐資捐物的投放和管理工作。

安順市扶貧開發辦公室主任：賈正寧