九里鄉

臨澧縣九里鄉位 於縣西北28.4公里處，東與澧縣大堰擋相鄰，西與官亭鄉相接，北界澧縣王家廠，南臨合口鎮。境內崗巒起伏，松榮蒼翠。1950年為團山鄉，1956年建九里鄉，1958年屬官亭公社，1961年析置九里公社，1984年復改鄉。位於縣境北部，距縣城28.5公里。面積43.5平方公里，人口2.0萬人。鄉府駐泉水。焦柳鐵路經此並設潭河站，距石門縣北站25公里。幹線公路連通南北。

轄岩橋、伏牛、同興、潭河、太平、和平、大山、興隆、九里崗、雙鳳、泉水、五里堆、打石橋、邱橋、萬崗15個村委會。

2015年，九里鄉和官亭鄉成建制合併設立刻木山鄉。

境內無天然溪流，1970年人工開挖一條自西向東長15公里的圍山渠。農業主產糧、棉、油。萬畝茶園於1980年列為湖南省茶葉基地，著名“紅碎二號”茶遠銷內蒙古和香港。栗山口、打石橋集市為縣北農副產品集散地。楚墓群為省級重點文物保護單位。唐代著名詩人李群玉曾就讀於鄉境“哦句平台”，現為臨澧八景之一。

據史載：舊時，在東至大堰擋，西至王家廠均為九里的崗上，設有供過往行人休憩、飲茶的路亭和茶鋪，遠近傳名，皆呼九里崗。九里之名就是由此而得。九里地勢北高西低，在龜背駝峰式的起伏山巒中，蘊藏著豐富的古文化。聞名三湘大地，距今有二千多年的九里楚墓群，星羅棋布，比鄰相接，山巒之巔，氣勢恢宏的大型楚墓有24座，小院有300餘座。有楚文化遺產地下寶庫之稱。邱橋鄒家山遺址，為新石器時代文化城址，流傳源遠，人所共知。

2006年，全鄉轄泉水、岩橋、伏牛、邱橋、萬崗、興隆崗、同心、太平、大山、雙峰、譚河、和平庄、五里、九里、打石15個村，土地總面積43.5平方公里，耕地面積26811畝，年末總人口17539人，其中非農業人口1082人，人口出生率9.7‰。

全年完成國內生產總值2.03億元，比上年增長13%，完成稅收400萬元，一般預算收入180萬元，農民人均純收入3066元，比上年增加635元。

農業生產穩步發展。完成農業總產值3800萬元，比上年增長12%。優質稻、柑桔“兩個一萬畝工程”基本完成。優質稻種植面積達到9800畝；新發展柑桔7582畝，其中雜柑2819畝，全鄉柑桔總面積達到11058畝。生產水稻17038噸、棉花320噸、油菜籽1800噸；生豬出欄21400頭，存欄13500頭，家禽出籠121.03萬羽，存籠90.5萬羽。

工業經濟活力增強。至2006年底有工業企業31家，完成工業總產值1.55億元，比上年增長15%，其中煙花鞭炮產業完成8000萬元，石膏產業完成6000萬元，鑄造產業完成1000萬元，其他產業共完成500萬元，煙花鞭炮、石膏、鑄造這三大產業的主導作用進一步突出。

招商引資有所突破。全年引進招商項目10個，引進縣外資金3000萬元，其中1000萬元的項目1個，500萬元的項目1個，300萬元的項目3個。久利鑄業公司總投資1000萬元，當年建設並投產。大江石膏公司投資300萬元進行技擴改，引進先進技術，設計年生產高強石膏粉6000噸，炒粉4000噸，可年創產值7000萬元，納稅100萬元。

基礎設施建設全面加強。抓住建設社會主義新農村和在九里鄉建設新農村示範片的契機，通過多方爭取項目和資金，全鄉掀起基礎建設的高潮。全年完成投資330萬元，硬化通村通組公路18.62公里，投資300萬元對“九五”公路7.5公里全部硬化；完成投資180萬元，清淤溝渠25.1公里，硬化溝渠52公里，新挖溝渠3.5公里，整修擴建堰塘48口。

社會事業全面進步。投資80萬元新建了鄉中心幼兒園，學齡前兒童的教育質量得到提高。投資20萬元的鄉衛生院改造完成，群眾的就醫條件明顯改善，14169人參加新型農村合作醫療，全年共有831人次報銷醫藥費553328元。計劃生育工作水平不斷提高，榮獲“全市計劃生育模範鄉鎮”稱號。社會救助體系進一步完善，有160人享受農村低保，10人享受大病救助，供養五保老人130人，投資20萬元建成鄉敬老院，集中供養21人。新建2處村民文化活動中心，經常性開展文化娛樂活動，豐富了群眾業餘文化生活。安全生產形勢進一步好轉，通過強化駐廠安全專管員職責，加強企業日常安全監管，嚴厲打擊非法生產，全年未發生一起重特大安全生產事故。社會治安綜合治理通過強化基礎工作，開展專項整治行動，社會大局保持穩定。

為進一步規範煙花鞭炮企業管理，提高企業農民工的綜合水平，九里鄉以深入學習實踐科學發展觀為契機，結合全鄉煙花鞭炮生產規範年活動，組織煙花鞭炮企業職工開展大規模的生產技能和安全生產知識培訓。培訓從6月15日開始，分二天集中進行，共培訓4次，印發安全生產知識培訓教材近3000冊，全鄉近3000名員工參加了培訓。縣安監局相關領導圍繞職工規範操作流程，提高安全意識進行了專題輔導。鄉安全生產領導小組相關負責人圍繞職工的具體操作細則，安全生產教育，緊急情況救助等專業知識進行了具體講解。通過培訓，讓所有農民工持證上崗，提高他們的安全操作意識，促進企業規範員工管理，使農民工真正成為產業工人。