九三學社湖南省委員會

新中國成立初期，湖南僅有九三學社社員3人。1980年2月選舉產生九三學社長沙分社第三屆委員會，除在長沙市區開展活動外，還在湘潭、岳陽、株洲、衡陽、邵陽、郴州、益陽等地、市吸收社員，建立組織。到1983年6月底，全省有社員248人，建立了岳陽分社。並籌建衡陽、湘潭、株洲分社。

截至2015年底，全省共有社員5993人，其中省直社員1695人，主體界別佔72.32%。全省共有12個市級組織，19個基層委員會，268支社，5個小組。我省社員中有中國工程院院士1人；全國人大代表4人；省人大代表4人，其中常委2人；市級人大代表29人，其中副主任2人，常委6人。全國政協委員2人；省政協委員42人，其中副主席1人，常委9人；市級政協委員220人，其中副主席8人，常委46人。政府、司法機關擔任副處級及以上實職的九三學社社員42人，社省委副主委張健是湖南省45年來首位擔任省政府組成部門正廳級領導職務的黨外人士。湖南省共29所省屬本科院校配備黨外副校長，其中11位為九三學社社員(正廳2名、副廳9名)。

社省委機關編製設置為一室四處（辦公室、組織處、宣傳聯絡處、參政議政處、社會服務處），現有在職人員21人。

近年來，在社中央和中共省委的領導下、在省委統戰部大力支持下，以“思想上堅定、組織上堅強、履職上堅實”為目標，求真務實、大膽創新，各項工作在新常態下得到長足發展。參政議政工作影響越來越大，2005年以來，社省委聯合其他黨派或單獨提交的7件提案分別被當年的省政協大會列為“一號提案”，為中央、省制定相關政策提供了決策依據。社會服務實效性越來越強，科普宣傳、九地合作、扶貧助學品牌效應凸顯，深受地方歡迎；組織發展創新性越來越強，探索出的“支社孵化器機制”、“社員聯合培養機制”，“片區管理新機制”，被社中央高度評價為“湖南模式”。宣傳工作與時俱進，方式方法不斷創新，社省委主辦的刊物《湖南九三》，開通的網站、官方微信（九三學社湖南省委員會）在社內外影響較大。

根據中共中央和中共湖南省委關於機構改革總體原則和要求，按照“內設機構不增，人員編製不減；理順內部關係，調整部門職能；實行政事務分開，深化人事改革”總的工作原則，制定九三學社湖南省委機關的職能配置、內設機構人員編製方案。

1、九三學社湖南省委機關是社省委的中心樞紐，是承辦社務工作和相應工作的工作部門，直接由社省委主委會議領導。機關工作人員按照公務員管理。機關各部門在專職副主委的直接領導和秘書長的協助領導下開展工作。

2、組織社省委參政議政的選題、調研及其報告撰寫和相關聯繫工作。收集政府職能部門對調研課題落實的追蹤調查等有關情況；徵集、遴選、起草、加工社省委向省政協大會提交的提案和發言材料及社中央、全國政協參政議政所需材料。

3、聯繫並指導各市委、省直基層組織的組織建設和換屆工作，聯繫中共黨委統戰部門。負責組織建設工作情況綜合，及時向社省委主委會議、常委會議彙報和反映組織建設中的情況和問題，並提出有關建議。負責組織發展和社員社籍管理。

4、按照社章的要求，配合統戰部門，發現和物色優秀人才，組織做好後備幹部隊伍建設工作，組織後備幹部材料整理，上報社省委，向各級政府和司法機關推薦，培養、選拔、推薦、安排社內人才。

5、根據社中央和社省委的工作要求，組織全省社的宣傳工作。負責社刊的編輯、出版與發行工作；組織社省委的各類會議、參政議政成果、優秀人物、社務活動的宣傳報道。

6、做好信息工作，反映社情民意。及時、準確地將社省委領導及有代表性人物的重要表態、講話、成員中有代表性的思想反映及時上報社省委、中共湖南省委統戰部。

7、按照《國家公務員暫行條例》和上級有關要求，抓好機關建設。建立健全、完善各項規章制度，建立一支懂理論、熟業務、有理想、守紀律、講團結、爭貢獻的機關幹部隊伍。

8、組織社省委的各種會議活動，對社省委的文件、檔案、財產、財務進行管理。

9、根據中共湖南省委、省政府的統一安排，組織智力支邊和科教扶貧工作。

10、承辦社中央、中共湖南省委、社省委、中共湖南省委統戰部交辦的其他工作。

主任委員：張大方

副主任委員：王仁祥、吳金明、李雲才、金繼承、朱修林