靈丘二中

靈丘二中創辦於1945年，是一所歷史悠久，文化積澱深厚的縣直公辦名校。學脈綿延，人才輩出，始終引領著靈丘初中教育的潮流。2002年公選產生的以藺慶國為校長的新一屆領導班子，銳意進取，誓志創新，精心運作，遵循“以人為本，因材施教”的辦學傳統，堅持“揚理想之帆，啟智慧之門，育棟樑之才”的辦學理念，教育教學質量穩步提高。2003年中考優生數繼續保持全縣第一，受到社會各界和家長的普遍讚譽，創造了較大的社會效益。

靈丘二中建設了一支高素質的教師隊伍，現有教職工138人，學校現有在校學生1750人。本學期，靈丘二中率先推行了內部人事和工資改革，對全體教職工實行了競爭上崗、優化組合，建立了能者上，庸者下，優勝劣汰的動態管理制度，激活了用人機制。多年來他們深入開展“自主，合作，探究”為宗旨的教研教改活動，穩步推進素質教育，極大提高了學生的人文素養和科學素養，為國家培養和輸送了一大批優秀人才。

兩年來，藺慶國校長帶領校委會一班人，出台了《學校管理綜合考評方案》、《教師教學量化考評方案》、《班主任工作考評方案》、《領導包班工作職責安排》等多種規章制度，使學校管理走入規範化、科學化的道路。同時在學校資金非常緊張的情況下，硬化道路1000米，加高圍牆2500米，班班配備了投影儀、錄音機，增蓋了車棚，粉刷了教學樓，改建了後勤宿舍，多方籌資50萬元建設實驗樓一座，主體工程已經完成。後勤服務逐步走向了社會化，此外，縣公安局巡警隊在我校掛牌校園治安執勤點，學校成立了校衛隊，強化了安全防範工作。凈化了校園周邊環境，保障了教育教學的順利進行。

靈丘二中以堅實的步伐堅持高標準辦學，深化教學改革；新的學年，學校繼續注重素質教育，把實現教育現代化作為提高教育質量和辦學水平的切入點，堅定不移地走科技興校之路，同時也將以嚴格規範的管理，高質量的教學，良好的校風，再創佳績，向全市一流中學目標邁進。

靈丘二中已有50多年的辦學歷史，是靈丘縣唯一的一所縣直公辦初級中學。2007年8月10日經全縣公開選拔的楊育青校長走馬上任。根據學校“教師專業素質優良，年齡、職稱結構失調，教學理念陳舊，信息化建設滯后”的局面，她帶領全體師生員工確立了“立足實際謀發展，轉變觀念拓新局”的工作思路，堅持“為學生成才奠基，為教師成長鋪路，為學校發展奉獻”的辦學理念，制定了《靈丘二中2008—2010年發展規劃》，強化學校內部管理，狠抓常規教學，推進校本教研，各方面工作取得了明顯成效，初步實現了學校歷史上的突破性進展。2008年中考以優異的成績創歷史最高紀錄，囊括全縣中考第一、二、四、六、七名，受到全縣人民和社會各界的特別關注。

學校於2008年8月31日搬遷至原靈丘一中，學校硬體設施完善，現代信息化教育教學設備齊全，為廣大學子提供更優良的學習和生活環境。為穩步提高教育教學質量，學校將逐步實現信息技術和學科教學的有機整合，並將校園信息化建設目標作為近三年內的至高追求，使之成為實現學校快速發展的突破口和著力點。

三年發展總體目標：堅持人本管理和制度管理相結合的管理思想，建立合理高效的管理運行機制，加強過程管理的評估和督導，加快學校信息化教育進程，深入推進標準化學校建設，真正引領全縣初中教育的發展方向，實現“管理育人、教書育人、服務育人、環境育人”的和諧統一。力爭通過全體師生三年的共同努力，把學校建設成為在全縣處於領先地位、在全市具有一定知名度的優質初級中學。