郭偉

2014年創立今元集團，現任今元集團董事長。

2015年7月18日，郭偉出席獵雲網在杭州樓友會咖啡主辦的新一期創業者公開課，向廣大創業者們分享自己的創業經驗。

2015年8月27日下午，郭偉出席由創業邦主辦、杭州市人民政府聯合舉辦的“2015創新中國總決賽暨秋季峰會”，並發表了演講。

2015年11月20日，郭偉出席人力資源管理平台金柚網與國內首家網際網路保險公司眾安保險在杭州聯合舉辦的“網際網路社保+保險——創新聚變”戰略合作發布會。

2016年1月9日，郭偉出席由創業邦在北京國際飯店會議中心主辦的“創業邦100未來領袖峰會暨2015創業邦年會”。

在華映資本2016年度投資人大會上，郭偉與在場的LP、Portfolio分享了金柚網在人力資源服務方面給企業帶來的實實在在的幫助。

2016年4月26日，南京經濟技術開發區的黨工委副書記、南京經濟技術開發區人事局，以及南京經濟技術開發區人力資源服務產業園相關部門的重要領導蒞臨金柚網杭州總部。金柚網CEO郭偉帶領團隊主要人員共同接待，向各領導現場講解金柚網的商業模式、演示平台辦公的服務流程。

2016年5月29日，郭偉出席由B12在上海市徐匯區中星鉑爾曼大酒店主辦的[企業服務大會|中國的企業服務為什麼沒有獨角獸?]主題活動。金柚網郭偉受邀與釘釘、華創資本、七牛雲存儲等創業大咖一起坐而論道，帶來企業服務的乾貨分享。

2016年6月20日，郭偉在北京萬達索菲特酒店召開金柚網天吳系統1.0公測啟動發布會。

2016年12月1日，以“HR應用的碎片化裂變”為主題的“2016中國HR應用洞察力論壇”，在北京中關村軟體園國際會議中心舉行，郭偉榮膺2016中國HR年度人物。

2016年12月16日，由賽迪網主辦的“2016創新影響力年會暨國家產業服務平台·2016年終評選”在京舉行。金柚網CEO郭偉高票當選“2016年度中國人力資源行業領軍人物”。

2017年7月，郭偉當選第六屆財經峰會“行業影響力人物”。

2018年3月9日，由中國科學院《網際網路周刊》、中國社會科學院信息化研究中心、eNet矽谷動力主辦的2017《網際網路周刊》年度人物及年度產品頒獎典禮在中國大飯店隆重舉辦，金柚網CEO郭偉被評為“年度最具行業領導力人物”。

2018年9月28日，“2018杭州人力資源管理創新峰會”在杭州舉行，郭偉出席活動並且進行主題演講。

2018年11月9日，由崔牛會主辦的主題為“回歸 · 突破”的“2018中國企業網際網路CEO峰會”在北京舉辦，金柚網郭偉榮膺“2018中國企業服務商業創新CEO”。

2019年3月18日，郭偉應邀做客人民網接受專訪，就To B企業發展機遇與優勢，就業優先的措施，創新發展等話題，探討中國企業發展的新機遇。

創業多做解答題，少做證明題。

創業的終極問題是人的問題。

創業者在選擇投資的時候沒有太多主動權。遇到好的投資商，將會對創業企業在品牌和信用背書上起到很大的幫助。雙方要彼此信賴，這樣才能為對方創造出理想的價值。

創業是一件非常嚴肅的事情，要明確自己的動機，想解決什麼問題，面對什麼樣的群體，解決策略和商業模型是什麼，有沒有足夠的商業價值。

在管理的時候，我採用的是分級式管理。我先管理好自己身邊的80后，再讓80後去管理他們身邊的90后，因為80、90的代溝會更小。但實際上，不管是哪個年代，其實大家的創業熱情和態度都是一樣的。特別是創業型公司，創業，每天都可能要在辛苦和煎熬中度過，創業公司每天都會面臨生死存亡，除了目標，我們也要有東西溫暖內心。唯有愛與信任不可辜負，這是金柚網非常重要的企業文化。

在我的腦海里沒有“失敗”這個詞，我從來不承認失敗，失敗也不是金柚網的企業文化。如果我們今天犯了錯，那就改正，然後繼續往前走，不能停歇。