楊玲

2003年留校任教；同年晉陞為講師。

2004年2月至7月在上海財經大學學習。

2007年晉陞為副教授。

2008年任碩士生導師。

2009年6月至2010年7月赴美國哈佛大學訪問研究。

先後承擔的課程有：《勞動經濟學》《人口老齡化與社會保障》《就業與社會保障》《產業發展理論與政策》等。

研究方向為：就業與社會保障；勞動經濟學、健康保險理論、企業年金理論與實踐。先後主持、參與教育部社會科學基金、國家社科基金、全國工商聯重大軟科學項目、世界銀行貸款項目等課題研究。自2003年以來，出版專著1部，並在權威與核心報刊上發表學術論文10餘篇。

著作

1、《美國、瑞典社會保障制度比較研究》，獨著，武漢大學出版社，2006

2、《信守諾言—美國養老社會保險制度改革思路》，譯著（第二譯者），中國勞動社會保障出版社，2002

論文

國內期刊論文

楊玲、高誼、許傳龍：“經濟服務化：中國的現狀、機遇與挑戰，《武漢大學學報》（社會科學版），2014，3：99-105.

楊玲、時秒：“中國政府衛生支出健康績效實證研究——基於2010年省際數據分析”，《中國地質大學學報》（社會科學版），2013，3：127-133.

Yang Ling, Liu Yuanli:“The Pattern of Government Health Expenditure in China" 2012 Volume 10 NO.3：90-99.

楊玲，“我國公共衛生支出問題研究”，《華中農業大學學報》（社會科學版）,2010.1：99-103.

楊玲、劉遠立，“美國醫療救助制度及其啟示”，《武漢大學學報》（哲學社會科學版）2010.5：698-704。

楊玲，“論提高健康投資效率的最有選擇”，《中國人口·資源與環境》，2008.2：166-170.

楊玲，“推進全民基本衛生保健制度的對策”，《光明日報》理論版，2007年6月23日.

楊玲，“我國農村社會養老、醫療保險制度研究——以湖北省為例”，《中南財經政法大學學報》，2006.5：78-82.

楊玲，“中國民營企業年金制度發展困境研究”，《中國地質大學學報（社會科學版）》，2007．3：35-39.高等學校文科學術文摘摘編2007.5.

楊玲，“美國、瑞典健康保障制度比較及對我國啟示”，《學習與實踐》，2006．10：105-108.

楊玲，“美國私人養老基金與高技術產業發展關係研究”，《科技進步與對策》，2006．10：56-59.人大複印資料《高新技術產業》全文轉載2007年第1期.

楊玲、吳湘玲，“企業年金面面觀”，《企業管理》，2006，3:34-39.

楊玲，“美國瑞典社會保障制度比較研究”，《武漢大學學報（社會科學版）》，2006.1：107-111.

楊玲，“湖北省農村養老保險制度危機與重建”，《湖北社會科學》，2005，12：53-55.

楊玲，“美國醫療保險為什麼“拋棄”在職者”，《醫學與哲學》，2005，2：55-57.

楊玲，“以家庭為單位參加新型農村合作醫療與城鎮化的兩難選擇”，《中國農村經濟》，2004，12：59-64.

國際會議論文

Yang Ling“Research on the effect of government expenditure on health in China”，Second Global Symposium on Health System Research, Beijing, 2012.11.30-12.3。

主要科研項目

1、教育部人文社會科學研究青年項目：《中國政府衛生支出績效評估研究：模型構建與應用》，主持，（2012—）.

2、全國工商聯重大軟科學研究課題：《我國農民工用工企業勞動關係問題研究》，主持，（2007——2009）

3、中國殘疾人聯合會：《中南地區殘疾人事業發展比較研究》，主持，（2007~2008）。

4、武漢大學人文社會科學項目：《企業員工福利制度研究》，主持，（2003——2005）

5、世界銀行貸款湖北省基礎設施建設移民安置調查，主持，（2011—）