孫煥利

1984年從天津科技大學畢業以來，一直在山東省輕工工程學校任教。

先後任機械教研室主任、教務處副主任、主任、校長助理；

2004年，擔任山東省輕工工程學校副校長，分管學校和實訓基地教學、培訓、實習、就業等工作；

2010年4月，兼任青島市職業教育公共實訓基地副主任。（正處級）

1．2007年12月評為山東省教學能手；

2．2008年5月評為山東省職業院校教學能手；

3．2009年5月評為青島市勞動模範；

4．2009年9月評為青島市特級教師；

5．2010年7月評為山東省特級教師。

1．2005年3月論文《適應社會求生存，依靠質量求發展》發表在《山東職業技術教育》上。

2．2006年7月專著《機械製圖》由機械工業出版社出。

3．2006年9月論文《構建"校企"共同發展體，培養技能型緊缺人才》獲中國職業教育學會教學工作委員會論文評選一等獎。

4．2008年7月模塊化系列教材由高教出版社出版

5．2008年9月論文《開發以工作項目為主體的模塊化課程初探》發表在《中國職業技術教育》上。

1．2008年12月《以項目課程為主題的模塊化課題開發研究》課題通過省級驗收

2．2009年8月《職業教育校企合作辦學模式研究》課題通過省級驗收

3．2009年12月《職業教育校企合作辦學模式研究》獲得青島市教育科學課題研究優秀成果一等獎

4．2010年7月《職業教育校企合作辦學模式研究》被評為教育部中國教師發展基金會全國"十一五"教育科研成果特等獎

孫煥利同志自參加工作以來，政治思想堅定，注重加強政治理論和業務素質學習，創新意識強，作風踏實，決策能力和業務能力強。積極探索麵向市場辦學模式。自1997年起，主持培訓鑒定在校生、企業職工、下崗職工、校外大中專學生10000多人次。學校成為山東省"金藍領"培訓基地。主持參與學校高標準建成了設備價值達3000萬元、"標準廠房"式的數控、汽修、金工、焊接、化工、電工等實訓中心。積極參與與青島高新區、中集集團、南車集團、龐巴迪公司、上海大眾、上汽五菱、上海松川集團等10多家大型企業的合作。參與主持實訓基地及六大車間建設規劃、論證、設備安裝調試等工作，探索實訓基地培訓規律和科學模式。累計面向國辦職校培訓學員5000餘名，培訓青島高新區職工和青島科技大學學生300名。8000名高二學生的學工實踐工作也陸續展開。

帶領骨幹教師開發出了以工作項目為主體的模塊化課程。7個專業12本配套教材由高教社出版並在全國發行。帶領學校師生參加全國職業技能大賽連續三年獲得一等獎。注重圍繞市場需求建設專業和雙師型教師隊伍建設，打造一批省市骨幹專業，形成了省市特級教師、學科帶頭人、拔尖人才、高級技師為代表的教師隊伍，"雙師型"教師佔到專業教師總數的95%以上。

擔任青島市現代製造業教育集團秘書長，為集團化辦學、拓展學校辦學空間做出貢獻。我校畢業生就業率達到100%，優質就業率80%。學校先後成為國家級重點職業學校、全國職教先進單位、山東省和青島市教育教學示範學校。